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Die aktuellesten Projekte
29688 | SAP | Raum Salzburg Europa
| Projekt Nr.: |
| 29688 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Raum Salzburg |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP PP Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabe:
S/4HANA-Transformation des Kunden von einem Nicht-SAP- auf ein SAP S4-System - Umfassende Unterstützung im Bereich SAP PP-Beratung - Kontinuierliche operative Unterstützung der Fachabteilung - Strategische Beratung und Begleitung zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs während der Go-Live-Phase und der Hypercare-Phase - Unterstützung des Vor-Ort-Betriebs in der Go-Live- und Hypercare-Projektphase Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: Raum Salzburg (100% onsite - kein remote) Umfang / Auslastung: ca. 45-50 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 18.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.07.2026 |
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29687 | SAP | Jászárokszállás (Ungarn) u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29687 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Jászárokszállás (Ungarn) u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP TM Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabe:
S/4HANA-Transformation DE-HU Implementierungen von S/4HANA TM, Konfigurationskompetenzen in S/4HANA TM, einschließlich Transportplanung, Ladungsverwaltung, Gebührenberechnung und Integration mit SD/MM/EWM Anpassung Integration & Testing (einschließlich End-to-End-Flows), Training Cut-over-Aktivitäten Go-Live und Hypercare-Unterstützung Zusätzliche Qualifikation: Ungarisch (Pflicht) Englisch Deutsch Einsatzort: ca. 25% remote und 75% Jászárokszállás (Ungarn) Umfang / Auslastung: ca. 120 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 30.09.2026 |
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29686 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29686 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP FPSL Developer/Expert (m/f/d) |
| Tätigkeit: |
| Location: 100% Remote
Volume: full-time 800 Stunden Languages: English Your Skills: - Strong hands-on experience in consulting and developing SAP Financial Products Subledger (FPSL) - Good development skills with SAP ABAP - Solid background in financial analysis, budgeting, and forecasting - Good understanding of financial accounting controls and processes - Experience in analyzing and optimizing system performance - Ability to bridge technical implementation and business/finance requirements - Experience in banking or financial services accounting - Expertise in accounting for financial instruments - Knowledge of SAP FPSL integration with other SAP Finance components Your Tasks: - Provide expert-level development and consulting support for SAP FPSL solutions - Analyze, troubleshoot, and resolve performance and optimization issues within FPSL - Design and implement enhancements, configurations, and customer-specific extensions - Provide functional and technical guidance on SAP FPSL integration components - Support financial analysis activities to evaluate profitability and overall financial performance - Contribute to budgeting and forecasting processes through system and data insights - Ensure alignment of SAP FPSL solutions with financial accounting controls and compliance requirements - Identify and address financial and operational inefficiencies through system-driven analysis - Collaborate with cross-functional teams to support decision-making and financial transparency |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.08.2026 |
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29684 | Datenbanken | remote Bayern
| Projekt Nr.: |
| 29684 |
| Region: |
| Bayern |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Datenbanken |
| Kenntnisse: | Senior-Entwickler Online-Services (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Benötigt wird IT-Unterstützungsleistung zur Umsetzung folgender Anforderungen:
• Erstellen, Testen, Integrieren und Dokumentieren von Backends auf Basis der Anforderungen an übergreifende Backendkomponenten im IT-Verfahren • IT-Unterstützung im gesamten Softwarelifecycle entsprechend eingehender und priorisierter Anforderungen aus den (Fach-)Bereichen Weiterentwicklung, Testen und Betrieb des verfahrensspezifischen Data Warehouse auf Basis eines SQL-Server. • Bereitstellung, Betrieb und Monitoring von SSIS-Paketen. • Anbindung neuer Datenquellen und das Erstellen von Datamarts und Berichten auf Basis von Anforderungen. Anforderungen: Mindestens vertiefte Kenntnisse in: • >3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SSIS (SQL Server Integration Services): ETL-Prozesse (Extrahieren, Transformieren, Laden) • >3 Jahre Erfahrung im Bereich SSMS (SQL Server Management Studio): Verwaltung und Konfiguration • > 3 Jahre Erfahrung in T-SQL (Transact-SQL) zur Datenmanipulation, Abfrageoptimierung und Prozedurerstellung • Jira, Confluence, agiler Softwareentwicklung • BA-Erfahrung von Vorteil! Volumen: 800 Std. |
| Branche: |
| Beginn: |
| 22.04.2026 |
| Projektdauer: |
| 15.10.2026 |
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29683 | SAP | Leinfelden-Echterdingen u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29683 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Leinfelden-Echterdingen u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | UX Designer mit UI5 Kenntnissen (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Arbeitszeit: Teilzeit 3 Tage pro Woche
Sprachen: Deutsch + Englisch Ihre Qualifikationen: - UI5 Kenntnisse sind ZWINGEND ERFORDERLICH! - Mehrjährige Erfahrung als UX Designer im Enterprise-/Web-Umfeld - Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Experience und Digital Journey Design - Erfahrung in der Durchführung von Design Sprints (inkl. Coaching/Enablement) - Technischer Background mit Verständnis für Entwicklungsprozesse - Sehr gute Kenntnisse in Figma - Erfahrung mit SAP UI5 / UI5-nahen Designansätzen - Grundkenntnisse in HTML - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams - Beratungskompetenz an der Schnittstelle Business / UX / Development - Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) - Gute Englischkenntnisse für internationale Abstimmungen Ihre Aufgaben: - Ersten Monate - Präsenzdesignsprints in Leinfelden-Echterdingen!!! - Konzeption und Optimierung digitaler Customer Journeys im Web-Umfeld - Durchführung und Moderation von Design Sprints (inkl. Wissenstransfer) - Begleitung von drei initialen Design Sprints mit Fokus auf Enablement des Teams - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams (u. a. Indien) sowie externen Partnern (z. B. Slalom) - Beratung der Fachbereiche zu Customer Experience und UX-Strategie - Erstellung von Wireframes, Prototypen und UX-Konzepten in Figma - Technische Abstimmung mit der Entwicklung und Übersetzung von UX-Konzepten in UI5-nahe Lösungen - Aufzeigen von Umsetzungsbeispielen (Code-bezogen) zur Unterstützung der Entwicklung - Unterstützung bei der Ableitung von UI5-konformen UI-Konzepten - Dokumentation und Übergabe der Ergebnisse an interne Teams |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29682 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29682 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Revisionsspezialist SAP Berechtigungsmanagement Konzernumfeld (ECC und/oder S/4HANA) (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Ort: remote 95 PT / FFM 5 PT
Auslastung: 2-3 Tage die Woche Aufgaben: SAP Berechtigungsadministrator / Beratender Revisionsspezialist Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen aus SAP-Revisionsprüfungen Durchführen von SAP-Berechtigungsanalysen im ECC-System (z.B. weitgehende Berechtigungen SE16N, SA38, SM30) Definition von Regeln (z.B. SoD) und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Pflege und Änderung von ECC-Rollen und -Berechtigungen zur Erhöhung der Revisionssicherheit Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA Migration, einschließlich Berechtigungserstellung in den jeweiligen Systemen Erstellung eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher und Konzern interner Vorgaben (SoD, Compliance etc.) Beratung von Fachabteilungen und IT in direkter Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen Zusätzliche Leistungen: Abstimmung mit dem Asset-Verantwortlichen zur Steuerung des Umsetzungsfortschritts und -qualität der revisionsbedingten Maßnahmen Fachliche Abstimmung mit den Projektstrukturblockverantwortlichen (PSBV) und der Projektleitung zur Steuerung und erfolgreichen Migration der ECC-Rechte und Rollen in die S/4HANA-Systeme Beratung und Customizing des Tools XAMS Berechtigungsrollenvorbereitung auf „RISE with SAP“ Muss-Anforderungen: Mehr als 6 Jahre Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement - fundierte, langjährige Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement (ECC und/oder S/4HANA) (2 Referenzen aus Konzernumfeld >5.000 User oder vergleichbare Komplexität) Mehr als 6 Jahre Erfahrung mit SAP Kritische Berechtigungen - fundierte, langjährige Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen im Umfeld SAP (- 6 Jahre Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen sowie deren Risikominimierung und - 3 Jahre Erfahrung mit Berechtigungstools Xiting XAMS) Mehr als 6 Jahre Erfahrung in Audit- und Revisionsprüfungen - Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Audit- und Revisionsprüfungen (Begleitung, Planung, Steuerung und Umsetzung von Audit- und Revisionsprüfungen (intern/extern)) Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Design & Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten - Konzeption, Aufbau und Optimierung von Berechtigungskonzepten (Erstellung von Rollenund Berechtigungskonzepten) Soll-Anforderungen: Mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Workshops für Fachabteilungen und IT-Teams zum Thema SAP-Berechtigungsmanage-ment und Audits (Planung und Durchführung von mehrmonatigen Workshops von Fachabteilungen und IT-Teams im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement und -Audits) Mehr als 6 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement (in der Governance von Testprozessen (Testdokumentation im Solution Manager in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen) insbesondere im Hinblick auf Berechtigungen) Mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Führung von IT-(Teil) Projekten von der Planung bis zum Abschluss und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, sowohl auf technischer als auch auf strategischer Ebene (Nachweis durch Projektreferenzen oder Zertifizierungen) Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Security (Weiterentwicklung, Anpassung und Integration von SAP-Security (SAP GRC)) Deutsch (Muttersprache oder C2) |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29681 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29681 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP FI Data Migration Consultant (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
-Strategische Beratung zur Datenmigration im Kontext der S/4 HANA Transformation im Projekt Finanzen und Beschaffung. -Bewertung und "Challenge" von Migrationsansätzen im Hinblick auf Scope, Datenqualitäts-und Datenbereinigungsstrategien insbesondere bei Greenfield Migrationen. -Bewertung und "Challenge" der Migratiosstrategie in Zusammenhang mit der programmübergreifendenCutOver Planungsowie konkreter, risikomindernder Maßnahmen. -Fachliche Unterstützung und Beratung der DB Organisation Finanzen und Beschaffung im Hinblick auf Scope, Cleansing und Validierungsaktivitäten -Fachliche Unterstützung und Beratung von Mapping und Design, Identifizierung von Risikenim Bereich Datenmigration und Datenqualität -Fachliche Unterstützungfür Programm-und Projektleitung in allen datenbezogenen Fragestellungen -Erstellung von Konzepten für identifizierte Verbesserungspotenziale. Anforderungen: -LangjährigeErfahrung in Datenmigration und Datenmanagement im SAP Umfeld, insbesondere von integrierten Finanzprozessen in S/4 HANA -Umfangreiche Erfahrung in leitenden Advisory-Rollen bei mehreren S/4HANA Transformationen vergleichbarer Größenordnung. Tiefgehendes Verständnis von SAP-Datenmodellen und Transformationsszenarien insbesondere im Hinblick auf Neuerungen in S/4 HANA (z.B. neue Hauptbuchhaltung, Business Partner, Material Ledger) SAP S/4 HANA Transformationslogiken für die Module FI, CO, MM, SD Kenntnisse zuMigrations Plattformen (bspw. SAP Migration Cockpit, SNP CrystalBridge) Erfahrungen in Kundenprojekten mit signifikanten Eigenentwicklungen im SAP-System. Auslastung: 2-3 Tage/Woche Ort: remote, 2x mal im Monat vor Ort in Frankfurt Sprache: deutsch |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29680 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29680 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP S/4HANA PM/CS Consultant (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Ort: remote
Auslastung: 4-5 Tage die Woche Aufgaben: Der Auftragnehmer erbringt unter dem Vertrag nachfolgend genannte Leistungen eigenständig und selbstorganisiert: Beratung zu Prozess- und Lösungsdesign in SAP S/4HANA unter Berücksichtigung der vorhanden Prozesslandschaft Durchführung von Konzeptionsarbeit im Kontext des Projektes Durchführung von Customizing in S/4HANA Service und PM sowie in dem noch vorhanden CS-Modul Einarbeitung in das vorhandene SAP-O Ökosystem Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Muss-Anforderungen: 4 Jahre Tiefgehende Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Service inkl. Customizing (Nachfolger des klassischen CS-Moduls) 4 Jahre Projekterfahrung in SAP S/4HANA PM inkl. Customizing (technische Plätze, Equipments, Meldungen, Aufträge, Wartungspläne) 6 Jahre fundierte Kenntnisse der CS-Stammdaten sowie deren Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen 6 Jahre SAP-Beratererfahrung mit dem Schwerpunkt SAP CS Deutsch (Muttersprache oder mind. C1) Soll-Anforderungen: 4 Jahre gute Kenntnisse in den Schnittstellenmodulen, SAP SD und MM/WM 3 Jahre Kenntnisse im HR-Ministamm, Kenntnisse in der Meldungsklassifizierung 3 Jahre Kenntnisse in der Fiori-Oberflächenentwicklung bzw. im Fiori-Kontext mit Bezug auf CS-Ablösung Erfahrung und aktuelle Kennnisse mit SCRUM (2 Referenzprojekte) |
| Branche: |
| Beginn: |
| 15.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29679 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29679 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP IS-U EDM Berater (m/w/d) (Konzeption) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: ca. 2-3 Tage pro Woche
Laufzeit: mindestens 6 Monate, mit Option auf Verlängerung bis zu 12 Monate Aufgaben: Beratung von Kunden im Energiesektor zu allen Fragestellungen rund um Energiedatenmanagement (EDM) in SAP IS-U sowie perspektivisch in SAP S/4HANA Utilities Übernahme einer konzeptionellen und beratenden Rolle Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender EDM-Prozesse und -Systeme Unterstützung bei Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext der Migration von SAP IS-U nach S/4HANA Utilities Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten sowie Design von Lösungsarchitekturen Durchführung und Moderation von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen und IT (Teil-)Projektleitung oder fachliche Verantwortung innerhalb von Projekten Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von EDM-Lösungen Profil: Mehrjährige Erfahrung im SAP IS-U Umfeld mit Fokus auf Energiedatenmanagement (EDM) Wichtig: Mindestens 2 Jahre relevante EDM-Beratungserfahrung innerhalb der letzten 10 Jahre Starker konzeptioneller und beratender Fokus - du kannst Anforderungen aufnehmen, strukturieren und in Lösungen überführen Gute Kenntnisse der Prozesse von Energieversorgern Erfahrung in Implementierung, Customizing und Weiterentwicklung von SAP IS-U von Vorteil Technisches Verständnis (z. B. ABAP/Java) hilfreich, aber nicht im Vordergrund Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29676 | Sonstige | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29676 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Berater (m/w/d) im Banking / OSPlus Umfeld |
| Tätigkeit: |
| Es handelt sich um die Weiterentwicklung und den Rollout einer zentralen Lösung im Kredit- und Förderumfeld, die in einem hybriden Vorgehensmodell umgesetzt wird.
Gesucht werden folgende Profile: 1) Berater – fachliches Banking-Know-how (Kredit-/Förderumfeld) • Erfahrung in der Einführung von bankfachlichen Anwendungen (z. B. Kunden- oder Sachbearbeiterportale) • Know-how im fachlichen Lösungsdesign (Prozesse, Funktionen, Abläufe) • Erfahrung im Customizing von Banklösungen (z. B. vergleichbare Systeme wie ABAKUS, Crealogix o. ä.) • Fähigkeit, fachliche Anforderungen in konkrete Lösungskonzepte zu übersetzen • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten 2) Fachexperte – OSPlus / Kreditprozesse • Tiefgehende Erfahrung im OSPlus-Umfeld, insbesondere im Kreditbereich • Kenntnisse in Kreditprozessen auf Vertriebsebene (inkl. angrenzender Systeme) • Erfahrung in der Prozessmodellierung und Regelwerken im OSPlus-Kontext • Verständnis der Genehmigungs- und Bewilligungsprozesse im Kreditgeschäft • Fähigkeit, Anforderungen strukturiert in Lösungen zu überführen Projektsprache: Deutsch Einsatzort: überwiegend remote (~80%); vereinzelter vor-Ort-Einsatz je nach Bedarf an den Standorten Umfang / Auslastung: 100%, ggf. auch Teilzeit ab ca. 80% (Projekt derzeit bis 2028/2029 geplant) Bitte benennen Sie uns Ihren Stundensatz remote und zzgl. Reisekosten |
| Branche: |
| Bank |
| Beginn: |
| 13.04.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2027 |
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29675 | Host | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29675 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Host |
| Kenntnisse: | Consultant - Versicherung (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Kurzbeschreibung des Skills:
• Entwicklung und Wartung des Bestandsführungssystems Kolumbus im Rahmen von Migrationsprojekten Cobol, DB2, zOS, OPC-Operation Control(Jobsteuerung, Alternative z.B. UC4 Control-M), JCL, CICS, Bestand Leben (komplette IBM-Welt • Technische Unterstützung der Migration sowie Modellierung von Soll Prozessen Neue Leben, Targo noch ausstehend laufend • Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in einem agilen Umfeld SAFe, • Mitwirkung bei Systemintegration, Tests und Migration von Testverträgen Testkonzept liegt uns vor, Test der Migrierbarkeit von Daten, Test von Bearbeitbarkeit von migrierten Daten (Entwicklertest zur Freigabe an Fachtest und sonstiges) • Analyse und Behebung von Bestands und technischen Fehlern (u. a. in CICS-Umgebungen) OPC, JCL, CICS • Erstellung von Schnittstellen (u. a. für den PSL) und komplexen Bestandsauswertungen DB2, PS/L=Produktserver Leben, IBM MQSeries oder Alternativen • Anpassung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. SAMOS) SAMOS=Provision, et. al Versicherungsknow! • System SmartFix, GEOSS (und Aufruf von z. Auto) • System GEOSS, incl. Postkorb- und Archivmigration für GEOSS • Automatisierte Geschäftsprozesse (SmartFix, GEOSS, z.Auto, EntryPoint und GPO) • Partner (Host) • In-/Exkasso / Rechnungswesen (SAP FS CD) • Provision (SAMOS) • NINA: DWH und Datenrückversorgung • NINA: DWH-Vertriebscontrolling (DWH-VC) • VIS (Vertriebsinformationssystem) via EntryPoint • Historische Daten und Historienviewer • msg-Zulagenverwaltung • Meldewesen TaxConnect (KiStAM, Kirchensteuerabzugsmerkmale) • Meldewesen ZMV (Zahlstellenmeldeverfahren) • Meldewesen RBMV (Rentenbezugsmitteilungsverfahren) • Meldewesen TaxConnect (Prämienbescheinigung Basisversorgung) • Meldewesen TaxConnect (CRS/FATCA) • FirstFLV • ASS / Rückversicherungsschnittstelle, HD DWH Finanzen und CSS • Prophet • SAP HR (U-Kassenmigration) • Kundenobligo / Vorvertragsprüfung (ggf. kein Test) |
| Branche: |
| Versicherung |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + langfristige Option |
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29674 | SAP | Lüdenscheid u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29674 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Lüdenscheid u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Data Migration Lead (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzinhalte / Aufgaben:
Wir suchen einen Data Migration Lead für eine Globale SAP S/4HANA-Template-Einführung die Person ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung der gesamten Datenmigration im Rahmen der globalen Einführung eines SAP S/4HANA-Templates. Hauptverantwortlichkeiten: Datenmigrationsstrategie & Governance - Globale Datenmigrationsstrategie, -standards und Governance-Modell definieren und verantworten - Migrationsumfang mit globalem Template-Design und Rollout-Roadmap abstimmen - KPIs, Qualitätsschwellenwerte und Akzeptanzkriterien für die Datenmigration festlegen - Priorisierung und Sequenzierung von Datenobjekten über verschiedene Bereitstellungsphasen hinweg leiten Planung & Durchführung: - End-to-End-Migrationsplan inklusive Mock-Loads entwickeln und pflegen - Datenextraktion, -transformation, -bereinigung, -validierung und -laden koordinieren - Abstimmung mit der Umstellungsplanung und den Release-Management-Zeitplänen sicherstellen - Abhängigkeiten zu funktionalen, technischen und Business-Teams managen Datenqualität & -bereinigung: - Datenprofilierung und Datenqualitätsbewertung durchführen - Bereinigungsregeln und Korrekturmaßnahmen mit den Business-Dateneigentümern definieren - Fehlerbehebung überwachen und Bereitschaft für Migrationszyklen sicherstellen - Abgleich- und Validierungsframeworks implementieren Tools & Technische Betreuung - Implementierung und Nutzung von Migrationstools leiten (z. B. SAP Migration Cockpit Staging Tables und Direct Transfer / ETL-Tools) LTMOM) - Datenmapping-Spezifikationen und Transformationslogik überwachen - Performanceoptimierung für große Datenmengen sicherstellen - Migrationsumgebungen verwalten und Transportkoordination durchführen Cutover & Hypercare: - Datenmigrationsdurchführung während der Cutover-Phasen verantworten - Abgleich und Geschäftsabnahme sicherstellen - Stabilisierung nach dem Go-Live und Behebung von Datenfehlern unterstützen Erforderliche Kenntnisse & Erfahrung: SAP- & Migrationsexpertise - Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA-Implementierungen (Greenfield) - Mindestens 3 vollständige Migrationsprojekte als Migrationsleiter - Nachgewiesene Führungserfahrung in globalen Template- oder länderübergreifenden Rollout-Programmen - Tiefes Verständnis von SAP-Datenobjekten (FI, CO, PM, PP, E/WM) - Praktische Erfahrung mit Datenmigrationstools und ETL-Konzepten Programm- & Führungskompetenzen: - Erfahrung in der Führung großer, verteilter Teams und mehrerer Deployment-Wellen - Ausgeprägte Fähigkeiten im Risikomanagement, in der Planung und in der Stakeholder-Kommunikation - Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in eine Migrationsstrategie zu übersetzen Datenmanagement-Kompetenzen: - Data-Governance- und Datenqualitäts-Frameworks - Abgleich und Audit Compliance - Ansätze zur Migration von Stammdaten vs. Transaktionsdaten - Spezifikationen für Datenmapping und -transformation - Dashboard zur Datenqualität - Ergebnisse von Testladungen und Abgleichsberichte - Leitfaden für die Umstellungsmigration Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: ca. 60 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 60.06.2026 |
| Wenn Sie Ihre Profilnummer kennen, nutzen Sie bitte folgenden Button. |
29672 | SAP | Ulm u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29672 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Ulm u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP GTS Entwickler (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzort: Remote 75% / Ulm 25%
Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Qualifikationen: - SAP GTS - SAP S/4 HANA - SAP ABAP - Erfahrung in der Entwicklung - deutsch Ihre Aufgaben: - Entwicklung im Bereich SAP GTS - Anpassung von Standardfunktionen in SAP GTS - Fehleranalyse und Debugging bestehender Programme - Performance-Optimierung - Integration von GTS mit SAP S/4HANA |
| Branche: |
| Beginn: |
| 13.04.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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IT-Projekte
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