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Die aktuellesten Projekte
29779 | Management | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29779 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Management |
| Kenntnisse: | Projektmanager |
| Tätigkeit: |
| Fachliche Schwerpunkte:
- Programmleiter für Big Deals - Technischer Projektmanager (Fokus Netzmanagement, Kryptierung oder IT-Dienste) Leistungsbeschreibung: Verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte und Transitionen im Bereich kritischer ICT-Infrastrukturen. Der Fokus liegt auf strukturiertem Projekt- und Rollout-Management, effizienten Governance- und Projektoffice-Prozessen sowie der termingerechten und qualitätsgesicherten Realisierung kundenindividueller Lösungen für öffentliche Auftraggaber. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29778 | Processanalyse | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29778 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Processanalyse |
| Kenntnisse: | IT Analyst / Architect |
| Tätigkeit: |
| Fachlicher Schwerpunkt:
- IT-Architekt - Solution Designer für Netzmangement (WAN/LAN) - Architekt Netz-/IT-Management und IT-Dienste Leistungsumfang: Verantwortet die vertriebliche Architektur- und Designkompetenz. Der Fokus liegt auf der Entwicklung kundenorientierter ICT-Lösungsarchitekturen, der technischen Begleitung von Angebots- und Projektphasen. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29777 | Admin, Test, IT-Security | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29777 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | Security Architekt |
| Tätigkeit: |
| Fachliche Schwerpunkte:
- Security Berater (z.B. BSI-Grundschutz, Konzeption ISMS) - Security Architekt (ISMS) - Auditor für Kritis Leistungsumfang: Verantwortet die Steuerung, Governance und kontinuierliche Weiterentwicklung von Informationssicherheit, Geheimschutz und Notfallmanagement. Der Fokus liegt auf der Umsetzung regulatorischer und kundenspezifischer Sicherheitsanforderungen über den gesamten Projekt- und Betriebslebenszyklus sowie auf der Sicherstellung wirksamer Sicherheitsprozesse und Compliance-Vorgaben. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29776 | Management | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29776 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Management |
| Kenntnisse: | Admin / Application Manager |
| Tätigkeit: |
| Fachliche Schwerpunkte:
- Changekoordinator - Berater für 2nd/3rd Level im Bereich Netzmanagement und IT-Plattformbetrieb - Windows Administrator - Linux Administrator - Berater für Betriebskonzeption Leistungsumfang: Verantwortet den sicheren und hochverfügbaren Betrieb von ICT-Kundeninfrastrukturen oder begleitet Aufbau/Veränderungen von Betriebsstrukturen. Der Fokus liegt auf der Einhaltung vertraglicher Service-Parameter, dem Betrieb unter besonderen Geheimschutzanforderungen sowie der technischen Unterstützung komplexer Vertriebs- und Kundenprojekte. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29775 | Sonstige | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29775 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Developer/Integrator |
| Tätigkeit: |
| Fachliche Schwerpunkte:
- System Engineer Voice/Video - System Engineer Netzmanagement - Technischer Autor - IT Spezialist (z.B. Grafana, Alerting, …) Leistungsumfang Technische Konzeption sowie Umsetzung, Integration und Weiterentwicklung von ICT-Lösungen . Der Fokus liegt auf der Implementierung sicherheitskritischer Infrastrukturen, der technischen Qualitätssicherung sowie der Bereitstellung von spezialisiertem Engineering-Know-how über den gesamten Projekt- und Betriebslebenszyklus. |
| Branche: |
| Telekommunikation |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29774 | Microsoft | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29774 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Microsoft |
| Kenntnisse: | SharePoint Consultant Betrieb (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %
Aufgaben/Umfeld: • Betrieb (keine Weiterentwicklung/Entwicklung) der vorliegenden SharePoint Umgebung und den angrenzenden Microsoft Technologien des Kunden. • Beratung des Kunden zu Datenstrukturen und Prozessen. • Microsoft Cluster und Server. Skill: • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb und der Betreuung von mittleren bis größeren SharePoint Umgebungen • Tiefes Verständnis von Microsoft Produkten und Technologien im allgemeinen Zusätzliche Informationen: • KO-Kriterium: SÜ2 muss vorhanden sein (aktuell gültig oder maximal kurzfristig zu Ende) • 100% Remote Key-Skills: MS Sharepoint,Microsoft,Microsoft Server,Cluster,Consulting,Betrieb MS Sharepoint |
| Branche: |
| Behörde |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29771 | Admin, Test, IT-Security | Stuttgart u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29771 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Stuttgart u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | Consultant (m/w/d) Projektmanagement-Dienstleistungen - Public Sector |
| Tätigkeit: |
| Skills:
- Skills und Erfahrung aus Einsätzen zur Erbringung von Personaldienstleistungen Projektmanagement - Public Sector des Endkunden unseres Auftraggeber - Details je Position, Reiter pro Anlage entsprechend Position Allgemeine Anforderungen (für alle Stufen): - Teilnahme an Schulungen des Auftraggebers. - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Fließend Deutsch - must - Englisch - wünschenswert (technisches Englisch). Grundlagen: Nachgewiesene Berufserfahrung mind. 5 Jahre in der Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene A. Nachgewiesene Berufserfahrung mind. 5 Jahre in der Projektleitung oder Programmmanagement in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene A. PM-Zertifikate: Zertifikate (SCRUM,PMP, PRINCE2, IPMA oder SAFe), welche nicht älter als 8 Jahre (01/2018 - 04/2026) oder nicht abgelaufen sein dürfen (max. 10 Punkte: Je Basis-Zertifikat 1 Punkt | Je Erweitertes Zertifikat 2 Punkte [schließt Basis mit ein]); Basis Zertifikate; Erweiterte Zertifikate. ITIL-Zertifizierung: ITIL Zertifizierung zum Nachweis einer Ausbildung/Qualifikation im Bereich IT-Service Management. Berufserfahrung in der Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene. Berufserfahrung in der Projektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene. Nachgewiesene Tätigkeitserfahrung durch die Mitwirkung an mindestens zwei Projekten nach, in denen innerhalb der letzten 8 Jahre (01/2018 - 04/2026) die folgenden Tätigkeiten erbracht wurden mit min. 5 Jahre Erfahrung: 1. in der Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme; 2. in der Projektarbeit mit internen und externen Projektmitarbeitenden; 3. in der Organisation von steuernden Einheiten von Projektgremien und Lenkungsausschüssen; 4. in der Erstellung von Präsentationen und Übersetzung komplexer Sachverhalte in verständliche Managementinformationen; 5. in der Ableitung konkreter Maßnahmen aus strategischen Zielbildern und Roadmaps und die Sicherstellung der Ausrichtung aller Maßnahmen auf die Gesamtstrategie; 6. Absprache und Koordination von unterschiedlichen Stakeholdern; 7. in der Steuerung mehrerer Gesamt-, Teilprojekte und Abhängigkeiten (Multiprojektmanagement); 8. in der Erstellung adressatengerechter Reports, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichte; 9. in der Transparente Darstellung von Fortschritt, Risiken, Zielabweichungen und Handlungsbedarfen; 10. in der Vorbereitung und Moderation von Lenkungsausschüssen und Management-Terminen; 11. bei der Initiierung und Weiterentwicklung strategischer Initiativen; 12. in der Qualitätssicherung von Programmen oder Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1) A.# Abgabefrist: 25.06.2026 |
| Branche: |
| Öffentlicher Dienst |
| Beginn: |
| 01.10.2026 |
| Projektdauer: |
| 30.09.2028 |
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29769 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29769 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Spezialist (m/w/d) Basis, SAP-Plattformteam |
| Tätigkeit: |
| Ausgangssituation:
- Projekt startet bei Eignung kurzfristig - Erfahrener SAP Basis-Berater (m/w/d) im Unfeld SAP Plattformmanagement - Branchenkenntnisse Public Sector wäre ein Pluspunkt Skill: SAP Spezialist (m/w/d) Basis, S/4HANA-, ECC-Plattformen - mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Basis, S/4 RISE - mindestens 7 Jahre Erfahrung in agilen Teams, davon mindestens 5 als agiler Produkt Owner - idealerweise Ausbildung zum Coach/Mediator - Branche Publice Sector - nice to have - Projektsicher DEUTSCH, Englisch Aufgaben: - Erfahrener Berater (m/w/d) zur temporären Übernahme der Rolle Product Owner für das SAP-Plattformteam - Das Team befindet sich im Aufbau und erprobt derzeit den Übergang von einer klassischen in eine agile Arbeitsweise. - Erwartet wird daher eine Person mit substanzieller Erfahrung in agilen Organisationen, die in der Lage ist, ein technisches Plattformteam durch * Priorisierung, * Backlog-Steuerung, * Stakeholder-Management und * Etablierung geeigneter Arbeitsweisen handlungsfähig zu machen - Einbringen eines starken fachlichen Hintergrund im SAP-Umfeld und Coaching des Teams wird erwartet, insbesondere in SAP S/4HANA im Kontext SAP RISE sowie im Umgang mit klassischen SAP-Bestandslandschaften (SAP R/3-nahen Systemen). - Steuerung der technischen Plattformthemen, Betriebsanforderungen, Integrationen und teamübergreifende Abhängigkeiten - Wesentlicher Bestandteil des Einsatzes ist außerdem der Aufbau eines internen Nachfolgers (m/w/d) beim Endkunden. - Der Berater (m/w/d) soll die Rolle zunächst überwiegend selbst wahrnehmen, den internen Nachfolger (m/w/d) systematisch coachen und die Verantwortung im Verlauf des Einsatzes schrittweise an den internen Nachfolger (m/w/d) übergeben. - Projekt-Ziel ist eine belastbare interne Übernahme der Rolle durch den internen Nachfolger (m/w/d) bis Ende 2026. Anwendungsberatung: BC, SAP Prozessberatung: System Management, Prozess- und Organisationsgestaltung, AGILE Technologieberatung: SAP HANA Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: Remote, Raum Frankfurt am Main (2 Tg/Wo onsite gewünscht) Umfang / Auslastung: Start kurzfristig, 50 % pro Woche (im Schnitt - mal 80% aber auch 20% möglich) Angebote werden berücksichtigt bis 30.06.2026 |
| Branche: |
| Öffentlicher Dienst |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29768 | Host | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29768 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Host |
| Kenntnisse: | Cobol Entwickler mit Architekturkenntnissen (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: 110 PT
Einsatzort: Großraum Frankfurt und nach Absprache Remote Aufgaben: Erstellung der technischen Beschreibungen und der Dokumentation für die Anwendung Analyse der Kundenanforderungen und Abgleich mit den bereits umgesetzten Funktionalitäten im Kernsystem und den Dialogen im Kundenfrontend Konzeption der Lösungen in Einklang bringen mit der bestehenden IT-Architektur Erstellen von Prozessbildern und Kontextdiagramme für die konzipierten Lösungen zwecks Aktualisierung der Dokumentation Technische Realiserung und Durchführung der Entwicklertests Begleitung der fachlichen / funktionalen Tests durch den Kunden Begleitung des Produtkionseinsatzes im Releaseverfahren Kenntnisse: Nachweisbare Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen Idealerweise KnowHow / Wertpapier-Fachlichkeit in der Verwaltung von DepotA-Beständen Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sehr gutes Verständnis von COBOL/Mainframe Architekturen und plattformnahen, architektonischen Zusammenhängen wird vorausgesetzt Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung Kenntnisse der Programmiersprachen COBOL (Kernsystem) und Java (Frontend) sind zwingend Erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in GitLab und VSC Erfahrung in der Konzeption von Data Governance Frameworks inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29767 | Admin, Test, IT-Security | Hannover u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29767 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| Hannover u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | ISTQB Certified Tester (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Hintergrund:
Das eVS (elektronisches Vollstreckungssystem) ist ein IT-Projekt der Bundesfinanzverwaltung zur bundesweiten Modernisierung der Zoll-Vollstreckung. Das Kunde fungiert hierbei als zentraler IT-Dienstleister für die Programmierung und den Betrieb des Systems Aufgaben: Durchführung von Usabilitytests oder Barrierefreiheitstests (gemäß BITV) Konzeption der Testfälle (Prüfspezifikation) sowie Dokumentation und Analyse der Testergebnisse JIRA mit Plug-in ZephyrScale (für agiles Testmanagement), Confluence Tests im Bereich mobile Apps (iOS/Android) Test im Bereich Infrastruktur / Netze Tests im SAP-Umfeld (Projekte) Test im KI-Umfeld (Projekte) Anforderungen: Fokus auf Zertifzierung, Barrierefreiheit und SAP/KI ZephyrScale großzügig betrachten. Zertifzierung: ISTQB Certified Tester Auslastung: Vollzeit Remoteanteil: 90% Sprachkenntnisse: Deutsch |
| Branche: |
| Behörde |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29765 | Admin, Test, IT-Security | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29765 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | Security / Cyber Engineer (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben/Umfeld:
• Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlung zu technischer Komponente in Applikationen auf Basis genutzter Technologien sowie Einhaltung von Standards und Richtlinien • Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien im Bereich IT Security sowie weiteren Netzwerkrelevanten Bereichen • Beheben von Fehlern aus den Testphasen und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken • Dokumentation der technischen Komponenten • Erstellen von Systemdokumentationen • Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Systemumgebungen • Planungshilfe zur Verbesserung der Sicherheit von IT-Systemen und -Netzwerken • Unterstützung bei der Durchführung von Risiko-Assessments • Bewertung von Sicherheitsrisiken und Empfehlung sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Muss Kriterien: • Erfahrung bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (KRITIS, IEC62443, CENELEC TS 50701) mind. 3 J. Erfahrung • Erfahrung im Bereich Informationssicherheits-Risikomanagement im Bereich IT/OT-Infrastruktur in den Fachgebieten Netzwerke und Verschlüsselungstechnologien. mind. 3 J. Erfahrung • Erfahrung in der IT/OT-Sicherheit (On Premise Infrastrukturen) im Bereich Betreiber kritischer Infrastrukturen im Sektor Transport/Logistik in mind. 2 Projekten. mind. 3 J. Erfahrung • Praktische Erfahrung im Aufbau, der Umsetzung und Entwicklung eines Patch- und Schwachstellenmanagements in IT/OT-Infrastrukturen. mind. 2 Referenzen • Praktische Erfahrung in der fachlichen und technischen Begleitung bei der Einführung von SOC-/SIEM-Lösungen in mind. 2 Projekten. mind. 3 J. Erfahrung Soll Kriterien: • Erfahrung im Umgang mit dem Risikomanagementtool Risk2Value. mind. 1 J. Erfahrung. • Erfahrung im Umgang mit dem Schwachstellenmanagementtool DefectDojo. mind. 1 J. Erfahrung • Erfahrung in der Erstellung management und revisionsgeeigneter Berichte zu IT/OTSystemen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. KRITIS, ISMS). mind. 2 Referenzen • Erfahrungen im Umgang mit der 62443-2-1. mind. 3 J. Erfahrung Zusätzliche Informationen: • Neben den genannten Muss- und Sollkriterien sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich (Muttersprache oder mind. C1-Level). • Aus der Projekthistorie vorgeschlagener Kandidaten muss die 100%-ige Erfüllung der Muss- und bestenfalls auch der Sollkriterien hervorgehen. • Einsatz ist 100% remote geplant, ggf. kommt es zu sehr seltenen Einsätzen vor Ort in Frankfurt/M • Bei dieser Ausschreibung ist die Beauftragung von Freelancern oder anderen 1-Personen-Gesellschaften (z.B. 1-Personen GmbH o.ä.) ausgeschlossen! Der Consultant muss sich in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung befinden. Key-Skills: Cyber Security,KRITIS,IEC62443,CENELEC TS 50701,Informationssicherheits-Risikomanagement,IT/OT-Sicherheit,Sektor Transport/Logistik,Patch- und Schwachstellenmanagement,SOC-/SIEM-Lösungen |
| Branche: |
| Bahn |
| Beginn: |
| 03.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29764 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29764 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP IS-U Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Dauer: voraussichtlich bis mindestens Ende 2027
Auslastung: mind. 50% (präferiert höher) Einsatzort: 100% Remote Projektbeschreibung: Für ein laufendes Transformationsprojekt im SAP Utilities Umfeld wird ein erfahrener SAP IS-U Berater (m/w/d) gesucht. Fokus liegt auf S/4HANA Utilities sowie der Integration und Migration in die MaKo Cloud. Aufgaben: • Unterstützung bei S/4U Einführungsprojekten • Mitarbeit bei der Migration von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities • Integration und Anbindung an SAP MaKo Cloud • Umsetzung von MaKo Cloud Routing und Splitting • Arbeit mit relevanten SAP Utilities Modulen und Schnittstellen Anforderungen: • Erfahrung in S/4U Einführungsprojekten • Erfahrung in der Migration SAP IS-U / S/4HANA Utilities • Kenntnisse in SAP MaKo Cloud • Erfahrung mit MaKo Cloud Routing und Splitting • Modulkenntnisse in: o US4G / APE o Vertragskontokorrent (FI-CA) o EDM und MDX • Erfahrung mit ODATA Services • Kenntnisse in SAP BTP • Sehr gute Kenntnisse in Datenformaten (z.-B. EDIFACT) sowie ODATA zur Integration von S/4 mit MaKo Cloud Nice-to-have: • Erste praktische Erfahrung mit beiden Systemen (IS-U und S/4HANA Utilities / MaKo Cloud) |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2027 + Option |
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29763 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29763 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP HCM PT Berater (m/w) für Support |
| Tätigkeit: |
| Das AMS umfasst eine vollständige HCM-Landschaft mit Zeiterfassung. E-Management und Gehaltsabrechnung.
Aufgabe: • Bereitstellung von technischem Support der 2. und 3. Ebene für allgemeine SAP HCM- und Zeitmanagement-Support(SAP HCM PT DE) • Kundenberatung für SAP HCM, insbesondere SAP HCM PT, einschließlich Regeln und Schemata • Kundenberatung zur Optimierung im Rahmen von SAP HCM, insbesondere PT • Bearbeitung von Support-Tickets • Analyse und Behebung von SAP HCM-Problemen, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, in Abstimmung mit dem Kunden • Umsetzung von Serviceanfragen für SAP HCM PT • Umsetzung von SAP HCM-Änderungsanfragen, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, in Abstimmung mit dem Kunden • Selbstständige Übernahme von SAP HCM-Tickets, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, aus dem Ticketsystem • Unterstützung bei halbjährlichen SAP-Patches • Teilnahme an Kundengesprächen als technischer SAP HCM-Generalist mit Schwerpunkt Zeitmanagement (DE) Sprachen & Zertifizierungen: Deutschkenntnisse sind Pflicht. Umfang / Auslastung: ca. 50 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.7.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.01.2027 |
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29762 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29762 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP HCM PY Berater (m/w) für Support |
| Tätigkeit: |
| Das AMS umfasst eine vollständige HCM-Landschaft mit Zeiterfassung. E-Management und Gehaltsabrechnung.
Aufgabe: • Bereitstellung von Support der 2. und 3. Ebene für technischen Gehaltsabrechnungssupport (SAP HCM PY) einschließlich SV (DE) und Kommunikation mit deutschen Behörden (Behördenkommuniktion - DE) • Kundenberatung für SAP HCM PY inklusive Regeln und Schemata • Kundenberatung zur Optimierung im Rahmen von SAP HCM PY • Bearbeitung von Support-Tickets • Analyse und Behebung von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungsproblemen in Abstimmung mit dem Kunden • Umsetzung von Serviceanfragen für SAP HCM PY • Umsetzung von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungsänderungsanfragen in Abstimmung mit dem Kunden • Selbstständige Übernahme von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungs-Tickets aus dem Ticketsystem • Koordination und Unterstützung, z. B. Korrekturmaßnahmen aufgrund von Nebenwirkungen des Halbjahres-SAP-Patches • Teilnahme an Kundengesprächen Sprachen & Zertifizierungen: Deutschkenntnisse sind Pflicht. Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: ca. 40 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.01.2027 |
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29761 | SAP | remote Ost mit Berlin
| Projekt Nr.: |
| 29761 |
| Region: |
| Ost mit Berlin |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Migrations Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
• Toolsgestützte Durchführung der Migrationsläufe in der Migration SAP IS-U zu S/4HANA Utilities (Testmigs, Generalprobe, Produktivmig) • Bewertung/Analyse der Quelldaten und ggf Adressierung von Datenbereinigungsaufgaben • Vorgaben an die Fachberater zur Erstellung des relevanten Datenmappings (Mappingtabellen) • Mitwirkung an der Migrationskonzeption (Was- Wie- Wann- wird migriert) • Zusammenarbeit mit den anderen Migrateuren im Migteam • Einstellung des Migrationstools (Natuvion DCS) entsprechend den MIgrationserfordernissen • Mitwirkung an der Erstellung des Migrationsreportings (bspw. Fehlerprotokolle, Migprotokolle für den WP) Anforderungen: o Erfahrung mit der Steuerung von SAP Migrationen und dem Migrationsvorgehen in SAP Transformationsprojekten inkl. SAP Activate o Grundsätzliche Erfahrung mit SAP Daten- und Tabellenstrukturen o (Utilities Background wäre wünschenswert, aber ggf funktioniert es auch ohne, in Zusammenspiel mit den Consulting KollegInnen) o Erfahrung mit Natuvion DCS Migrate wäre wünschenswert o Adäquate Deutschkenntnisse um mit dem deutschsprachigen Team effizient kommunizieren zu können und sich ggf auch mit dem Kunden zu Fragestellungen der Migration in deutsch gut zu verständigen Auslastung: mindst. 50% Ort: remote, vereinzelt Gr. Leipzig |
| Branche: |
| Beginn: |
| Mitte August 2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29760 | SAP | Morsbach u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29760 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Morsbach u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Transformation Lead (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: 3-5 Tage/Woche
Einsatzort: Hybrid (90% onsite Morsbach; 10% remote) Aufgabengebiet: Führung des SAP-Digital-Manufacturing-Programms aus Business- und Transformationssicht Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität, Instandhaltung und IT Abstimmung mit dem parallel laufenden SAP S/4HANA Public Cloud Programm Zusammenarbeit mit Projektleitung, Process Ownern und Programmmanagement Moderation von Workshops und Steuerung externer Partner Sicherstellung eines integrierten End-to-End-Zielbildes über ERP, MES und Shopfloor hinweg Anforderungsprofil: Mehrjährige Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Automotive Tier-1 Erfahrung mit Manufacturing-, MES- oder ERP-Transformationen Fundiertes Verständnis von Fertigung, Logistik und Materialfluss Erfahrung mit JIT, JIS und Sequenzierung Erfahrung mit MES-Lösungen, idealerweise SAP Digital Manufacturing Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Besonders wichtig: Sicheres Auftreten vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu vermitteln Nachweisliche Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
| Wenn Sie Ihre Profilnummer kennen, nutzen Sie bitte folgenden Button. |
29758 | Sonstige | Dortmund u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29758 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Dortmund u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Software Requirements Engineer - Business Analyst (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen wir derzeit Software Requirements Engineer - Business Analyst (m/w/d)
Branche: Softwarehaus Auslastung: 75 % remote und 1-2 Tage vor Ort in Dortmund pro Woche. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe/Umfeld: • Als Software Requirements Engineer - Business Analyst sorgen Sie für die technische Beratung, die agile Anforderungsanalyse sowie die Betreuung der Kunden für einen Software-Produkthersteller. • Es handelt sich um eine im eigenen Haus entwickelte Software-Suite, die im Rahmen von mehreren Kundenprojekten individuell angepasst und erweitert wird. • Die Entwicklungsumgebung zielt auf JAST-Stack Entwicklung ab (JAST-Stack: Java, Angular, Spring Boot) • Sie sind an allen Phasen beteiligt, von der Anforderungsanalyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Test in Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung. • Begleitung der Entwicklung neuer Anwendungen oder die Aktualisierung bestehender Systeme von der Idee bis zur Umsetzung • Java-Backend • Angular-Frontend • relationale Datenbank: SQL (RDBMS) • Spring Boot Skillset: • mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als Software Requirements Engineer - Business Analyst • Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden • Gute technische Kenntnisse in Java, Angular, Spring Boot und relationale Datenbanken: SQL (RDBMS) • Ermittlung, Dokumentation, Validierung • Stakeholder Management • Anforderungsmanagement • Change Management • Idealerweise Behörden Erfahrung zusätzliche Informationen: • 1-2 Tage vor Ort, nach Absprache in Dortmund, sind explizit von Kundenseite gewünscht und vorgesehen. • Innerhalb des CV´s und der Projekthistorie sind JAST-Stack: Java, Angular, Spring Boot Kenntnisse von Vorteil • Projekterfahrung innerhalb von Behörden sind von Vorteil! Key-Skills: Business Analyse,Requirements Engineering,Anforderungsmanagement,Change Management,Stakeholder Management,agile Softwareentwicklungsmethoden,Java, Angular, Spring Boot und relationale Datenbanken: SQL (RDBMS),JAST-Stack |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
| Wenn Sie Ihre Profilnummer kennen, nutzen Sie bitte folgenden Button. |
29755 | SAP | Baden-Baden u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29755 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Baden-Baden u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Berater (m/w/d) CO/CO-PC S/4 Hana als Business Process Lead Finance & Manufacturing |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: 35 Stunden
Ort: Baden-Baden, nach der Einarbeitung remote möglich Projektsprache: Deutsch und Englisch Aufgaben: Wir suchen einen Manufacturing Controller (m/w/d), der sowohl Controlling als auch Fertigungsprozesse (Energie, Anlagenbau) beherrscht und bereits erfolgreich SAP S/4 Hana mit eingeführt hat. Analyse und Hinterfragen von Geschäftsanforderungen Beratung der Fachbereiche (Finance & Fertigung) zu Standardprozessen in S/4HANA Identifikation von Abweichungen gegenüber dem globalen Template und Entwicklung von Lösungsvorschlägen Unterstützung bei der Anforderungsdefinition und -dokumentation Übersetzung zwischen Business-Anforderungen und SAP-Systemlogik (Finance / Fertigung) Sicherstellung standardisierter und nachhaltiger Lösungen im Einklang mit dem Template Muss-Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Controlling sowie im Hinblick auf Fertigungsprozesse (inkl. MTS/MTO) und deren Integration (PP/SD/MM) Erfahrung SAP 4 Hana im Bereich CO (Produktkostenrechnung (CO-PC), Material Ledger / Ist-Kostenkalkulation, Bestandsbewertung) Erfahrung in der Begleitung eines SAP 4/Hana Rollouts Erfahrung im produzierenden Projektumfeld Projekterfahrung im Konzern bzw. größerem Mittelstand |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29754 | Sonstige | Raum Stuttgart u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29754 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Raum Stuttgart u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | AMS Ausschreibungsmanager (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzinhalte / Aufgaben:
für ein laufendes Sourcing- und Ausschreibungsprogramm suchen wir einen erfahrenen AMS RfP Consultant bzw. Tender Manager mit Schwerpunkt Application Management Services (AMS). Gesucht wird ein Senior-Profil, das sowohl die inhaltliche Erstellung komplexer Ausschreibungsunterlagen als auch die operative Steuerung des Tender-Prozesses eigenständig übernehmen kann. Der Kunde legt besonderen Wert auf Berater mit nachweislicher Erfahrung in AMS-Ausschreibungen und hoher Eigenverantwortung. Projektumfeld: Application Management Services (AMS) Ausschreibungs- und Tender Management Vendor Management Service Transition Governance und Sourcing Enterprise IT Umfeld Aufgaben Phase 1 – RfP Dokumentation & Content-Erstellung: Erstellung und Finalisierung zentraler Ausschreibungsdokumente Ausarbeitung von Service Descriptions und Cross-Functional Service Descriptions Definition von SLA-Konzepten und Service Levels Erstellung von Transition- und Service-Commencement-Konzepten Konsolidierung und Anpassung bestehender Templates und Best Practices Sicherstellung eines konsistenten und qualitativ hochwertigen Dokumentationsstandards Nutzung von KI-gestützten Methoden zur Effizienzsteigerung bei der Dokumentenerstellung Aufgaben Phase 2 – Tender Management & Ausschreibungsdurchführung: Steuerung des gesamten Ausschreibungsprozesses Vorbereitung und Durchführung von Vendor Workshops Verantwortung für den Q&A-Prozess während der Ausschreibung Planung und Begleitung von Due-Diligence-Aktivitäten Unterstützung bei Angebotsbewertung und Angebotsvergleichen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Procurement und Legal Mitarbeit innerhalb bestehender Governance- und Tender-Management-Strukturen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Ausschreibungsunterlagen Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Erstellung und Durchführung von AMS-Ausschreibungen Tiefgehendes Verständnis von AMS Delivery Modellen Erfahrung mit Service Scope Definitionen, SLA-Modellen und Transition-Konzepten Erfahrung im Vendor- und Tender-Management Fähigkeit, komplexe Inhalte eigenständig zu strukturieren und auszuarbeiten Sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten Erfahrung im Enterprise-Umfeld Sicherer Umgang mit KI-gestützten Arbeitsmethoden von Vorteil Deutsch und Englisch verhandlungssicher Einsatzort: remote, ca. 1x pro Monat vor Ort im Raum Stuttgart Umfang / Auslastung: fulltime |
| Branche: |
| Beginn: |
| 13.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29753 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29753 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP eWM Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Wir benötigen gezielte Unterstützung im Themenfeld „Erweiterte Retoure in Verbindung mit EWM“.
Ziel ist es, ein klares und belastbares Verständnis darüber zu erhalten, wie dieser Prozess im Zusammenspiel funktioniert und welche Auswirkungen sich daraus für unsere Abläufe ergeben. Folgende Schlagworte sollten geläufig sein: Inspektionsbeleg Datenverarbeitung im Inspektionsbeleg Auswirkungen auf interne Verrechnung Anzahlung mit Fakturaplan Wir gehen von einem stundenweisen Spot-Consulting aus. Umsetzung zusammen mit anderen Beratern. Projektsprache: Deutsch Umfang / Auslastung: in Absprache zwischen Kunde und Berater |
| Branche: |
| Beginn: |
| 22.06.2026 |
| Projektdauer: |
| 30.09.2026 |
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29752 | SAP | Wiesbaden u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29752 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wiesbaden u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Berater Changemanagement (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
Beratung bei Aufsatz und Umsetzungsplanung Programm „Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse“ Schaffung der Planungs- und Prozessgrundlagen für die weitere Umsetzung der Roadmap zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Beratung bei Beurteilung von Changes im LRM Personalwesen Beratung bezüglich der geplanten Projektumsetzungen vor dem Hintergrund der Umstellung auf H4/S4 und SAP BTP/SAP Build Anforderungen: Expertise in Organisations- und Prozessberatungsprojekten im Bereich Personalwesen im Public Sector Projekt- und Changemanagementkompetenz Kenntnissen im Bereich SAP-HCM und/oder SuccessFactors Must have: Umsetzungsplanung Programm -Digitalisierung personalwirtschaftliche Prozesse- Changemanagementkompetenz Projektmanagementkompetenz SÜ2 Bereitschaft muss gegeben sein Auslastung: Vollzeit |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 27.02.2027 + Option |
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29751 | Web- und Cloudentwicklung | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29751 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Web- und Cloudentwicklung |
| Kenntnisse: | Magento Expert:in Webshops (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
Lifecycle Management für nationale und internationale Webshops Serverkonfiguration und -wartung Frontendentwicklung mit Vue.js Schnittstellenkonfiguration Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung und Betrieb von Magento-Webshops (Headless) Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Vue.js, Javascript, CSS und HTML Verständnis von MySQL-Datenbanken Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen (Serverkonfiguration) Auslastung: 2 Tage/Woche Remoteanteil: 100% |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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IT-Projekte
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