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Die aktuellesten Projekte
29674 | SAP | Lüdenscheid u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29674 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Lüdenscheid u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Data Migration Lead (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzinhalte / Aufgaben:
Wir suchen einen Data Migration Lead für eine Globale SAP S/4HANA-Template-Einführung die Person ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung der gesamten Datenmigration im Rahmen der globalen Einführung eines SAP S/4HANA-Templates. Hauptverantwortlichkeiten: Datenmigrationsstrategie & Governance - Globale Datenmigrationsstrategie, -standards und Governance-Modell definieren und verantworten - Migrationsumfang mit globalem Template-Design und Rollout-Roadmap abstimmen - KPIs, Qualitätsschwellenwerte und Akzeptanzkriterien für die Datenmigration festlegen - Priorisierung und Sequenzierung von Datenobjekten über verschiedene Bereitstellungsphasen hinweg leiten Planung & Durchführung: - End-to-End-Migrationsplan inklusive Mock-Loads entwickeln und pflegen - Datenextraktion, -transformation, -bereinigung, -validierung und -laden koordinieren - Abstimmung mit der Umstellungsplanung und den Release-Management-Zeitplänen sicherstellen - Abhängigkeiten zu funktionalen, technischen und Business-Teams managen Datenqualität & -bereinigung: - Datenprofilierung und Datenqualitätsbewertung durchführen - Bereinigungsregeln und Korrekturmaßnahmen mit den Business-Dateneigentümern definieren - Fehlerbehebung überwachen und Bereitschaft für Migrationszyklen sicherstellen - Abgleich- und Validierungsframeworks implementieren Tools & Technische Betreuung - Implementierung und Nutzung von Migrationstools leiten (z. B. SAP Migration Cockpit Staging Tables und Direct Transfer / ETL-Tools) LTMOM) - Datenmapping-Spezifikationen und Transformationslogik überwachen - Performanceoptimierung für große Datenmengen sicherstellen - Migrationsumgebungen verwalten und Transportkoordination durchführen Cutover & Hypercare: - Datenmigrationsdurchführung während der Cutover-Phasen verantworten - Abgleich und Geschäftsabnahme sicherstellen - Stabilisierung nach dem Go-Live und Behebung von Datenfehlern unterstützen Erforderliche Kenntnisse & Erfahrung: SAP- & Migrationsexpertise - Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA-Implementierungen (Greenfield) - Mindestens 3 vollständige Migrationsprojekte als Migrationsleiter - Nachgewiesene Führungserfahrung in globalen Template- oder länderübergreifenden Rollout-Programmen - Tiefes Verständnis von SAP-Datenobjekten (FI, CO, PM, PP, E/WM) - Praktische Erfahrung mit Datenmigrationstools und ETL-Konzepten Programm- & Führungskompetenzen: - Erfahrung in der Führung großer, verteilter Teams und mehrerer Deployment-Wellen - Ausgeprägte Fähigkeiten im Risikomanagement, in der Planung und in der Stakeholder-Kommunikation - Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in eine Migrationsstrategie zu übersetzen Datenmanagement-Kompetenzen: - Data-Governance- und Datenqualitäts-Frameworks - Abgleich und Audit Compliance - Ansätze zur Migration von Stammdaten vs. Transaktionsdaten - Spezifikationen für Datenmapping und -transformation - Dashboard zur Datenqualität - Ergebnisse von Testladungen und Abgleichsberichte - Leitfaden für die Umstellungsmigration Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: ca. 60 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 60.06.2026 |
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29672 | SAP | Ulm u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29672 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Ulm u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP GTS Entwickler (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzort: Remote 75% / Ulm 25%
Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Qualifikationen: - SAP GTS - SAP S/4 HANA - SAP ABAP - Erfahrung in der Entwicklung - deutsch Ihre Aufgaben: - Entwicklung im Bereich SAP GTS - Anpassung von Standardfunktionen in SAP GTS - Fehleranalyse und Debugging bestehender Programme - Performance-Optimierung - Integration von GTS mit SAP S/4HANA |
| Branche: |
| Beginn: |
| 13.04.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29669 | SAP | Jászárokszállás (Ungarn) u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29669 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Jászárokszállás (Ungarn) u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP TM Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabe:
S/4HANA-Transformation DE-HU Implementierungen von S/4HANA TM, Konfigurationskompetenzen in S/4HANA TM, einschließlich Transportplanung, Ladungsverwaltung, Gebührenberechnung und Integration mit SD/MM/EWM Anpassung Integration & Testing (einschließlich End-to-End-Flows), Training Cut-over-Aktivitäten Go-Live und Hypercare-Unterstützung Zusätzliche Qualifikation: Ungarisch (Pflicht) Englisch Einsatzort: ca. 25% remote und 75% Jászárokszállás (Ungarn) Umfang / Auslastung: ca. 120 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 30.03.2026 |
| Projektdauer: |
| 30.09.2026 |
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29664 | SAP | Mannheim u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29664 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Mannheim u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Berater (m/w) Recycling Administration (REA) |
| Tätigkeit: |
| Das Projekt umfasst Beratungs- und technische Dienstleistungen im Zusammenhang mit SAP Recycling Administration (REA) innerhalb einer SAP-On-Premise-Systemlandschaft.
Ziel des Auftrags ist die Bereitstellung von Fachwissen zu SAP Recycling Administration (REA), einschließlich der Analyse regulatorischer und kundenspezifischer Anforderungen sowie der Erstellung und Implementierung von Lösungskonzepten für Systemanpassungen in der SAP-Umgebung. Aufgabe: - Analyse der bestehenden SAP-Recycling-Administration-Prozesse (REA) innerhalb der Systemlandschaft - Analyse der Kundenanforderungen an die REA-Prozesse - Bewertung der funktionalen Konfigurationen und des Systemverhaltens im REA-Modul - Dokumentation von Beobachtungen und potenziellen Verbesserungsbereichen - Prüfung relevanter regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit Verpackungs- und Verpackungsabfallvorschriften - Analyse der Auswirkungen auf SAP REA-Prozesse und -Konfigurationen - Erstellung einer Dokumentation, die potenzielle Systemauswirkungen beschreibt - Bewertung potenzieller Systemerweiterungen in folgenden Bereichen: - Aktualisierungen im Zusammenhang mit rechtlichen Anforderungen - Verpackungs- und Verpackungsabfallverordnung (PPWR) - Verbesserungen der Massenänderungsfunktionalität in REA - Erstellung von Beschreibungen funktionaler Lösungen im Rahmen des SAP-Standardframeworks - Dokumentation potenzieller Implementierungsansätze und Konfigurationsüberlegungen - Austausch funktionaler Erkenntnisse mit den zuständigen Projektbeteiligten - Erstellung einer Dokumentation zur Unterstützung des Wissenstransfers bezüglich REA-Prozessen und -Konfigurationen - Implementierung und Test von REA-Prozessen und -Anforderungen Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: ca. 150 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29662 | SAP | Raum Köln u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29662 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Raum Köln u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Testmanager (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Meetings vor Ort, restliche Arbeit remote
Auslastung: 2-3 Tage/Woche, in Spitzenphasen 3-4 Tage/Woche Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung im Testmanagement im Rahmen der S/4HANA-Migration Aufbau einer großen internationalen Testorganisation in Abstimmung mit den Fachbereichen Testfallkonzeption und -erstellung in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern End-to-End-Testing und Delegation der Testdurchführung Sammeln, Strukturieren und Priorisieren internationaler Test Cases Organisation und Durchführung von internationalen Test Case Review Workshops Unterstützung bei der Durchführung einzelner Workshops in Deutschland Analyse und Aufbereitung der Testergebnisse und relevanter Daten Anforderungsprofil: Nachweisbare Expertise im Testmanagement Erfahrung mit CSV/GxP-konformer Test-Gap-Analyse und Koordination Tiefgehende Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen FI/CO, SD, MM, PP, WM Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten, idealerweise S/4HANA |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29660 | SAP | Emden u. remote Niedersachsen
| Projekt Nr.: |
| 29660 |
| Region: |
| Niedersachsen |
| Ort: |
| Emden u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP TM Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen einen Berater für die Leitung für die SAP TM Task Force, die das Issue-Management sowie die Abstimmung mit dem Kunden innerhalb eines laufenden Projekts in Emden übernimmt. Eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz ist erforderlich.
Aufgaben: 1. Leitung und Koordination der TM Task Force 2. Gemeinsame Prüfung gemeldeter Fehler (Bugs) mit dem Kunden 3. Erfassung, Dokumentation und Analyse identifizierter Issues 4. Weiterleitung der Tickets an die zuständigen Teams (z. B. IBSO, Consulting) 5. Nachverfolgung der Fehlerbehebung und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung 6. Regelmäßige Statusupdates in Kundenterminen 7. Moderation und Koordination wiederkehrender Projektmeetings Anforderungen: 1. Grundkenntnisse in SAP TM sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (MM, LE) 2. Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement (Planung und Priorisierung) 3. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten 4. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: Emden und vereinzelt remote Umfang / Auslastung: ca. 50 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 23.03.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.05.2026 |
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29658 | SAP | Hamburg u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29658 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| Hamburg u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Spezialist (m/w/d) HCM PY Payrolling, Gehalts-/Lohnabrechnung - Tagesgeschäft, Betrieb |
| Tätigkeit: |
| Ausgangssituation/Rahmenbedingungen:
- Internationaler Konzern mit deutscher Tochter/Niederlassung - SAP Umgebung - Unterstützung Fachabteilung SAP - Energiesektor CV-s bitte in englischer Sprache, da Konzernmutter im Ausland Skills: - gute Kenntnisse in den SAP HCM-Modulen PA, OM und PY Lohnabrechnung - Konzeption, Customizing SAP HCM PY - Unterstützung Tagesgeschäft, Abrechnung, Meldewesen, etc. - Projekt-/Einsatzsprachen: Deutsch, Englisch (wegen Konzernmutter) Aufgaben: · Der Endkunde transformiert/optimiert die Landschaft der Lohnabrechnungsdienstleister - auch in Deutschland, wo das lokale Lohnabrechnungsteam mit der Bewältigung des laufenden Betriebs und der Umsetzung eines Transformationsprojekts an die Auslastungsgrenze gerät. Das Skill-/Erfahrungsprofil sieht wie folgt aus: 1. Fundierte Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung (3-4 Jahre sind ausreichend, mehr ist natürlich von Vorteil) auf Basis SAP HCM 2. Idealerweise Wohnsitz in Hamburg - aber keine zwingende Voraussetzung (dort befindet sich das deutsche Lohnabrechnungsteam von Endkunde). 3. Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse · Unterstützung Tagesgeschäft, Lohnabrechnung auf Basis SAP HCM und einem globalen Template · Entlastung deutsches Lohnabrechnungsteam, damit dieses im SAP S/4Transformationsprojekt mitarbeiten kann. · Sicherstellung des Tagesgeschäftes, des laufenden Betriebes Umfang / Auslastung: Start nach Verfügbarkeit April/Mai 2026, 80%-fulltime Angebote werden berücksichtigt bis 30.03.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| April/Mai 2026 |
| Projektdauer: |
| 28.02.2027 |
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29657 | SAP | Wien u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29657 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wien u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP SAC Consultant (w/m/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
• Architekturdefinition SAC–BW–S/4 • Planung, Reporting und Predictive im Hybrid Setup • Deployment-, Testing-, und Releaseprozesse • Change- & Trainingskonzept Must-Have-Skills: • Sehr gute Kenntnisse mit SAP SAC • Sehr gute Kenntnisse mit SAP BW • Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4 Hana • Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld allgemein • Gute Kenntnisse mit SAP CO Einsatzort: Wien (2 Tage/Monat vor Ort) Auslastung: 50% |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.04.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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Hier unsere aktuelle SAP-Projekte
- SAP ist weltweit bekannt und ist der Branchenführer für ERP-Systeme. SAP hilft dabei, sämtliche Prozesse im Unternehmen aufzuarbeiten und Entscheidungen zu vereinfachen.
- Die Aufgaben bei einem SAP-Projekt können sehr vielfältig sein. Sie können sich von der Einrichtung der Software, über die Erweiterung bestehender Systeme erstrecken, oder Anpassung vorhandener Module an die eigene Struktur.
- Welche Projekte gerade ausgeschrieben werden, entnehmen Sie bitte aus unserer Detailbeschreibung des jeweiligen Projektes.
- Jedes Projekt hat einen genau beschriebenen Schwerpunkt wie z.B.:
- Modulberatung und ABAP Programmierung
- Berechtigung- und sonstige Administration
- Customizing und Migration
- Sonstige
- Um seinen Kunden stets die beste Beratung bieten zu können, muss ein SAP-Berater im Umgang mit den verschiedenen SAP-Modulen außergewöhnlich gut geschult sein. Sein Fachwissen muss dabei immer auf dem neusten Stand gehalten werden. Fortbildungen gehören zwangsläufig zum Berufsleben dazu.
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