Projekte in Hessen
Die aktuellesten Projekte
29225 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29225 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Senior Data Analyst SAP (w/m/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
• Beratung bei Datenanalysen der vor- und nachgelagerten Systeme • Vorbereitung, Moderation, Durchführung und Dokumentation von Interviews und Workshops • Transparente Darstellung der Arbeitsergebnisse und bei Bedarf Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen bis ins hohe Management • Extraktion, Transformation und Laden von Daten aus verschiedenen Quellen • Beratung bezüglich der Software- & Daten-Migration • Planung und Durchführung der Software- und Daten-Migrations-Strategie • Beratung bei der Anwendungsablösung durch konzeptionelle Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Daten-, Prozess- und Migrationsvorgehen • Ableitung der Anforderungen und Lücken an die Standardsoftware sowie der vor- und nachgelagerten Systeme • Unterstützung während der Software- & Daten-Migration • Verwaltung und Dokumentation der Prozesse und Abläufe Must-Have-Skills: • Mind. 5 Jahre Erfahrung als Daten- und Business Analyst in der Prozess-Aufnahme und -Analyse sowie Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten für komplexe IT und Digitalisierungslösungen • Mind. 5 Jahre Erfahrung aus Projekten in den Bereichen Controlling, Verrechnung, Abrechnung im SAP-Kontext • Mind. 5 Jahre fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit branchenüblichen Modellierungssprachen (vorrangig BPMN) sowie fundierte Kenntnisse im IT-Anforderungsmanagement • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Erhebung von Prozessabläufen sowie Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche einschließlich Harmonisierung (Verständlichkeit und Qualität unter Einbezug der Stakeholder) Nice-to-Have-Skills: • Mind. 5 Jahre Erfahrung mit komplexen fachlichen Systemlandschaften im Controlling-Umfeld • Mind. 3 Projekte mit Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how • Erfahrung in mind. 3 Projekten in der Kommunikation zwischen der technischen- und (bahn)fachlichen Perspektive • Jira-, Symbio- und Confluence-Kenntnisse in mind. 3 Projekten Einsatzort: Frankfurt am Main, 93 % Remote Branche: Bahn Auslastung: 40 h/Woche |
| Branche: |
| Bahn |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2025 |
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29224 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29224 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP MDG Experten (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Das Projekt zielt darauf ab, die Stammdatenprozesse End2End im Unternehmen durch die Einführung von SAP Master Data Governance (MDG) zu optimieren. Hierdurch sollen die operative Exzellenz gesteigert, ein hoher Automatisierungsgrad erreicht und eine nahtlose Integration in das parallel laufende Projekt Triton sichergestellt werden. Es muss ein DB Datenmodell für den Geschäftspartner über die Module SAP Ariba SLP, S4, Central Procurement, SAP Ariba Buying etc. eingeführt werden.
Leistungen: • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Fit-Gap Workshops (Technik, Datenmodell, Anforderungen, Customizing, DQM etc. und Analysen • Zusammenarbeit mit weiteren Rollen z.B. Architekten, um technische Lösungen umzusetzen. • Austausch mit Fachbereichen zur Bedarfsaufnahme (FiT) • Analyse und Aufbereitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts • Architektonische Unterstützung bei der Wahl geeigneter User Interfaces basierend auf dem Arbeitsplatz- und Rollenkonzept • Durchführung von Code Reviews und Sicherstellen der Einhaltung von Coding Standards, um Grad der Über-arbeitung festzustellen • Analyse definierter und umgesetzter Schnittstellen, Abgleich mit SAP Standards (SLP,MDG, S4) und Anforderungen der Fachbereiche • Analyse dokumentierter Anforderungen gegenüber Best-Practice und umgesetzter Funktionalitäten • Analyse des dokumentierten Datenmodells über alle Systeme gegenüber Best-Practice und umgesetzten Customizing (one DB data model business partner) • Analyse des Migrationskonzeptes und der Datenqualität und Erarbeitung von Konzepten / Maßnahmen zur Erreichung der definierten Zielqualität für die GoLive • Analyse umgesetzter Funktionalitäten • Definition Gap gegen dokumentierte und umgesetzte Funktionen • Dokumentation des Gaps im Zuge von user stories • Koordination der Arbeitspakete innerhalb des MDM Teams und Kommunikation an den Auftraggeber • Dokumentation und Präsentation von erarbeiteten Ergebnissen als weiterführende Handlungsempfehlung • Erarbeitung von GoLive Szenarien Anforderungen must have: • Sehr gute nachgewiesene praktische Erfahrung in der Implementierung vom SAP MDG: Nachweis von > 3 Referenz MDG Implementierungen bei Unternehmen > 250 Mio. EUR Umsatz, Nachweis von > 5 Jahren Erfahrung • Sehr gute nachgewiesene praktische Erfahrung in der Durchführung von Fit-Gap Analysen im Zusammenhang des SAP MDG: • Nachweis von > 2 Referenz MDG Implementierungen bei Unternehmen > 250 Mio. EUR Umsatz, Nachweis von > 3 Jahren Erfahrung • Sehr gute nachgewiesene praktische Erfahrung im Business Partner Konzept sowie hochwertiger Migrationen: • Nachweis von > 3 Referenz MDG Implementierungen bei Unternehmen > 250 Mio. EUR Umsatz, Nachweis von > 5 Jahren Erfahrung Anforderungen nice to have: • Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen im SAP MDG: >5 Referenzen • Erfahrung im Design von Stammdatenprozessen: >5 Referenzen • Präsentations-Know-How: Um komplexe Themen und Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln, 2 Projektreferenzen mit ähnlichen Anforderungen sind im CV nachweisbar • Kommunikations- und Moderations-Know-How in Veränderungsprojekten zur Begleitung von Digitalen Transformationsprozessen: 2 Projektreferenzen mit ähnlichen Anforderungen sind im CV nachweisbar. • Problemlösungs-Know-How - Um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv mit dem Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen und bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren: Mindestens 3 Jahre Erfahrungen; Nachweis im CV Projektsprache: Deutsch Umfang / Auslastung: 120 MT (18 davon onsite in FFM) |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 30.09.2025 |
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29206 | Prozessberatung, Agil, DevOps | remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29206 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Prozessberatung, Agil, DevOps |
| Kenntnisse: | OpenShift (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektbeschreibung:
Unser Kunde Unterstützung im Bereich OpenShift in ihrer Public Cloud. Dabei möchte der Kunde in den Themen Planung, Aufbau und Betrieb Unterstützung haben. Sie planen ein längerfristiges Engagement inkl. einer Interimsbetriebsphase und anschließenden Übergabe/Übernahme des Betriebes. Also Rolle wären neben „Administratoren“ auch Produkt Owner, Scrum Master/Teamleiter sinnvoll. Für die Bereiche Planung, Aufbau und Betrieb sollten die Kandidaten belastbare Erfahrung haben und echte Teamplayer sein. Planung: • Projektmanagement und Organisationsfähigkeiten o Fähigkeit, Projektanforderungen zu definieren und den Umfang festzulegen. o Kenntnisse in der Erstellung von Zeitplänen und Budgets. o Risikomanagement. • Stakeholder-Management o Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (z.B. IT-Personal, Abteilungsleiter, externe Berater). • Technische Analyse und Design o Verständnis der aktuellen IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft. o Kenntnisse über Containerisierungstechnologien (z.B. Docker, Kubernetes). o Erfahrung mit Cloud-Architekturen und deren Sicherheitsaspekten. o Fähigkeit, eine skalierbare und resiliente Architektur zu entwerfen. o Kenntnisse in der Netzwerkarchitektur und –sicherheit o Plattformspezifische Architekturkenntnisse: Verständnis der OpenShift-spezifischen Architektur und der besten Praktiken für deren Einsatz. • Lizenzmanagement: Kenntnisse über OpenShift-Lizenzmodelle und deren Auswirkungen auf die Kostenplanung. Aufbau: • Technische Implementierung o Tiefgreifende Kenntnisse in Container-Orchestrierungstools (vorzugsweise Kubernetes). o Erfahrung in der Einrichtung und Konfiguration von CI/CD-Pipelines (z.B. Jenkins, GitLab CI). o Fähigkeiten in der Automatisierung der Infrastruktur (z.B. Ansible, Terraform). • Netzwerk- und Sicherheitskonfiguration o Fähigkeiten in der Konfiguration von Netzwerkrichtlinien und -zugriff. o Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und -tools (z.B. Firewalls, Intrusion Detection Systems). • Datenmanagement o Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Datenspeicherlösungen, die mit Containern kompatibel sind. • OpenShift-spezifische Konfiguration und Deployment o Tiefgreifende Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von OpenShift, einschließlich der Einrichtung von Multi-Tenant-Umgebungen. o Erfahrung mit OpenShift-spezifischen Tools und Diensten, wie z.B. der OpenShift CLI (oc), Image Registry, und Networking-Lösungen. o Kenntnisse über OpenShift Operators für das Management von Anwendungen und Infrastrukturkomponenten. • Sicherheits- und Netzwerkkonfiguration in OpenShift o Verständnis der OpenShift-spezifischen Sicherheitsfeatures, wie Security Context Constraints (SCC) und die Einrichtung von Netzwerkrichtlinien. o Erfahrung in der Anwendung von OpenShift-spezifischen Best Practices für Sicherheit und Compliance. Betrieb: • Überwachung, Management und Wartung o Kenntnisse in der Nutzung von OpenShift-spezifischen Überwachungs- und Managementtools, wie z.B. OpenShift Monitoring und Logging. o Erfahrung im Betrieb und der Skalierung von OpenShift-Clustern in Produktionsumgebungen. o Fähigkeiten in der Einrichtung von Überwachungstools (z.B. Prometheus, Grafana). o Erfahrung in der Durchführung von Systemupdates und Patch-Management. o Fähigkeiten im Incident Management und in der Problemlösung. o Fähigkeiten im Troubleshooting von OpenShift-spezifischen Problemen, sowohl auf Anwendungs- als auch auf Infrastrukturebene. o Verständnis der Support-Ressourcen von OpenShift und der Nutzung von Red Hat-Supportservices. • Performance-Optimierung o Kenntnisse in der Analyse und Optimierung der Systemleistung. o Erfahrung in der Kapazitätsplanung und Skalierung von Ressourcen. • Sicherheitsmanagement o Fortlaufende Überprüfung und Anpassung von Sicherheitsrichtlinien. o Kenntnisse im Management von Sicherheitsvorfällen und in der Reaktion auf Bedrohungen. • Kostenmanagement o Überwachung und Optimierung der Betriebskosten. o Erfahrung in der Kosten-Nutzen-Analyse von IT-Projekten. • Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) o Vertiefte Kenntnisse in der Einrichtung und Optimierung von CI/CD-Prozessen speziell für OpenShift, unter Verwendung von OpenShift Pipelines oder integrierten Tools wie Jenkins. • Weiterbildung und Community-Engagement o Ständige Weiterbildung: Da OpenShift und die zugrundeliegenden Technologien sich schnell weiterentwickeln, ist eine kontinuierliche Weiterbildung notwendig, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben. - Deutsch fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C1) - Bereitschaft eine SÜ2 Zertifizierung zu machen. - Es muss eine ITIL-Zertifizierung vorliegen bzw. die Bereitschaft diese noch vor dem Projektstart zu machen. Dies kann online in einem zweitägigen Kurs mit anschließender Prüfung erfolgen. - Die Arbeit muss aus Deutschland heraus verrichtet werden. Einsatzort: Remote Wiesbaden (Abholung der Hardware/Kick-Off Meeting) |
| Branche: |
| Beginn: |
| 02.06.2025 |
| Projektdauer: |
| 31.05.2026 |
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