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29791 | SAP | Leinfelden-Echterdingen u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29791 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Leinfelden-Echterdingen u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Senior Manager Finance Transformation (SAP & IFRS) (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Location: Remote and Leinfelden-Echterdingen (once a week or every two weeks)
Start: September 2026 (earlier start possible) Duration: 2 years Workload: 100% full-time Experience: • Professional experience in accounting, controlling, or financial reporting • Coordination or steering experience in complex environments • Extensive experience in international project work • Proven experience in SAP based finance system rollouts and productive system governance • Strong experience in method, process and system design for accounting relevant business processes • Solid experience or deep knowledge of financing and/or leasing business models • Strong understanding of individual and consolidated financial statement preparation Specific knowledge: • Very good knowledge of accounting and financial reporting processes • Deep knowledge of national accounting regulations (HGB) and international accounting standards (IFRS) • Completed studies in economics with a focus on accounting or controlling, business informatics, or a comparable qualification • Advanced project management skills- • Very good knowledge of SAP in an accounting and financial reporting context • Knowledge of financial statement or consolidation systems (e.g. MIF) • Business fluent English (German is an advantage) |
| Branche: |
| Beginn: |
| September 2026 (earlier start possible) |
| Projektdauer: |
| 2 Jahre |
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29790 | Sonstige | Italien u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29790 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Italien u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | NIS2-Berater ISMS (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektart: Freiberuflich Start: 15.07.2026 Dauer: 2 Monate (+ Option) Standort: Remote/Italien Branche: Pharmaindustrie
Ziel/Umfeld: • Einsatz im internationalen Gesundheitskonzern – Beratung und Umsetzung NIS2-Richtlinie für italienische Niederlassungen. • Für die Beratung und operative Unterstützung bei der Umsetzung der NIS2-Richtlinie in italienischen Niederlassungen unseres Kunden, eines internationalen Konzerns im Gesundheitswesen, suchen wir einen erfahrenen Freelancer im Bereich Informationssicherheit. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe: • Durchführung eines NIS2-Assessments vor Ort an bis zu zwei italienischen Standorten (jeweils mindestens ein Termin pro Standort); anschließende Remote-Beratung und Unterstützung der Umsetzung (ggf. auch vor Ort notwendig, abhängig von den Ergebnissen des Assessments) • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen nach Italien für Vor-Ort-Assessments, restliche Tätigkeit remote möglich Skill: • Sprachkenntnisse: Italienisch mindestens C2 oder Muttersprachler (sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden), Englisch mindestens C1 (Konzernsprache), Deutsch mindestens C2 oder Muttersprachler. • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere im Aufbau und Betrieb von ISMS (z.B. nach ISO 27001). • NIS2-Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der NIS2-Richtlinie bzw. lokaler Gesetze, idealerweise in internationalen Organisationen. • Rechtliche Kenntnisse: Kenntnisse des italienischen Datenschutz- und IT-Rechts sind von Vorteil. Key-Skills: NIS2,ISO27001,ISMS,fachliche Beratung Zusätzliche Information: • Start: schnellstmöglich. Nach Abschluss des Assessments und Abstimmung mit dem Kunden dann weitere Fortführung (Dauer noch offen). • Arbeitsort: Wohnsitz in Italien ist nicht erforderlich, Arbeit aus Deutschland möglich. • Projektdauer: zunächst 2 Monate Teilzeit (ca. 30%), Aufwand nach Bedarf (Abrechnung auf Basis geleisteter Stunden). Start mit Eingang des Projektauftrages. • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen nach Italien für Vor-Ort-Assessments (Max. 4 vor Ort Einsätze), restliche Tätigkeit remote möglich. • Reisekosten für Italien werden erstattet. • Durchführung eines NIS2-Assessments vor Ort an bis zu zwei italienischen Standorten (jeweils mindestens ein Termin pro Standort); anschließende Remote-Beratung und Unterstützung der Umsetzung (ggf. auch vor Ort notwendig, abhängig von den Ergebnissen des Assessments) |
| Branche: |
| Pharmaindustrie |
| Beginn: |
| 15.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 2 Monate + Option |
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29789 | SAP | Mannheim u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29789 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Mannheim u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Berechtigungen Experte (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: Vollzeit, 5 Tage pro Woche
Remote, regelmäßige Meetings in Mannheim Aufgabengebiet: Verantwortung für und Steuerung des SAP-Berechtigungs- und Zugriffsmanagements über S/4HANA, BW/4HANA, SAP BTP und Cloud-Services hinweg Übernahme der Rolle als Stream Lead für Rollen und Berechtigungen im Rahmen eines S/4HANA-Transformationsprogramms Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Einklang mit Clean-Core-Prinzipien Sicherstellung von Compliance und Sicherheit, insbesondere im Bereich SoD-Management, Audit-Bereitschaft und Zugriffskontrollen Steuerung der User-Lifecycle-Prozesse, einschließlich Provisionierung, Änderungen und Entzug von Berechtigungen über verschiedene SAP-Systeme hinweg Leitung und Durchführung von SAP-Lizenzmanagement- und Optimierungsaktivitäten Überwachung und Steuerung von Security Operations, unter anderem Patching, Zertifikatsmanagement und Schwachstellenbehebung Sicherstellung einer sicheren Integration zwischen SAP-On-Premise- und Cloud-Umgebungen, beispielsweise über IAS und Cloud Connector Hands-on Durchführung operativer Arbeiten direkt an den relevanten SAP-Systemen Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Lieferqualität Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen, Standardisierung und Automatisierung im Bereich SAP-Sicherheit und Berechtigungen Anforderungsprofil: Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, idealerweise über S/4HANA, BW/4HANA, SAP BTP und Cloud-Services hinweg Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten Erfahrung mit Clean-Core-Prinzipien im SAP-Umfeld Sicherer Umgang mit Compliance-Anforderungen, SoD-Management und Audit-Vorbereitung Erfahrung in der Steuerung von User-Lifecycle-Prozessen über verschiedene Systeme hinweg Kenntnisse im SAP-Lizenzmanagement sowie in der Lizenzoptimierung Erfahrung mit SAP Security Operations, insbesondere Patching, Zertifikatsmanagement und Schwachstellenbehebung Kenntnisse in der sicheren Integration von SAP-On-Premise- und Cloud-Umgebungen, beispielsweise IAS und Cloud Connector Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit, operative Arbeiten direkt am System durchzuführen Erfahrung als Stream Lead oder in vergleichbarer funktionaler Führungsrolle innerhalb von SAP-Projekten |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| bis Ende 2026 geplant |
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29788 | Sonstige | Stuttgart u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29788 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Stuttgart u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Technical Consultant (m/w/d) DevOps, Application Management, Security, Web-Plattform |
| Tätigkeit: |
| Skills:
· Applikationsbetrieb, Application Management oder Configuration/Integration Management, DevOps - mindestens in einem tiefe Kenntnisse/Referenzen · Identity & Access Management(IdAM) (Rollen, Berechtigungen, Provisionierung, SSO/OIDC/SAML) - erfahren bzw. Kenntnisse · ITSM-Prozessen (Incident-, Change-, Request-Management) - praktische Erfahrung · Ticketsysteme (z. B. Jira Service Management) - praktische Erfahrung · Dokumentation von Konfigurationsänderungen , Erstellung von Runbooks - nachweislich Referenzen (auf hohem Niveau) · Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. · Erfahrung mit Keycloak oder vergleichbaren Identity-Providern - Nice to have · Kenntnisse in LDAP, PostgreSQL und Redis im Betriebskontext - Nice to have · Public Sector oder benachbarte Branchen - Nice to have · Vertrautheit mit ITIL 4 Practices - Nice to have · Grundkenntnisse in Laravel/PHP oder React (zum Verständnis der Anwendung) - Nice to have · Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) - projektsicher für Kommunikation (Kunden!) und Dokumentation: Fähigkeit technische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten Aufgaben: - Bindeglied zwischen Technik, ITSM und Kundenprozessen 1. Identity Access Managements (IdAM)-Applikationsbetrieb & Konfiguration a. Umsetzung von Konfigurationsänderungen im IdAM auf Kundenwunsch (GUI-basiert und datenbankgestützt). b. Verwaltung von Rollen, Berechtigungen, Service-Anbindungen und Dashboard-Kacheln. c. Pflege und Anpassung der Provisionierungsregeln für angebundene Zielsysteme 2. Schnittstellen & Integrationen (IdAM-spezifisch) a. Betreuung und Überwachung von Quellsystem-Anbindungen für Identitäten. b. Betreuung der Queue-basierten Push-Konnektoren zu Konsumentensystemen. c. Betreuung des Anschlusses von Konsumentensystemen per REST-API. d. Überwachung und Pflege der SSO-Anbindungen mittels OpenID Connect und SAML2. e. Koordination bei Schnittstellenänderungen mit externen Partnern 3. Kundenbetreuung & Wissensmanagement a. Organisatorische Begleitung der Einführung neuer Features beim Kunden. b. Erstellung und Pflege von Endnutzerdokumentation, FAQ und Support-Skripten. c. Durchführung von Trainings und Schulungen für Stakeholder und 1st-Level-Support. d. Aktualisierung der Knowledge-Base bei neuen Releases und Konfigurationsänderungen. 4. ITSM-Dokumentation & Change-Koordination a. Dokumentation aller Konfigurationsänderungen über den ITSM-Change-Prozess (Jira Service Management). b. Pflege und Weiterentwicklung von Runbooks, Playbooks und Betriebsdokumenten. c. CMDB-Pflege: Dokumentation der IdAM-Komponenten, Schnittstellen und Abhängigkeiten. d. Unterstützung bei Incident-Bearbeitung (L2) für applikationsspezifische Themen. Prozessberatung: ITIL, Security, System Management Projektsprache: Deutsch Einsatzort: Remote, punktuell Stuttgart Umfang / Auslastung: fulltime Angebote werden berücksichtigt bis 10.07.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 28.12.2026 + Option |
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29787 | Sonstige | Stuttgart u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29787 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Stuttgart u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Developer (m/w/d) Full Stack - Entwicklung im AI-/KI-Umfeld |
| Tätigkeit: |
| Rahmenbedingungen:
- Weiterentwicklung einer KI-basierten Plattform - Die Plattform verbindet eine Web-Anwendung mit einem erweiterbaren Agent-Backend - Das Backend stellt KI-Funktionen über Tools und Plugins bereit - Projekt mit klaren Architektur- und Code-Konventionen Skill: • Full-Stack-Webentwicklung mit TypeScript/JavaScript - sehr erfahren, Must Have • Backend-Entwicklung (Node.js o. ä.) - sehr erfahren • Entwicklung im „modernen Frontend“-Umfeld (React o. ä.) - sehr erfahren • HTTP-APIs, Datenbanken, Streaming/Echtzeit-Kommunikation - nachweislich Referenzen • Git o.ä. (die Entwicklungs-Workflows müssen sauber und nachvollziehbar sein) • Erfahrung mit LLM-/KI-Anwendungen (z. B. Tool-Calling, RAG, Agenten) - nice to have • Kenntnisse in Authentifizierung/OIDC und Container/Docker - nice to have • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Projektsprache Deutsch Aufgaben: • Weiterentwicklung von Backend-Services und APIs für eine KI- / Agenten-Plattform • Design und Umsetzung an einer modernen Web-Frontend-Anwendung • Bau und Pflege modularer Erweiterungen (Tools, Plugins, Integrationen) • Anbindung externer Dienste und KI-Funktionen • „Sauberes, testgetriebenes Arbeiten in einer gut strukturierten Codebasis“ Entwicklung: Node.JS Projektsprache: Deutsch Einsatzort: Remote, punktuell Stuttgart Umfang / Auslastung: fulltime Angebote werden berücksichtigt bis 10.07.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 28.12.2026 + Option |
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29786 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29786 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Lead Consultant SAP SuccessFactors – Modul Learning (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Ort: remote 90% / FFM 10%
Auslastung: 2-3 Tage Leistungsumfang: SAP SF Learning (Schwerpunkt) Konzeption, Konfiguration und Implementierung des Moduls SAP SuccessFactors Learning Aufbau und Optimierung von Lernarchitekturen, Curricula, Lernpfaden und Programmen Abbildung von Items, Klassen, Angebote, Bibliotheken und Assignment Profiles Abbildung komplexer Qualifizierungs- und Zertifizierungsprozesse Umsetzung von Compliance-Trainings und Pflichtunterweisungen Entwicklung und Optimierung von Genehmigungs- und Einschreibungsprozessen Konzeption rollenbasierter Lernstrategien und automatisierter Zuweisungsmechanismen Analyse bestehender Learning-Prozesse und Überführung in skalierbare SuccessFactors-Lösungen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und Erweiterungen außerhalb des SAP-Standards Sicherstellung hoher Datenqualität innerhalb der Learning-Organisation Konzeption und Entwicklung von komplexen Rollen und Domain Strukturen Integration & Systemanbindung: Gestaltung und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors Learning und Employee Central Integration externer Content Provider (z.B. LinkedIn Learning, Open Content Network) Konfiguration von Single Sign-on (SSO) und Benutzerprovisionierung Anbindung externer Lernplattformen und Content Management Systeme Bewertung und Umsetzung von Schnittstellen mittels SAP Integration Suite (CPI), APIs und OData Services Sicherstellung stabiler Datenflüsse zwischen Learning und angrenzenden HR-Systemen Technische Führung & Ownership: Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für SAP SuccessFactors Learning im Projekt Eigenständige Umsetzung komplexer Kundenanforderungen Technische Steuerung von Implementierungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten Bewertung technischer Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungsarchitekturen Abstimmung mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklungsteams Technische Führung bei komplexen Fehlerbildern und Performance-Themen Definition von Best Practices sowie Konfigurationsstandards Stabilisierung & Qualitätssicherung: Verantwortung für End-to-End-Tests im Learning-Umfeld Analyse und Behebung von Konfigurations- und Integrationsproblemen Unterstützung von Hypercare- und Go-LivePhasen Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Learning-Plattform Kontinuierliche Optimierung bestehender Learning-Prozesse und Systemkonfigurationen Wichtig zu wissen: Der Fokus liegt klar auf der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Learning. Gesucht wird ausdrücklich eine LeadPersönlichkeit mit hoher technischer Expertise und Eigenverantwortung. Erwartet wird die Fähigkeit, komplexe Learning-Landschaften eigenständig zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung ausschließlich im operativen Betrieb oder in der Learning Administration ist nicht ausreichend. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis moderner Learning-Prozesse sowie deren Integration in die gesamte SuccessFactors Suite. Must-have: Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning Fundierte Erfahrung in Konfiguration und Implementierung komplexer Learning-Landschaften Erfahrung im Aufbau neuer LearningImplementierungen sowie Greenfield-Projekten Sehr gutes Verständnis von Learning-Management-Prozessen und deren Abbildung in SAP SuccessFactors Erfahrung mit Curricula, Assignment Profiles, Learning Assignments und Zertifizierungsprozessen Fundierte Kenntnisse der Learning-Administration sowie der Benutzer- und Rollenverwaltung Erfahrung in der Integration von SAP SuccessFactors Learning mit Employee Central Hands-on-Erfahrung mit SAP Integration Suite (CPI), APIs oder vergleichbaren Integrationstechnologien Erfahrung in internationalen Implementierungsprojekten Fähigkeit zur Analyse komplexer Konfigurations- und Integrationsprobleme Nachweisbare Erfahrung als technischer Lead oder Solution Lead im SAP SuccessFactors Learning-Umfeld |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.08.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29784 | SAP | München u. remote Bayern
| Projekt Nr.: |
| 29784 |
| Region: |
| Bayern |
| Ort: |
| München u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Consultant (m/w/d) S/4HANA Transition - Projekt- und Integrationsmanagement |
| Tätigkeit: |
| Rahmenbedingungen:
· Verfügbarkeit ab Start 07/2026 · Einführung einer zukunftsfähigen SAP S/4HANA-Systemlandschaft · SAP Brownfield Transition S/4HANA (wenige Greenfield Anteile) · Projektmanagement, intern verankert für die SAP Transformation mit folgender Zielsetzung o Harmonisierung und Standardisierung der Geschäftsprozesse o Aufbau einer skalierbaren und nachhaltigen IT-Architektur o Sicherstellung einer strukturierten, transparenten und steuerbaren Transformation · Branche: Food, Retail Skills: Berater (m/w/d) IT-, Programm-, Integrationsmanagement S/4HANA-Transformationsprojekt · Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement, IT- und insbesondere SAP S/4HANA-Transformation Projekte (auf der Geschäftsseite) · Project Management Professional (PMP) oder eine ähnliche Zertifizierung (PMI, PRINCE2) ist ein Plus · Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter komplexer SAP S/4HANA-Transformationen · Nachweisliche Führung funktionsübergreifender Transformationsprogramme in mittelständischen Unternehmen · Ausgeprägte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Stakeholder-Management auf Executive-Ebene · Fundiertes Verständnis von Finance-, Controlling- und End-to-End-Geschäftsprozessen · Hohe Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke · Fähigkeit, Business- und IT-Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen zielgerichtet herbeizuführen · Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in einem traditionsgeprägten Unternehmensumfeld erfolgreich zu bewegen · Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten · Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung großer Geschäftstransformationsprojekte · Klare und effektive Kommunikation (fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss), um komplexe Informationen klar an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln · Verständnis der relevanten Vorschriften für die Transformation, um den regulatorischen Anforderungen (z. B. Datenschutz, Finanzvorschriften) zu entsprechen · ·Stakeholder-Management durch nachgewiesene Fachkompetenz, effektive Kommunikation, Einhaltung hoher Standards und Transparenz, des Respekts und Partnerschaften Aufgaben/Tasks: · Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der SAP S/4HANA-Transformation · Führung des Gesamtprojekts einschließlich PMO, Implementierungspartner und interner Projektteams (Business Lead, IT Lead, PMO & Change, Training & Testing) · Etablierung einer wirksamen Projektgovernance sowie aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsprozessen · Enge Zusammenarbeit mit Executive Management, Fachbereichen und IT zur Sicherstellung der Business-Ziele · Steuerung des bereits ausgewählten Implementierungspartners sowie weiterer externer Dienstleister · Sicherstellung der Business Readiness, des Change Managements und eines erfolgreichen Go-Live Anwendungsberatung: SAP Prozessberatung: Management of Change, Migration, IT Strategie, Prozess- und Organisationsgestaltung, Programmmanagement, Projektmanagement Technologieberatung: SAP HANA Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: München bis zu 90%, Rest remote Umfang / Auslastung: Fulltime Stundensatz remote, zzgl. Nebenkosten für Onsite, zzgl. Mwst. Angebote werden berücksichtigt bis 07.07.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 30.06.2028 |
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29783 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29783 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP HCM PY Berater (m/w) für Support |
| Tätigkeit: |
| Operativer Support des kunden-internen Abrechnungsmanagementsystems (HCM OnPremise und R3 inklusive Koordination der Anforderungen)
Schnittstellen & Entwicklung – Technischer Support und Weiterentwicklung der M81–P08-Schnittstellen – Analyse und Umsetzung von Code-Anpassungen (Funktionsbausteine, bestehende Logiken) – Durchführung von Customizing- und Entwicklungsleistungen – Bewertung technischer Risiken und Sicherstellung stabiler Folgeprozesse Payroll (SAP HCM PY) – Betreuung des produktiven Abrechnungsprozesses – Analyse und Behebung von Fehlern, insbesondere in zeitkritischen Abrechnungsphasen – Kenntnisse in Steuer- und SV-Meldeverfahren (inkl. Customizing und Fehleranalyse) - Umsetzung und Test neuer fachlicher Anforderungen sowie Begleitung von HR-Patches Sicherstellung des stabilen Betriebs der HR-Systemlandschaft Enge Abstimmung mit Fachbereichen, SAP-Basis, SuccessFactors Support und Integrationsteams Bewertung und Steuerung technischer vs. fachlicher Lösungswege Sprachen & Zertifizierungen Deutschkenntnisse sind Pflicht. Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: ca. 45 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 20.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.03.2027 |
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29782 | SAP | remote Bayern
| Projekt Nr.: |
| 29782 |
| Region: |
| Bayern |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Business Process Expert Tax (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzort: Remote
Auslastung: Teilzeit Aufgabengebiet: Analyse, Konzeption und Umsetzung SAP-basierter Lösungen zur Abbildung globaler Umsatzsteueranforderungen in SAP ECC und SAP S/4HANA Konzeption und Implementierung abgestimmter Systemanpassungen in SAP-Systemen sowie der Drittanbieterlösung SOVOS auf Basis definierter Anforderungen Durchführung technischer Analysen einschließlich Prüfung relevanter SAP-Programmlogiken Fachliche Prüfung, Validierung und Qualitätssicherung implementierter Lösungen Planung und eigenverantwortliche Umsetzung steuerlicher Change-Projekte Erstellung von Fach-, Umsetzungs- und Testkonzepten Implementierung der abgestimmten Anforderungen mittels SAP Customizing und/oder Entwicklung Pflege, Fortschreibung und Qualitätssicherung der Prozessdokumentation Durchführung strukturierter Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in umsatzsteuerlichen Prozessen Identifikation, Bewertung und Priorisierung steuerlicher Risiken im SAP-Umfeld Entwicklung von Handlungsempfehlungen im Bereich Tax Compliance Erstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte zu den definierten Arbeitspaketen Anforderungsprofil: Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Prozessmanagement mit Schwerpunkt Tax bzw. Umsatzsteuer Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und SAP S/4HANA Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen im steuerlichen Umfeld Kenntnisse im SAP Customizing sowie idealerweise in der technischen Umsetzung und Analyse von SAP-Programmlogiken Erfahrung mit Testmanagement, Validierung und Dokumentation Idealerweise Erfahrung mit der Tax-Compliance-Lösung SOVOS Erfahrung in der Durchführung steuerlicher Change-Projekte Analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Durchführung von Daten- und Risikoanalysen Sehr gute Deutschkenntnisse |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29781 | SAP | Hamburg u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29781 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| Hamburg u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP FI / E-Invoice Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: Teilzeit (ca. 2-4 Tage/Woche)
Ort: überwiegend remote Sprache: Deutsch & Englisch Aufgabengebiet: Analyse und Sicherstellung der gesetzlichen E-Invoicing-Anforderungen (Frankreich, Deutschland, Spanien) Übernahme der fachlichen Führungsrolle im E-Invoicing-Kontext Übersetzung von regulatorischen und steuerlichen Anforderungen in konkrete SAP FI- und EDI-Spezifikationen Enge Abstimmung mit: Fachbereich SAP FI Team EDI-Team Definition und Ausgestaltung von: Zielprozessen (O2C / P2P) Datenstrukturen und Schnittstellen Rechnungsformaten (z. B. strukturierte / hybride Formate) Unterstützung bei Konzeption, Testing und Rollout Sicherstellung einer fristgerechten und gesetzeskonformen Umsetzung Beratung hinsichtlich Best Practices und nachhaltiger Lösungsarchitektur Anforderungsprofil: Must-have Umfangreiche Erfahrung als SAP FI Berater Tiefe Expertise in: E Invoicing / elektronische Rechnungsstellung Erfahrung in der Erstellung und Strukturierung von fachlichen Anforderungen Kenntnisse der End-to-End Prozesse: Order-to-Cash (O2C) Procure-to-Pay (P2P) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EDI-Systemen und Schnittstellen Fähigkeit, fehlende Anforderungen eigenständig zu erarbeiten und voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Nice-to-have: Erfahrung mit Plattformen wie Peppol, Chorus Pro etc. Kenntnisse gängiger Formate (z. B. XRechnung, ZUGFeRD / Factur-X) Erfahrung in internationalen Rollouts SAP S/4HANA Finance Kenntnisse |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 12 Monate + Option |
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29779 | Management | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29779 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Management |
| Kenntnisse: | Projektmanager |
| Tätigkeit: |
| Fachliche Schwerpunkte:
- Programmleiter für Big Deals - Technischer Projektmanager (Fokus Netzmanagement, Kryptierung oder IT-Dienste) Leistungsbeschreibung: Verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte und Transitionen im Bereich kritischer ICT-Infrastrukturen. Der Fokus liegt auf strukturiertem Projekt- und Rollout-Management, effizienten Governance- und Projektoffice-Prozessen sowie der termingerechten und qualitätsgesicherten Realisierung kundenindividueller Lösungen für öffentliche Auftraggaber. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29778 | Processanalyse | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29778 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Processanalyse |
| Kenntnisse: | IT Analyst / Architect |
| Tätigkeit: |
| Fachlicher Schwerpunkt:
- IT-Architekt - Solution Designer für Netzmangement (WAN/LAN) - Architekt Netz-/IT-Management und IT-Dienste Leistungsumfang: Verantwortet die vertriebliche Architektur- und Designkompetenz. Der Fokus liegt auf der Entwicklung kundenorientierter ICT-Lösungsarchitekturen, der technischen Begleitung von Angebots- und Projektphasen. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29777 | Admin, Test, IT-Security | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29777 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | Security Architekt |
| Tätigkeit: |
| Fachliche Schwerpunkte:
- Security Berater (z.B. BSI-Grundschutz, Konzeption ISMS) - Security Architekt (ISMS) - Auditor für Kritis Leistungsumfang: Verantwortet die Steuerung, Governance und kontinuierliche Weiterentwicklung von Informationssicherheit, Geheimschutz und Notfallmanagement. Der Fokus liegt auf der Umsetzung regulatorischer und kundenspezifischer Sicherheitsanforderungen über den gesamten Projekt- und Betriebslebenszyklus sowie auf der Sicherstellung wirksamer Sicherheitsprozesse und Compliance-Vorgaben. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29776 | Management | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29776 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Management |
| Kenntnisse: | Admin / Application Manager |
| Tätigkeit: |
| Fachliche Schwerpunkte:
- Changekoordinator - Berater für 2nd/3rd Level im Bereich Netzmanagement und IT-Plattformbetrieb - Windows Administrator - Linux Administrator - Berater für Betriebskonzeption Leistungsumfang: Verantwortet den sicheren und hochverfügbaren Betrieb von ICT-Kundeninfrastrukturen oder begleitet Aufbau/Veränderungen von Betriebsstrukturen. Der Fokus liegt auf der Einhaltung vertraglicher Service-Parameter, dem Betrieb unter besonderen Geheimschutzanforderungen sowie der technischen Unterstützung komplexer Vertriebs- und Kundenprojekte. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
| Wenn Sie Ihre Profilnummer kennen, nutzen Sie bitte folgenden Button. |
29775 | Sonstige | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29775 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Developer/Integrator |
| Tätigkeit: |
| Fachliche Schwerpunkte:
- System Engineer Voice/Video - System Engineer Netzmanagement - Technischer Autor - IT Spezialist (z.B. Grafana, Alerting, …) Leistungsumfang Technische Konzeption sowie Umsetzung, Integration und Weiterentwicklung von ICT-Lösungen . Der Fokus liegt auf der Implementierung sicherheitskritischer Infrastrukturen, der technischen Qualitätssicherung sowie der Bereitstellung von spezialisiertem Engineering-Know-how über den gesamten Projekt- und Betriebslebenszyklus. |
| Branche: |
| Telekommunikation |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
| Wenn Sie Ihre Profilnummer kennen, nutzen Sie bitte folgenden Button. |
29774 | Microsoft | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29774 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Microsoft |
| Kenntnisse: | SharePoint Consultant Betrieb (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %
Aufgaben/Umfeld: • Betrieb (keine Weiterentwicklung/Entwicklung) der vorliegenden SharePoint Umgebung und den angrenzenden Microsoft Technologien des Kunden. • Beratung des Kunden zu Datenstrukturen und Prozessen. • Microsoft Cluster und Server. Skill: • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb und der Betreuung von mittleren bis größeren SharePoint Umgebungen • Tiefes Verständnis von Microsoft Produkten und Technologien im allgemeinen Zusätzliche Informationen: • KO-Kriterium: SÜ2 muss vorhanden sein (aktuell gültig oder maximal kurzfristig zu Ende) • 100% Remote Key-Skills: MS Sharepoint,Microsoft,Microsoft Server,Cluster,Consulting,Betrieb MS Sharepoint |
| Branche: |
| Behörde |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29768 | Host | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29768 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Host |
| Kenntnisse: | Cobol Entwickler mit Architekturkenntnissen (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: 110 PT
Einsatzort: Großraum Frankfurt und nach Absprache Remote Aufgaben: Erstellung der technischen Beschreibungen und der Dokumentation für die Anwendung Analyse der Kundenanforderungen und Abgleich mit den bereits umgesetzten Funktionalitäten im Kernsystem und den Dialogen im Kundenfrontend Konzeption der Lösungen in Einklang bringen mit der bestehenden IT-Architektur Erstellen von Prozessbildern und Kontextdiagramme für die konzipierten Lösungen zwecks Aktualisierung der Dokumentation Technische Realiserung und Durchführung der Entwicklertests Begleitung der fachlichen / funktionalen Tests durch den Kunden Begleitung des Produtkionseinsatzes im Releaseverfahren Kenntnisse: Nachweisbare Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen Idealerweise KnowHow / Wertpapier-Fachlichkeit in der Verwaltung von DepotA-Beständen Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sehr gutes Verständnis von COBOL/Mainframe Architekturen und plattformnahen, architektonischen Zusammenhängen wird vorausgesetzt Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung Kenntnisse der Programmiersprachen COBOL (Kernsystem) und Java (Frontend) sind zwingend Erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in GitLab und VSC Erfahrung in der Konzeption von Data Governance Frameworks inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29767 | Admin, Test, IT-Security | Hannover u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29767 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| Hannover u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | ISTQB Certified Tester (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Hintergrund:
Das eVS (elektronisches Vollstreckungssystem) ist ein IT-Projekt der Bundesfinanzverwaltung zur bundesweiten Modernisierung der Zoll-Vollstreckung. Das Kunde fungiert hierbei als zentraler IT-Dienstleister für die Programmierung und den Betrieb des Systems Aufgaben: Durchführung von Usabilitytests oder Barrierefreiheitstests (gemäß BITV) Konzeption der Testfälle (Prüfspezifikation) sowie Dokumentation und Analyse der Testergebnisse JIRA mit Plug-in ZephyrScale (für agiles Testmanagement), Confluence Tests im Bereich mobile Apps (iOS/Android) Test im Bereich Infrastruktur / Netze Tests im SAP-Umfeld (Projekte) Test im KI-Umfeld (Projekte) Anforderungen: Fokus auf Zertifzierung, Barrierefreiheit und SAP/KI ZephyrScale großzügig betrachten. Zertifzierung: ISTQB Certified Tester Auslastung: Vollzeit Remoteanteil: 90% Sprachkenntnisse: Deutsch |
| Branche: |
| Behörde |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29765 | Admin, Test, IT-Security | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29765 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | Security / Cyber Engineer (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben/Umfeld:
• Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlung zu technischer Komponente in Applikationen auf Basis genutzter Technologien sowie Einhaltung von Standards und Richtlinien • Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien im Bereich IT Security sowie weiteren Netzwerkrelevanten Bereichen • Beheben von Fehlern aus den Testphasen und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken • Dokumentation der technischen Komponenten • Erstellen von Systemdokumentationen • Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Systemumgebungen • Planungshilfe zur Verbesserung der Sicherheit von IT-Systemen und -Netzwerken • Unterstützung bei der Durchführung von Risiko-Assessments • Bewertung von Sicherheitsrisiken und Empfehlung sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Muss Kriterien: • Erfahrung bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (KRITIS, IEC62443, CENELEC TS 50701) mind. 3 J. Erfahrung • Erfahrung im Bereich Informationssicherheits-Risikomanagement im Bereich IT/OT-Infrastruktur in den Fachgebieten Netzwerke und Verschlüsselungstechnologien. mind. 3 J. Erfahrung • Erfahrung in der IT/OT-Sicherheit (On Premise Infrastrukturen) im Bereich Betreiber kritischer Infrastrukturen im Sektor Transport/Logistik in mind. 2 Projekten. mind. 3 J. Erfahrung • Praktische Erfahrung im Aufbau, der Umsetzung und Entwicklung eines Patch- und Schwachstellenmanagements in IT/OT-Infrastrukturen. mind. 2 Referenzen • Praktische Erfahrung in der fachlichen und technischen Begleitung bei der Einführung von SOC-/SIEM-Lösungen in mind. 2 Projekten. mind. 3 J. Erfahrung Soll Kriterien: • Erfahrung im Umgang mit dem Risikomanagementtool Risk2Value. mind. 1 J. Erfahrung. • Erfahrung im Umgang mit dem Schwachstellenmanagementtool DefectDojo. mind. 1 J. Erfahrung • Erfahrung in der Erstellung management und revisionsgeeigneter Berichte zu IT/OTSystemen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. KRITIS, ISMS). mind. 2 Referenzen • Erfahrungen im Umgang mit der 62443-2-1. mind. 3 J. Erfahrung Zusätzliche Informationen: • Neben den genannten Muss- und Sollkriterien sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich (Muttersprache oder mind. C1-Level). • Aus der Projekthistorie vorgeschlagener Kandidaten muss die 100%-ige Erfüllung der Muss- und bestenfalls auch der Sollkriterien hervorgehen. • Einsatz ist 100% remote geplant, ggf. kommt es zu sehr seltenen Einsätzen vor Ort in Frankfurt/M • Bei dieser Ausschreibung ist die Beauftragung von Freelancern oder anderen 1-Personen-Gesellschaften (z.B. 1-Personen GmbH o.ä.) ausgeschlossen! Der Consultant muss sich in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung befinden. Key-Skills: Cyber Security,KRITIS,IEC62443,CENELEC TS 50701,Informationssicherheits-Risikomanagement,IT/OT-Sicherheit,Sektor Transport/Logistik,Patch- und Schwachstellenmanagement,SOC-/SIEM-Lösungen |
| Branche: |
| Bahn |
| Beginn: |
| 03.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29764 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29764 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP IS-U Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Dauer: voraussichtlich bis mindestens Ende 2027
Auslastung: mind. 50% (präferiert höher) Einsatzort: 100% Remote Projektbeschreibung: Für ein laufendes Transformationsprojekt im SAP Utilities Umfeld wird ein erfahrener SAP IS-U Berater (m/w/d) gesucht. Fokus liegt auf S/4HANA Utilities sowie der Integration und Migration in die MaKo Cloud. Aufgaben: • Unterstützung bei S/4U Einführungsprojekten • Mitarbeit bei der Migration von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities • Integration und Anbindung an SAP MaKo Cloud • Umsetzung von MaKo Cloud Routing und Splitting • Arbeit mit relevanten SAP Utilities Modulen und Schnittstellen Anforderungen: • Erfahrung in S/4U Einführungsprojekten • Erfahrung in der Migration SAP IS-U / S/4HANA Utilities • Kenntnisse in SAP MaKo Cloud • Erfahrung mit MaKo Cloud Routing und Splitting • Modulkenntnisse in: o US4G / APE o Vertragskontokorrent (FI-CA) o EDM und MDX • Erfahrung mit ODATA Services • Kenntnisse in SAP BTP • Sehr gute Kenntnisse in Datenformaten (z.-B. EDIFACT) sowie ODATA zur Integration von S/4 mit MaKo Cloud Nice-to-have: • Erste praktische Erfahrung mit beiden Systemen (IS-U und S/4HANA Utilities / MaKo Cloud) |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2027 + Option |
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29763 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29763 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP HCM PT Berater (m/w) für Support |
| Tätigkeit: |
| Das AMS umfasst eine vollständige HCM-Landschaft mit Zeiterfassung. E-Management und Gehaltsabrechnung.
Aufgabe: • Bereitstellung von technischem Support der 2. und 3. Ebene für allgemeine SAP HCM- und Zeitmanagement-Support(SAP HCM PT DE) • Kundenberatung für SAP HCM, insbesondere SAP HCM PT, einschließlich Regeln und Schemata • Kundenberatung zur Optimierung im Rahmen von SAP HCM, insbesondere PT • Bearbeitung von Support-Tickets • Analyse und Behebung von SAP HCM-Problemen, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, in Abstimmung mit dem Kunden • Umsetzung von Serviceanfragen für SAP HCM PT • Umsetzung von SAP HCM-Änderungsanfragen, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, in Abstimmung mit dem Kunden • Selbstständige Übernahme von SAP HCM-Tickets, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, aus dem Ticketsystem • Unterstützung bei halbjährlichen SAP-Patches • Teilnahme an Kundengesprächen als technischer SAP HCM-Generalist mit Schwerpunkt Zeitmanagement (DE) Sprachen & Zertifizierungen: Deutschkenntnisse sind Pflicht. Umfang / Auslastung: ca. 50 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.7.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.01.2027 |
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29762 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29762 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP HCM PY Berater (m/w) für Support |
| Tätigkeit: |
| Das AMS umfasst eine vollständige HCM-Landschaft mit Zeiterfassung. E-Management und Gehaltsabrechnung.
Aufgabe: • Bereitstellung von Support der 2. und 3. Ebene für technischen Gehaltsabrechnungssupport (SAP HCM PY) einschließlich SV (DE) und Kommunikation mit deutschen Behörden (Behördenkommuniktion - DE) • Kundenberatung für SAP HCM PY inklusive Regeln und Schemata • Kundenberatung zur Optimierung im Rahmen von SAP HCM PY • Bearbeitung von Support-Tickets • Analyse und Behebung von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungsproblemen in Abstimmung mit dem Kunden • Umsetzung von Serviceanfragen für SAP HCM PY • Umsetzung von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungsänderungsanfragen in Abstimmung mit dem Kunden • Selbstständige Übernahme von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungs-Tickets aus dem Ticketsystem • Koordination und Unterstützung, z. B. Korrekturmaßnahmen aufgrund von Nebenwirkungen des Halbjahres-SAP-Patches • Teilnahme an Kundengesprächen Sprachen & Zertifizierungen: Deutschkenntnisse sind Pflicht. Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: ca. 40 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.01.2027 |
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29761 | SAP | remote Ost mit Berlin
| Projekt Nr.: |
| 29761 |
| Region: |
| Ost mit Berlin |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Migrations Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
• Toolsgestützte Durchführung der Migrationsläufe in der Migration SAP IS-U zu S/4HANA Utilities (Testmigs, Generalprobe, Produktivmig) • Bewertung/Analyse der Quelldaten und ggf Adressierung von Datenbereinigungsaufgaben • Vorgaben an die Fachberater zur Erstellung des relevanten Datenmappings (Mappingtabellen) • Mitwirkung an der Migrationskonzeption (Was- Wie- Wann- wird migriert) • Zusammenarbeit mit den anderen Migrateuren im Migteam • Einstellung des Migrationstools (Natuvion DCS) entsprechend den MIgrationserfordernissen • Mitwirkung an der Erstellung des Migrationsreportings (bspw. Fehlerprotokolle, Migprotokolle für den WP) Anforderungen: o Erfahrung mit der Steuerung von SAP Migrationen und dem Migrationsvorgehen in SAP Transformationsprojekten inkl. SAP Activate o Grundsätzliche Erfahrung mit SAP Daten- und Tabellenstrukturen o (Utilities Background wäre wünschenswert, aber ggf funktioniert es auch ohne, in Zusammenspiel mit den Consulting KollegInnen) o Erfahrung mit Natuvion DCS Migrate wäre wünschenswert o Adäquate Deutschkenntnisse um mit dem deutschsprachigen Team effizient kommunizieren zu können und sich ggf auch mit dem Kunden zu Fragestellungen der Migration in deutsch gut zu verständigen Auslastung: mindst. 50% Ort: remote, vereinzelt Gr. Leipzig |
| Branche: |
| Beginn: |
| Mitte August 2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29760 | SAP | Morsbach u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29760 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Morsbach u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Transformation Lead (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: 3-5 Tage/Woche
Einsatzort: Hybrid (90% onsite Morsbach; 10% remote) Aufgabengebiet: Führung des SAP-Digital-Manufacturing-Programms aus Business- und Transformationssicht Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität, Instandhaltung und IT Abstimmung mit dem parallel laufenden SAP S/4HANA Public Cloud Programm Zusammenarbeit mit Projektleitung, Process Ownern und Programmmanagement Moderation von Workshops und Steuerung externer Partner Sicherstellung eines integrierten End-to-End-Zielbildes über ERP, MES und Shopfloor hinweg Anforderungsprofil: Mehrjährige Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Automotive Tier-1 Erfahrung mit Manufacturing-, MES- oder ERP-Transformationen Fundiertes Verständnis von Fertigung, Logistik und Materialfluss Erfahrung mit JIT, JIS und Sequenzierung Erfahrung mit MES-Lösungen, idealerweise SAP Digital Manufacturing Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Besonders wichtig: Sicheres Auftreten vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu vermitteln Nachweisliche Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29758 | Sonstige | Dortmund u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29758 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Dortmund u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Software Requirements Engineer - Business Analyst (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen wir derzeit Software Requirements Engineer - Business Analyst (m/w/d)
Branche: Softwarehaus Auslastung: 75 % remote und 1-2 Tage vor Ort in Dortmund pro Woche. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe/Umfeld: • Als Software Requirements Engineer - Business Analyst sorgen Sie für die technische Beratung, die agile Anforderungsanalyse sowie die Betreuung der Kunden für einen Software-Produkthersteller. • Es handelt sich um eine im eigenen Haus entwickelte Software-Suite, die im Rahmen von mehreren Kundenprojekten individuell angepasst und erweitert wird. • Die Entwicklungsumgebung zielt auf JAST-Stack Entwicklung ab (JAST-Stack: Java, Angular, Spring Boot) • Sie sind an allen Phasen beteiligt, von der Anforderungsanalyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Test in Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung. • Begleitung der Entwicklung neuer Anwendungen oder die Aktualisierung bestehender Systeme von der Idee bis zur Umsetzung • Java-Backend • Angular-Frontend • relationale Datenbank: SQL (RDBMS) • Spring Boot Skillset: • mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als Software Requirements Engineer - Business Analyst • Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden • Gute technische Kenntnisse in Java, Angular, Spring Boot und relationale Datenbanken: SQL (RDBMS) • Ermittlung, Dokumentation, Validierung • Stakeholder Management • Anforderungsmanagement • Change Management • Idealerweise Behörden Erfahrung zusätzliche Informationen: • 1-2 Tage vor Ort, nach Absprache in Dortmund, sind explizit von Kundenseite gewünscht und vorgesehen. • Innerhalb des CV´s und der Projekthistorie sind JAST-Stack: Java, Angular, Spring Boot Kenntnisse von Vorteil • Projekterfahrung innerhalb von Behörden sind von Vorteil! Key-Skills: Business Analyse,Requirements Engineering,Anforderungsmanagement,Change Management,Stakeholder Management,agile Softwareentwicklungsmethoden,Java, Angular, Spring Boot und relationale Datenbanken: SQL (RDBMS),JAST-Stack |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
| Wenn Sie Ihre Profilnummer kennen, nutzen Sie bitte folgenden Button. |
IT-Projekte
Projekt-Pool die Projektbörse für Freiberufler/Freelancer, Projektanbieter,
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