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29698 | Admin, Test, IT-Security | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29698 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | Cyber Security Engineer (m/w/d) OT-Notfallmanagement |
| Tätigkeit: |
| Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 %
Aufgaben: Krisenmanagement, Notfallmanagement und BCM • Fachliche Beratung bei Planung, Aufbau oder Betrieb weitreichender Strukturen und eines Managementsystems zu: Krisenmanagement, Notfallmanagement und BCM nach BSI 200-4, ISO 22301) • Beratung bei der Leitung von Krisenstäben und Eskalationsmodellen • Beratung bei Prozessen von BIA über Notfallpläne bis Bewältigung und Durchführung von komplizierten Ereignislagen und Übungen Regulatorik und Behördenumgang • Beratung zu NIS2, KRITIS-Dachgesetz, sektorspezifische Regulierung der DB • Beratung bei Vernetzung im Umgang mit BSI, BBK, sektoralen Aufsichtsbehörden und Sicherheitsbehörden Stakeholder-Management und Kommunikation • Durchführung von Kommunikation bis auf C-Level und in Krisenlagen • Beratung bei der Errichtung von dezentralen Kommunikationsstrukturen, um auf Angriffe effektiv reagieren zu können Muss-Kriterien: • Erfahrung in der Moderation und Leitung von Notfall-/Krisenstäben. C-Level Tauglichkeit. Nachgewiesen durch mind. 2 Referenzen im Lebenslauf. • Tiefgreifende Erfahrungen im Defence-Sektor: OPLAN Deutschland und militärische Gefährdungslage für die Verkehrsinfrastruktur in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen Nachgewiesen durch mind. 1 Referenz im Lebenslauf • Befähigung zu Errichtung von dezentralen Kommunikationsstrukturen, um auf Angriffe effektiv reagieren zu können. Nachgewiesen durch mind. 2 Referenzen im Lebenslauf. • Praktische Erfahrung und Vernetzung im Umgang mit BSI, BBK, sektoralen Aufsichtsbehörden und Sicherheitsbehörden. Nachgewiesen durch mind. 2 Referenzen im Lebenslauf. Idealerweise das Vorhandensein einer SÜ2. • Planung, Aufbau oder Betrieb weitreichender Strukturen und eines Managementsystem zu: Krisenmanagement, Notfallmanagement und BCM (nach BSI 200-4, ISO 22301). Nachgewiesen durch Referenzen im Lebenslauf und Nachweis mind. einer umgesetzten Organisationsform. Soll Kriterien: • Anwendungskompetenz zu behördlichen Meldevorgaben mit definierten Schwellwerten. Nennung der relevanten Vorgabeverfahren und Nachweis anhand konkreter Tätigkeiten im Lebenslauf (Tätigkeit als Kontaktstelle zu BSI o.ä. Aufsichtsbehörden, etc.). • Kenntnisse der Strukturen, Berichtswesen, Prozesse und Gremien im Eisenbahnkonzern mit vergleichbaren Strukturen. Zu erfüllen aus mind. 1 Referenz, Nachweis über CV Arbeitserfahrung >2,5 Jahre. • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Beratungsprojekten im IT-Notfallmanagement. Zu erfüllen aus mind. 1 Referenz, Nachweis über CV • Arbeitserfahrung >4 Jahre. • Moderationskompetenz von Notfallstäben inklusive Nachbereitung (AAR). Zu erfüllen aus mind. 1 Referenz, Nachweis über CV Arbeitserfahrung >4Jahre. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. zusätzliche Informationen: • Die Muss und Soll Kriterien müssen zu 100% erfüllt sein, sonst macht eine Bewerbung keinen Sinn. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend. • Einsatz ist als 100% remote geplant, dennoch bitte einen vor Ort Stundensatz für Frankfurt angeben! Key-Skills: OT Notfallmanagement ,Cyber Security,BSI,Kritis,NIS2,Erfahrung Eisenbahnverkersunternehmen,BBK,Beratung,Krisenmanagement,BCM,Management,Moderationskompetenz von Notfallstäben inklusive Nachbereitung, Durchführung von Kommunikation bis auf C-Level und in Krisenlagen, Beratung bei der Errichtung von dezentralen Kommunikationsstrukturen |
| Branche: |
| Bahn |
| Beginn: |
| 01.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29697 | Microsoft | Altötting Bayern
| Projekt Nr.: |
| 29697 |
| Region: |
| Bayern |
| Ort: |
| Altötting |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Microsoft |
| Kenntnisse: | Projektmanager (m/w/d) Navision N365 Ausbau und Support |
| Tätigkeit: |
| Sie verantworten den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung einer Navision-/N365-Landschaft für rund 200 bis 400 Anwenderinnen und Anwender. Die Keyuser Strukturen und ein Enduser Support sind auch zu implementieren.
Aufgaben: · Weiterer funktioneller Ausbau der N365 Prozesse · Aufbau einer Enduser Betreuung von N365 · Leitung von ERP-Projekten und Prozessoptimierungen · Betreuung von rund 250 Usern gemeinsam mit Key Usern und Dienstleistern · Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen · Steuerung von Anpassungen, Releases, Tests und Rollouts · Sicherstellung stabiler Prozesse in Logistik, Einkauf, Vertrieb, Controlling und Finance · Unterstützung branchenspezifischer Anforderungen der Chemiebranche Qualifikation: · Sehr große Implementierungs- oder Betriebserfahrung von Microsoft N365 · Mehrjährige Erfahrung im ERP-Projektmanagement oder Application Management · Verständnis für Prozesse in produzierenden Unternehmen · Idealerweise Erfahrung in der Chemie- oder Prozessindustrie · Kommunikationsstärke auf C-Level, Struktur und Hands-on-Mentalität · Erfahrung im Support, Anforderungsmanagement und in der Steuerung externer Partner · Kompetenz in Projekt Management Methoden · Hands-On-Mentalität · Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Branche: produzierendes Unternehmen Chemiebranche Projektsprache: Deutsch Umfang / Auslastung: 4-5 Tage/ Woche |
| Branche: |
| Chemie |
| Beginn: |
| 04.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.07.2027 |
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29696 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29696 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Senior SAP SD Senior Consultant (m/w) mit Erfahrung in der Anbindung des SAP BTP Self-Billing Service |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen einen Experten im Bereich SAP SD, der sich auch mit der Anbindung des SAP BTP Self-Billing Services an ein bestehendes SAP On-Premise-System auskennt.
Aufgabe: · Tiefgehende Prozesskenntnisse im SAP SD · Konfiguration des SD-Moduls im Kontext Self-Billing · Design der Integration zwischen SAP On-Premise und dem SAP BTP · Einrichtung des SAP BTP Self-Billing Service · Knowhow in Self-Billing, automatisierter Rechnungsstellung und Compliance-Anforderungen · Koordination von Datenmapping, Schnittstelleneinrichtung und Datenübertragung · Erfahrung mit ABAP, IDocs und API-basierter Integration Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: in Abstimmung mit dem Berater und dem Kunden |
| Branche: |
| Beginn: |
| 04.05.2026 |
| Projektdauer: |
| offen |
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29695 | Java | Hamburg u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29695 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| Hamburg u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Java |
| Kenntnisse: | Fullstack Entwickler (m/w/d) - Fokus Backend |
| Tätigkeit: |
| Projektbeschreibung: Allgemein:
Fullstack-Softwareentwicklung (Java) für die Services des Empfängerservice-Teams Build and Run von hauptsächlich Backend-Komponenten für Empfängerbenachrichtigungen, Umverfügungen etc. Kleine Frontend-Komponenten möglich, Email-Templates Team-Arbeitsweise Scrum by book, 5 Entwickler plus PO und Scrummaster, 3 Wochen Sprints eingebettet in Flight-Level-system Devops-Mentalität, Besonderheiten: Serverless Google Cloudrun, Spring Boot Anforderungen: * Senior Level Java-Entwicklung / Spring Boot * DevOps * fundierte Erfahrung mit agilen Teams zwingend erforderlich * Erfahrung mit Einführung und Nutzung von KI (vers. Modelle) im Entwicklungs-Prozess sehr wünschenswert * Templating (Freemarker und/oder andere Templatingframeworks) * Erfahrungen mit Visualisierung von Fachlichen Metriken (e.g. Looker Studio, Tableau) * Continuous Development * AB Deployment Strategien Java / J2EE Prometheus / Grafana Kafka SQL / NoSQL Git REST / SOAP Swagger JMS (ActiveMQ) Spring Boot Spring Libraries PostgreSQL OPS Genie Terraform Bitbucket AWS / GCP Remoteanteil: 90% Auslastung: 100% |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 30.06.2027 + Option |
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29693 | SAP | Garching (bei München) u. remote Bayern
| Projekt Nr.: |
| 29693 |
| Region: |
| Bayern |
| Ort: |
| Garching (bei München) u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | IT-Consultant Finance (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: Vollzeit
Remote: 80% Aufgabengebiet: Fachliche Leitung des Finance-Streams (FI/CO) Führung eines 3-köpfigen Beraterteams sowie Sicherstellung von Zeit-, Qualitäts- und Lieferzielen. Business- und Stakeholder-Alignment Moderation von Fit-to-Standard Workshops und Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale SAP S/4HANA Konzepte. End-to-End Prozessdesign im Finance-Umfeld Konzeption und Gestaltung globaler FI/CO-Prozesse inklusive Universal Parallel Accounting (UPA), New GL und Margin Analysis. Integrationsmanagement Abstimmung und Sicherstellung der Prozess- und Datenintegration zu angrenzenden Modulen wie SD, SCM und PP. Begleitung der Implementierung bis zur Stabilisierung Verantwortung über alle Projektphasen hinweg - vom Business Process Design bis zum Go-Live und Hypercare Anforderungsprofil: Expertenwissen in SAP FI/CO (S/4HANA) Fundierte Kenntnisse der Finanzarchitektur inkl. ACDOCA und aktueller S/4HANA Finance Innovationen. Leadership & Teamführung Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Beratungsteams oder Streams in Transformationsprojekten. SAP Activate & agile Projektmethodik Sicherer Umgang mit SAP Activate sowie Erfahrung in agilen oder hybriden Projektvorgehensmodellen. System- und Prozessverständnis im SAP Finance Umfeld Tiefes Verständnis für End-to-End Finanzprozesse und deren Integration in ERP-Landschaften. Kommunikations- und Moderationsstärke Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation zwischen Business und IT, sowohl auf Deutsch als auch Englisch (fließend) |
| Branche: |
| Industrie- und Baubranche |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 15 Monate |
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29692 | Host | Raum Stuttgart u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29692 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Raum Stuttgart u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Host |
| Kenntnisse: | Consultant (m/w) Natural Security, ADABAS und IBMz/OS RACF Berechtigungen, Sicherheitskonzept |
| Tätigkeit: |
| Skill: Consultant (m/w) z/OS mit RACF, Natural Security für Adabas
- IBM-Host mit z/OS und RACF - must - Natural Security für Adabas - must - Tiefe Kenntnisse der Sicherheitssoftware RACF und Natural Security für Adabas. - Tiefe Kenntnisse des Betriebssystems z/OS von IBM. Aufgaben: - Bereinigung der beiden Sicherheitsdomänen Natural Security und RACF) um „Altlasten“. - Notwendig: Neben dem technischen Grundlagenwissen, fachlicher Hintergrund im Bereich Rollen- und Berechtigungskonzepte - Sowohl in NatSec als auch in RACF sind über die Jahre eigentlich immer nur “Dinge hinzugekommen”, ohne dass optimiert und bereinigt worden wäre. - Ein weiterer wichtiger Aspekt würde sein, die Konzepte zur Dateiberechtigung vom Mainframe auf eine vorgegebene Linux-Struktur zu übertragen. - Aufwand vom Spezialisten (m/w/d) zu bestimmen. Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: Start nach Verfügbarkeit, Aufwand vom Spezialisten (m/w/d) zu bestimmen Stundensatz plus Reisekosten gegen Beleg Angebote werden berücksichtigt bis 30.04.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29691 | Microsoft | Bremen u. remote Niedersachsen
| Projekt Nr.: |
| 29691 |
| Region: |
| Niedersachsen |
| Ort: |
| Bremen u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Microsoft |
| Kenntnisse: | Citrix Administrator (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Start: ab 20.04.2026 möglich
Laufzeit: bis 31.07.26 mit Option bis 31.12.26 Auslastung: 5 Tage/Woche Modus: 4 Tage/Woche in Bremen, 1 Tag/Woche Remote Aufgabengebiet: Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der Citrix Infrastruktur Administration von Windows Servern und Active Directory Betreuung und Verwaltung von VMware-Virtualisierungsumgebungen Administration und Support von Microsoft Exchange Analyse und Behebung von Incidents und Störungen (2nd/3rd Level) Dokumentation und Optimierung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams Anforderungsprofil: Sehr gute Citrix Kenntnisse (z. B. Virtual Apps & Desktops, StoreFront, Delivery Controller) Fundierte Erfahrung in der Active-Directory-Administration Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Administration Erfahrung mit VMware (vSphere, ESXi) Gute Kenntnisse in Microsoft Exchange Deutsch fließend / Muttersprachenniveau Englischkenntnisse zum Lesen und Verstehen technischer Dokumentationen Onsitebereitschaft im o. g. Rahmen in Bremen |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.07.2026 + Option |
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29690 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29690 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP MM Consultant mit BTP Integration Suite (BTP-IS, ALE, IDoc) (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Ort: remote / 2 PT pro Monat onsite in Frankfurt am Main
Auslastung: 2-3 Tage die Woche Aufgaben: Beratung und Betreuung im SAP-Modul MM (Materials Management) Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Schnittstellenlösungen Arbeit mit dem SAP-Verteilmodell (ALE/IDoc) sowie technische Anbindung von Drittsystemen Customizing und Konfiguration im SAP-Umfeld Analyse, Design und Implementierung von API-Anbindungen Erstellung und Pflege von Mappings (z. B. über BTP Integration Suite) Planung und Durchführung von Schnittstellentests Erstellung strukturierter Testfälle und Testdokumentationen Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams Anforderungen: 5 Jahre Erfahrung als SAP Berater im Modul MM, idealerweise auch im internationalen Umfeld 5 Jahre fundierte Kenntnisse in der Integration und Anbindung von Schnittstellen (entsprechende Projekte mit Bezug zu SAP-Verteilmodell (ALE, IDoc), technischer Systemintegration, API-Management und Integrationsszenarien) 5 Jahre praktisches Know-how in der SAP BTP Integration Suite (BTP-IS) - insbesondere Mapping und Orchestrierung 5 Jahre Erfahrung im Testen von Schnittstellen sowie im Testmanagement Soll-Anforderungen: 5 Jahre praktisches analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erkennen und verständlich darzustellen 5 Jahre Erfahrung im souveränen Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 5 Jahre Erfahrung in selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise 1 Jahr Erfahrung in den SAP-Modulen PM (Plant Maintenance) und PP (Production Planning) |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29689 | SAP | Berlin u. remote Ost mit Berlin
| Projekt Nr.: |
| 29689 |
| Region: |
| Ost mit Berlin |
| Ort: |
| Berlin u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Experte (m/w) für Workday Integration Entwicklung & Datenmigration |
| Tätigkeit: |
| Integration Architect für Workday Implementierung Phase 2 benötigt mit ca. 30 Schnittstellen
Leistungsbeschreibung: - Definition und Beratung des Kunden bezgl. einer Integrationsarchitektur sowie Definition von Datenflüssen - Vorbereitung und Durchführung von Design Workshops - Definition und Design (inkl. Field Mapping) von Schnittstellen als auch deren Umsetzung mittels Workday Studio und/oder API - Scopemanagement von definierten Schnittstellen - Identifikation und Schätzung von Change Requests - Bewertung bestehender Integrationen - Erweiterung bestehender Schnittstellen aus Phase 1 - Testunterstützung, ggf. vor Ort - Durchführung von Knowledgetransfer Sessions Zusätzliche Qualifikation: Sprachen & Zertifizierungen: Projektsprache: deutsch HR Kenntnisse und Verständnis für HR Prozesse Grundkenntnisse in HCM Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: remote und vereinzelt Berlin Umfang / Auslastung: 400 Std. |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29688 | SAP | Raum Salzburg Europa
| Projekt Nr.: |
| 29688 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Raum Salzburg |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP PP Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabe:
S/4HANA-Transformation des Kunden von einem Nicht-SAP- auf ein SAP S4-System - Umfassende Unterstützung im Bereich SAP PP-Beratung - Kontinuierliche operative Unterstützung der Fachabteilung - Strategische Beratung und Begleitung zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs während der Go-Live-Phase und der Hypercare-Phase - Unterstützung des Vor-Ort-Betriebs in der Go-Live- und Hypercare-Projektphase Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: Raum Salzburg (100% onsite - kein remote) Umfang / Auslastung: ca. 45-50 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 18.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.07.2026 |
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29687 | SAP | Jászárokszállás (Ungarn) u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29687 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Jászárokszállás (Ungarn) u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP TM Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabe:
S/4HANA-Transformation DE-HU Implementierungen von S/4HANA TM, Konfigurationskompetenzen in S/4HANA TM, einschließlich Transportplanung, Ladungsverwaltung, Gebührenberechnung und Integration mit SD/MM/EWM Anpassung Integration & Testing (einschließlich End-to-End-Flows), Training Cut-over-Aktivitäten Go-Live und Hypercare-Unterstützung Zusätzliche Qualifikation: Ungarisch (Pflicht) Englisch Deutsch Einsatzort: ca. 25% remote und 75% Jászárokszállás (Ungarn) Umfang / Auslastung: ca. 120 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 30.09.2026 |
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29686 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29686 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP FPSL Developer/Expert (m/f/d) |
| Tätigkeit: |
| Location: 100% Remote
Volume: full-time 800 Stunden Languages: English Your Skills: - Strong hands-on experience in consulting and developing SAP Financial Products Subledger (FPSL) - Good development skills with SAP ABAP - Solid background in financial analysis, budgeting, and forecasting - Good understanding of financial accounting controls and processes - Experience in analyzing and optimizing system performance - Ability to bridge technical implementation and business/finance requirements - Experience in banking or financial services accounting - Expertise in accounting for financial instruments - Knowledge of SAP FPSL integration with other SAP Finance components Your Tasks: - Provide expert-level development and consulting support for SAP FPSL solutions - Analyze, troubleshoot, and resolve performance and optimization issues within FPSL - Design and implement enhancements, configurations, and customer-specific extensions - Provide functional and technical guidance on SAP FPSL integration components - Support financial analysis activities to evaluate profitability and overall financial performance - Contribute to budgeting and forecasting processes through system and data insights - Ensure alignment of SAP FPSL solutions with financial accounting controls and compliance requirements - Identify and address financial and operational inefficiencies through system-driven analysis - Collaborate with cross-functional teams to support decision-making and financial transparency |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.08.2026 |
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29683 | SAP | Leinfelden-Echterdingen u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29683 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Leinfelden-Echterdingen u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | UX Designer mit UI5 Kenntnissen (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Arbeitszeit: Teilzeit 3 Tage pro Woche
Sprachen: Deutsch + Englisch Ihre Qualifikationen: - UI5 Kenntnisse sind ZWINGEND ERFORDERLICH! - Mehrjährige Erfahrung als UX Designer im Enterprise-/Web-Umfeld - Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Experience und Digital Journey Design - Erfahrung in der Durchführung von Design Sprints (inkl. Coaching/Enablement) - Technischer Background mit Verständnis für Entwicklungsprozesse - Sehr gute Kenntnisse in Figma - Erfahrung mit SAP UI5 / UI5-nahen Designansätzen - Grundkenntnisse in HTML - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams - Beratungskompetenz an der Schnittstelle Business / UX / Development - Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) - Gute Englischkenntnisse für internationale Abstimmungen Ihre Aufgaben: - Ersten Monate - Präsenzdesignsprints in Leinfelden-Echterdingen!!! - Konzeption und Optimierung digitaler Customer Journeys im Web-Umfeld - Durchführung und Moderation von Design Sprints (inkl. Wissenstransfer) - Begleitung von drei initialen Design Sprints mit Fokus auf Enablement des Teams - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams (u. a. Indien) sowie externen Partnern (z. B. Slalom) - Beratung der Fachbereiche zu Customer Experience und UX-Strategie - Erstellung von Wireframes, Prototypen und UX-Konzepten in Figma - Technische Abstimmung mit der Entwicklung und Übersetzung von UX-Konzepten in UI5-nahe Lösungen - Aufzeigen von Umsetzungsbeispielen (Code-bezogen) zur Unterstützung der Entwicklung - Unterstützung bei der Ableitung von UI5-konformen UI-Konzepten - Dokumentation und Übergabe der Ergebnisse an interne Teams |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29682 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29682 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Revisionsspezialist SAP Berechtigungsmanagement Konzernumfeld (ECC und/oder S/4HANA) (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Ort: remote 95 PT / FFM 5 PT
Auslastung: 2-3 Tage die Woche Aufgaben: SAP Berechtigungsadministrator / Beratender Revisionsspezialist Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen aus SAP-Revisionsprüfungen Durchführen von SAP-Berechtigungsanalysen im ECC-System (z.B. weitgehende Berechtigungen SE16N, SA38, SM30) Definition von Regeln (z.B. SoD) und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Pflege und Änderung von ECC-Rollen und -Berechtigungen zur Erhöhung der Revisionssicherheit Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA Migration, einschließlich Berechtigungserstellung in den jeweiligen Systemen Erstellung eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher und Konzern interner Vorgaben (SoD, Compliance etc.) Beratung von Fachabteilungen und IT in direkter Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen Zusätzliche Leistungen: Abstimmung mit dem Asset-Verantwortlichen zur Steuerung des Umsetzungsfortschritts und -qualität der revisionsbedingten Maßnahmen Fachliche Abstimmung mit den Projektstrukturblockverantwortlichen (PSBV) und der Projektleitung zur Steuerung und erfolgreichen Migration der ECC-Rechte und Rollen in die S/4HANA-Systeme Beratung und Customizing des Tools XAMS Berechtigungsrollenvorbereitung auf „RISE with SAP“ Muss-Anforderungen: Mehr als 6 Jahre Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement - fundierte, langjährige Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement (ECC und/oder S/4HANA) (2 Referenzen aus Konzernumfeld >5.000 User oder vergleichbare Komplexität) Mehr als 6 Jahre Erfahrung mit SAP Kritische Berechtigungen - fundierte, langjährige Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen im Umfeld SAP (- 6 Jahre Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen sowie deren Risikominimierung und - 3 Jahre Erfahrung mit Berechtigungstools Xiting XAMS) Mehr als 6 Jahre Erfahrung in Audit- und Revisionsprüfungen - Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Audit- und Revisionsprüfungen (Begleitung, Planung, Steuerung und Umsetzung von Audit- und Revisionsprüfungen (intern/extern)) Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Design & Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten - Konzeption, Aufbau und Optimierung von Berechtigungskonzepten (Erstellung von Rollenund Berechtigungskonzepten) Soll-Anforderungen: Mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Workshops für Fachabteilungen und IT-Teams zum Thema SAP-Berechtigungsmanage-ment und Audits (Planung und Durchführung von mehrmonatigen Workshops von Fachabteilungen und IT-Teams im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement und -Audits) Mehr als 6 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement (in der Governance von Testprozessen (Testdokumentation im Solution Manager in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen) insbesondere im Hinblick auf Berechtigungen) Mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Führung von IT-(Teil) Projekten von der Planung bis zum Abschluss und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, sowohl auf technischer als auch auf strategischer Ebene (Nachweis durch Projektreferenzen oder Zertifizierungen) Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Security (Weiterentwicklung, Anpassung und Integration von SAP-Security (SAP GRC)) Deutsch (Muttersprache oder C2) |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29681 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29681 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP FI Data Migration Consultant (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
-Strategische Beratung zur Datenmigration im Kontext der S/4 HANA Transformation im Projekt Finanzen und Beschaffung. -Bewertung und "Challenge" von Migrationsansätzen im Hinblick auf Scope, Datenqualitäts-und Datenbereinigungsstrategien insbesondere bei Greenfield Migrationen. -Bewertung und "Challenge" der Migratiosstrategie in Zusammenhang mit der programmübergreifendenCutOver Planungsowie konkreter, risikomindernder Maßnahmen. -Fachliche Unterstützung und Beratung der DB Organisation Finanzen und Beschaffung im Hinblick auf Scope, Cleansing und Validierungsaktivitäten -Fachliche Unterstützung und Beratung von Mapping und Design, Identifizierung von Risikenim Bereich Datenmigration und Datenqualität -Fachliche Unterstützungfür Programm-und Projektleitung in allen datenbezogenen Fragestellungen -Erstellung von Konzepten für identifizierte Verbesserungspotenziale. Anforderungen: -LangjährigeErfahrung in Datenmigration und Datenmanagement im SAP Umfeld, insbesondere von integrierten Finanzprozessen in S/4 HANA -Umfangreiche Erfahrung in leitenden Advisory-Rollen bei mehreren S/4HANA Transformationen vergleichbarer Größenordnung. Tiefgehendes Verständnis von SAP-Datenmodellen und Transformationsszenarien insbesondere im Hinblick auf Neuerungen in S/4 HANA (z.B. neue Hauptbuchhaltung, Business Partner, Material Ledger) SAP S/4 HANA Transformationslogiken für die Module FI, CO, MM, SD Kenntnisse zuMigrations Plattformen (bspw. SAP Migration Cockpit, SNP CrystalBridge) Erfahrungen in Kundenprojekten mit signifikanten Eigenentwicklungen im SAP-System. Auslastung: 2-3 Tage/Woche Ort: remote, 2x mal im Monat vor Ort in Frankfurt Sprache: deutsch |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
| Wenn Sie Ihre Profilnummer kennen, nutzen Sie bitte folgenden Button. |
29680 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29680 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP S/4HANA PM/CS Consultant (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Ort: remote
Auslastung: 4-5 Tage die Woche Aufgaben: Der Auftragnehmer erbringt unter dem Vertrag nachfolgend genannte Leistungen eigenständig und selbstorganisiert: Beratung zu Prozess- und Lösungsdesign in SAP S/4HANA unter Berücksichtigung der vorhanden Prozesslandschaft Durchführung von Konzeptionsarbeit im Kontext des Projektes Durchführung von Customizing in S/4HANA Service und PM sowie in dem noch vorhanden CS-Modul Einarbeitung in das vorhandene SAP-O Ökosystem Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management Muss-Anforderungen: 4 Jahre Tiefgehende Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Service inkl. Customizing (Nachfolger des klassischen CS-Moduls) 4 Jahre Projekterfahrung in SAP S/4HANA PM inkl. Customizing (technische Plätze, Equipments, Meldungen, Aufträge, Wartungspläne) 6 Jahre fundierte Kenntnisse der CS-Stammdaten sowie deren Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen 6 Jahre SAP-Beratererfahrung mit dem Schwerpunkt SAP CS Deutsch (Muttersprache oder mind. C1) Soll-Anforderungen: 4 Jahre gute Kenntnisse in den Schnittstellenmodulen, SAP SD und MM/WM 3 Jahre Kenntnisse im HR-Ministamm, Kenntnisse in der Meldungsklassifizierung 3 Jahre Kenntnisse in der Fiori-Oberflächenentwicklung bzw. im Fiori-Kontext mit Bezug auf CS-Ablösung Erfahrung und aktuelle Kennnisse mit SCRUM (2 Referenzprojekte) |
| Branche: |
| Beginn: |
| 15.05.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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IT-Projekte
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