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29863 | Datenbanken | Wien u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29863 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wien u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Datenbanken |
| Kenntnisse: | Oracle Spezialisten (m/w/d) APEX, PL/SQL, Oracle SQL |
| Tätigkeit: |
| Ausgangssituation:
· Oracle Developer - APEX, PL/SQL, Oracle SQL für einen Einsatz in Wien/Österreich · Es sind mehrere Positionen im Level o Consultant - 3-5 Jahre Erfahrung o Senior - 5-8 + Jahre zu besetzen (3-4) · Unser Auftraggeber bewirbt sich um den Rahmenvertrag, Endkunde ist Bestandskunde unseres Auftraggebers Pos. 1: Consultant-Level Oracle Developer Skill: Oracle Spezialist (m/w/d) Developer - APEX, PL/SQL, Oracle SQL · Oracle APEX - 3-5 Jahre Erfahrung - KO-Kriterium · Oracle SQL, PL/SQL - sehr erfahren · Requirements Engineering, Detaildesign, Softwaretestes - erfahren · Qualitätssicherung, Anwendungssicherheit - erfahren, gute Kenntnisse · Projektsprache: Deutsch, Englisch projektsicher Pos. 2: Senior-Level Oracle Developer Skill: Oracle Spezialist (m/w/d) Developer - APEX, PL/SQL, Oracle SQL · Oracle APEX - 5-8+ Jahre Erfahrung - KO-Kriterium, nachweislich Projektreferenzen · Oracle SQL, PL/SQL - sehr erfahren, nachweislich Projektreferenzen · Anwendungs-Design und Architektur - sehr erfahren · Requirements Engineering, Detaildesign, Softwaretestes - sehr erfahren, nachweislich Projektreferenzen · Qualitätsischerung, Anwendungssicherheit - sehr erfahren, sehr gute Kenntnisse · Projektsprache: Deutsch, Englisch projektsicher Aufgaben: - Requirements Engineering, Anwendungsdesign, Realisierung entsprechend Skilllevel - Softwaretests, Qualitätssicherung sicherstellen entsprechend Skilllevel - Fachliche Teamlead bei den Senioren Anwendungsberatung Oracle Prozessberatung Testverfahren, Anforderungsanalyse / Requirements Engineering Technologieberatung Apex, Oracle Entwicklung SQL, PL/SQL, Oracle SQL Developer/ Project Raptor, Oracle APEX Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: Remote, Österreich Onsite (Wien, ggf. weitere Standorte), wahrscheinlich alle 3 Wochen onsite Umfang / Auslastung: Fulltime zzgl. NK onsite wahrscheinlich Angebote werden berücksichtigt bis :04.09.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.11.2026 |
| Projektdauer: |
| 30.06.2027 + Option |
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29840 | Microsoft | Wien u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29840 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wien u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Microsoft |
| Kenntnisse: | mehrere Power Platform Consultant / Developer (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Volumen: 2080 Stunden / 260 Tage
Auslastung: 40 h/W Remote Anteil: 60 % Projektort: Remote/Wien Sprachen: Deutsch kurze Tätigkeitsbeschreibung: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse • Konzeption und Implementierung von Automatisierungslösungen • Entwicklung von Workflows mit Microsoft Power Automate • Erstellung von Low-Code-Anwendungen mit Microsoft Power Apps • Beratung zu Application Lifecycle Management (ALM) für Low-Code-Anwendungen • Entwicklung von Dashboards und Reports mit Power BI • Integration von Microsoft- und Drittsystemen • Entwicklung kundenspezifischer Konnektoren • Automatisierung von Dokumenten- und Genehmigungsprozessen • Monitoring, Wartung und Optimierung bestehender Lösungen • Durchführung von Performanceanalysen und Optimierungsmaßnahmen • Unterstützung bei der Migration bestehender Lösungen in die Power Platform • Entwicklung von Best Practices und Standards für Low-Code-Development • Unterstützung bei Audits und Reviews von Power Platform-Lösungen • Unterstützung bei Citizen-Developer-Initiativen • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen • Erstellung technischer Dokumentationen • Schulung und Wissenstransfer an Fachbereiche Must Have Skills: Zumindest 2-jährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen mit der Microsoft Power Platform Fundierte Kenntnisse in Power Apps, Power Automate und Power BI • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen • Kenntnisse im Application Lifecycle Management (ALM) für Low-Code-Anwendungen • Erfahrung in der Integration von Microsoft- und Drittsystemen (APIs, Schnittstellen) • Grundkenntnisse in Datenmodellierung und Datenbanken • Kenntnisse von Governance- und Sicherheitsanforderungen in der Power Platform • Fähigkeit zur Erstellung von technischen Dokumentationen • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Projekterfahrungen • 200 PT (mindestens 10 der oben beschriebenen Aufgaben) Ausbildung • Abgeschlossene IT- oder technisch orientierte Ausbildung an einer HTL oder Universität bzw. Fachhochschule (bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung) und mindestens 3-jährige Berufserfahrung (bei mindestens 30 Wochenstunden) im Bereich Softwareentwicklung / Low-Code Plattformen oder • mindestens 5-jährige Berufserfahrung (bei mindestens 30 Wochenstunden) im Bereich Softwareentwicklung / Low-Code Plattformen Abgabefrist: 13.08.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 260 Tage |
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29836 | IT-Security | Wien u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29836 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wien u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| IT-Security |
| Kenntnisse: | Mehrere Cyber Security Supporter/in |
| Tätigkeit: |
| Volumen: 2080 Stunden / 260 Tage
Auslastung: 40 h/W Remote Anteil: 60 % Projektort: Remote/Wien Sprachen: Deutsch kurze Tätigkeitsbeschreibung: • Operative Unterstützung der Cyber Security Oraganisation im Tagesgeschäft • Unterstützung bei der Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen und Programmen • Pflege von Maßnahmen-, Audit- und Risiko-Trackern • Unterstützung bei der Pflege des ISMS • Pflege von Daten in Governance-, Compliance- und ISMS-Tools • Unterstützung bei der Datenerhebung für KPIs und Sicherheitskennzahlen • Unterstützung bei der Datenerhebung und Aufbereitung von Informationen im Rahmen von Cloud Readiness Assessments • Pflege von Maßnahmen-, Risiko- und Governance-Trackern im Kontext von Cloud-Transformationsvorhaben • Erstellung von Berichten, Dashboards und Management-Präsentationen • Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Sicherheitsgremien • Protokollführung bei Governance-, Audit- und Risikomeetings • Unterstützung bei internen und externen Audits • Unterstützung bei regulatorischen Nachweisführungen • Operativer Ansprechpartner für Governance- und Richtlinienanfragen • Unterstützung bei Security-Awareness-Maßnahmen und Schulungen Must Have Skills: • Zumindest 2-jährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Governance, Compliance oder ISMS-Umfeld • Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, NIS2, BSI-Grundschutz oder vergleichbare Standards) • Verständnis von Governance-, Risiko- und Compliance-Prozessen (GRC) • Erfahrung im Umgang mit Governance-, ISMS- und Ticketing-Tools • Grundkenntnisse in der Aufbereitung von Reports, Kennzahlen und Management-Unterlagen • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise bei der Pflege von Maßnahmen-, Risiko- und Audit-Trackern • Gute organisatorische Fähigkeiten zur Vorbereitung und Nachbereitung von Gremien und Meetings • Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz • Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Projekterfahrungen • 150 PT (mindestens 8 der oben beschriebenen Aufgaben) Ausbildung • Abgeschlossene EDV- oder technisch bzw. wirtschaftlich orientierte Ausbildung an einer HTL oder Universität bzw. Fachhochschule (bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung) und mindestens 2-jährige Berufserfahrung (bei mindestens 30 Wochenstunden) in den Bereichen IT-Sicherheit, Governance oder Compliance oder • mindestens 4-jährige Berufserfahrung (bei mindestens 30 Wochenstunden) im Bereich IT-Sicherheit, Governance oder Compliance Abgabefrist: 13.08.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 260 Tage |
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29819 | SAP | Wien u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29819 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wien u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Management Berater (m/w) SAP Utilities |
| Tätigkeit: |
| Einsatzinhalte / Aufgaben:
Gesucht wird ein Programmleiter für die anstehende Migration. SAP IS-U mit einem Greenfield Ansatz. Der Kunde bereitet parallel die SAP Core Migration auf S/4Hana ebenfalls als Greenfield Projekt vor. Bei beiden Projekten werden die User-Stories in den Explore WS mit Clean Core Ansatz erarbeitet. Skills: S/4Hana Utilities und Cloud (BTP) erfahrener Senior Projektmanager mit Managementskills, der in einer "öffentlichen Hand" Umgebung auch politisch agieren kann. Die Umsetzungsteams setzen sich aus internen und externen Beratern zusammen. - Erfahrung SAP IS-U und SAP Utilities - Leiten und Führen von Teams Branche: Öffentlicher Sektor / Energie Projektsprache: Deutsch Umfang / Auslastung: ca. 4 Tage/Woche |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.10.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2029 |
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