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29794 | Datenbanken | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29794 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Datenbanken |
| Kenntnisse: | Oracle Fusion HCM Application Specialist (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote (1-2 Workshops vor Ort - Bayern) Aufgaben: Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie vorhandener Prozessdokumentationen Überführung fachlicher Konzepte in digitale Journeys, Transaktionen und Workflows innerhalb von Oracle Fusion HCM Technische Umsetzung und Konfiguration digitaler HR-Prozesse, insbesondere im Modul Core HR Entwicklung, Konfiguration und Optimierung von Workflows Customizing und Weiterentwicklung von Oracle Fusion HCM Modulen Mitarbeit in End-to-End Implementierungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout Umsetzung und Weiterentwicklung globaler Templates unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Product Ownern und Prozessverantwortlichen Sicherstellung einer benutzerfreundlichen Gestaltung unter Berücksichtigung von UX- und Usability-Anforderungen Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten innerhalb der Oracle Fusion Applications Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung der umgesetzten Prozesse Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud HCM Langjährige Erfahrung in der Überführung fachlicher Konzepte in digitale HR-Prozesse, Journeys, Transaktionen und Workflows Fundierte Kenntnisse im Modul Oracle Fusion Core HR Erfahrung in mehreren End-to-End Implementierungen von Oracle Fusion HCM inklusive Customizing und Rollout Erfahrung in der technischen Implementierung und Konfiguration von HCM-Prozessen Kenntnisse in Workflow- und Prozessautomatisierung innerhalb der Oracle Fusion HCM Suite Erfahrung mit globalen Templates und deren lokaler Anpassung Erfahrung mit Rollen-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten innerhalb der Oracle Fusion Applications Kenntnisse im Bereich UX-/Usability-orientierter Prozessgestaltung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und internationalen Stakeholdern Kenntnisse in SAP SuccessFactors |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 01.04.2027 |
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