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Die aktuellesten Projekte
29763 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29763 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP HCM PT Berater (m/w) für Support |
| Tätigkeit: |
| Das AMS umfasst eine vollständige HCM-Landschaft mit Zeiterfassung. E-Management und Gehaltsabrechnung.
Aufgabe: • Bereitstellung von technischem Support der 2. und 3. Ebene für allgemeine SAP HCM- und Zeitmanagement-Support(SAP HCM PT DE) • Kundenberatung für SAP HCM, insbesondere SAP HCM PT, einschließlich Regeln und Schemata • Kundenberatung zur Optimierung im Rahmen von SAP HCM, insbesondere PT • Bearbeitung von Support-Tickets • Analyse und Behebung von SAP HCM-Problemen, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, in Abstimmung mit dem Kunden • Umsetzung von Serviceanfragen für SAP HCM PT • Umsetzung von SAP HCM-Änderungsanfragen, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, in Abstimmung mit dem Kunden • Selbstständige Übernahme von SAP HCM-Tickets, insbesondere im Bereich Zeitmanagement, aus dem Ticketsystem • Unterstützung bei halbjährlichen SAP-Patches • Teilnahme an Kundengesprächen als technischer SAP HCM-Generalist mit Schwerpunkt Zeitmanagement (DE) Sprachen & Zertifizierungen: Deutschkenntnisse sind Pflicht. Umfang / Auslastung: ca. 50 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.7.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.01.2027 |
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29762 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29762 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP HCM PY Berater (m/w) für Support |
| Tätigkeit: |
| Das AMS umfasst eine vollständige HCM-Landschaft mit Zeiterfassung. E-Management und Gehaltsabrechnung.
Aufgabe: • Bereitstellung von Support der 2. und 3. Ebene für technischen Gehaltsabrechnungssupport (SAP HCM PY) einschließlich SV (DE) und Kommunikation mit deutschen Behörden (Behördenkommuniktion - DE) • Kundenberatung für SAP HCM PY inklusive Regeln und Schemata • Kundenberatung zur Optimierung im Rahmen von SAP HCM PY • Bearbeitung von Support-Tickets • Analyse und Behebung von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungsproblemen in Abstimmung mit dem Kunden • Umsetzung von Serviceanfragen für SAP HCM PY • Umsetzung von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungsänderungsanfragen in Abstimmung mit dem Kunden • Selbstständige Übernahme von SAP HCM PY- und Gehaltsabrechnungs-Tickets aus dem Ticketsystem • Koordination und Unterstützung, z. B. Korrekturmaßnahmen aufgrund von Nebenwirkungen des Halbjahres-SAP-Patches • Teilnahme an Kundengesprächen Sprachen & Zertifizierungen: Deutschkenntnisse sind Pflicht. Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: ca. 40 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.01.2027 |
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29761 | SAP | remote Ost mit Berlin
| Projekt Nr.: |
| 29761 |
| Region: |
| Ost mit Berlin |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Migrations Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
• Toolsgestützte Durchführung der Migrationsläufe in der Migration SAP IS-U zu S/4HANA Utilities (Testmigs, Generalprobe, Produktivmig) • Bewertung/Analyse der Quelldaten und ggf Adressierung von Datenbereinigungsaufgaben • Vorgaben an die Fachberater zur Erstellung des relevanten Datenmappings (Mappingtabellen) • Mitwirkung an der Migrationskonzeption (Was- Wie- Wann- wird migriert) • Zusammenarbeit mit den anderen Migrateuren im Migteam • Einstellung des Migrationstools (Natuvion DCS) entsprechend den MIgrationserfordernissen • Mitwirkung an der Erstellung des Migrationsreportings (bspw. Fehlerprotokolle, Migprotokolle für den WP) Anforderungen: o Erfahrung mit der Steuerung von SAP Migrationen und dem Migrationsvorgehen in SAP Transformationsprojekten inkl. SAP Activate o Grundsätzliche Erfahrung mit SAP Daten- und Tabellenstrukturen o (Utilities Background wäre wünschenswert, aber ggf funktioniert es auch ohne, in Zusammenspiel mit den Consulting KollegInnen) o Erfahrung mit Natuvion DCS Migrate wäre wünschenswert o Adäquate Deutschkenntnisse um mit dem deutschsprachigen Team effizient kommunizieren zu können und sich ggf auch mit dem Kunden zu Fragestellungen der Migration in deutsch gut zu verständigen Auslastung: mindst. 50% Ort: remote, vereinzelt Gr. Leipzig |
| Branche: |
| Beginn: |
| Mitte August 2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29760 | SAP | Morsbach u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29760 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Morsbach u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Transformation Lead (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: 3-5 Tage/Woche
Einsatzort: Hybrid (90% onsite Morsbach; 10% remote) Aufgabengebiet: Führung des SAP-Digital-Manufacturing-Programms aus Business- und Transformationssicht Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität, Instandhaltung und IT Abstimmung mit dem parallel laufenden SAP S/4HANA Public Cloud Programm Zusammenarbeit mit Projektleitung, Process Ownern und Programmmanagement Moderation von Workshops und Steuerung externer Partner Sicherstellung eines integrierten End-to-End-Zielbildes über ERP, MES und Shopfloor hinweg Anforderungsprofil: Mehrjährige Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Automotive Tier-1 Erfahrung mit Manufacturing-, MES- oder ERP-Transformationen Fundiertes Verständnis von Fertigung, Logistik und Materialfluss Erfahrung mit JIT, JIS und Sequenzierung Erfahrung mit MES-Lösungen, idealerweise SAP Digital Manufacturing Erfahrung in internationalen Transformationsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Besonders wichtig: Sicheres Auftreten vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu vermitteln Nachweisliche Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29758 | Sonstige | Dortmund u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29758 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Dortmund u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Software Requirements Engineer - Business Analyst (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen wir derzeit Software Requirements Engineer - Business Analyst (m/w/d)
Branche: Softwarehaus Auslastung: 75 % remote und 1-2 Tage vor Ort in Dortmund pro Woche. Projektbezogene Selbsteinschätzung in der Skala: 1 = 10 % - 10 = 100 % Aufgabe/Umfeld: • Als Software Requirements Engineer - Business Analyst sorgen Sie für die technische Beratung, die agile Anforderungsanalyse sowie die Betreuung der Kunden für einen Software-Produkthersteller. • Es handelt sich um eine im eigenen Haus entwickelte Software-Suite, die im Rahmen von mehreren Kundenprojekten individuell angepasst und erweitert wird. • Die Entwicklungsumgebung zielt auf JAST-Stack Entwicklung ab (JAST-Stack: Java, Angular, Spring Boot) • Sie sind an allen Phasen beteiligt, von der Anforderungsanalyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Test in Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung. • Begleitung der Entwicklung neuer Anwendungen oder die Aktualisierung bestehender Systeme von der Idee bis zur Umsetzung • Java-Backend • Angular-Frontend • relationale Datenbank: SQL (RDBMS) • Spring Boot Skillset: • mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als Software Requirements Engineer - Business Analyst • Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden • Gute technische Kenntnisse in Java, Angular, Spring Boot und relationale Datenbanken: SQL (RDBMS) • Ermittlung, Dokumentation, Validierung • Stakeholder Management • Anforderungsmanagement • Change Management • Idealerweise Behörden Erfahrung zusätzliche Informationen: • 1-2 Tage vor Ort, nach Absprache in Dortmund, sind explizit von Kundenseite gewünscht und vorgesehen. • Innerhalb des CV´s und der Projekthistorie sind JAST-Stack: Java, Angular, Spring Boot Kenntnisse von Vorteil • Projekterfahrung innerhalb von Behörden sind von Vorteil! Key-Skills: Business Analyse,Requirements Engineering,Anforderungsmanagement,Change Management,Stakeholder Management,agile Softwareentwicklungsmethoden,Java, Angular, Spring Boot und relationale Datenbanken: SQL (RDBMS),JAST-Stack |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29757 | SAP | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29757 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Spezialist (m/w/d) Financials & ABAP - Erweiterung Team - S/4HANA Transition |
| Tätigkeit: |
| Skills: SAP Spezialist (m/w/d) Financials & ABAP - S/4HANA Transitionim Rahmen Ablösung/Migration
- SAP ABAP im Financials-Umfeld - sehr erfahren, nachweislich Erfahrung UND/ODER - SAP ABAP, Schwerpunkt FI, CO, PSM - sehr erfahren, nachweislich Erfahrung - Integration SAP Logisitik, HCM & S/4 - nachweislich Referenzen - Branche Public Sector wünschenswert - Deutsch projektsicher Aufgabe/Scope: - ABAP-Entwicklungen im Umfeld Financials, FI - 2 FI (Senior-) Entwickler (m/w/d) - (Profil identisch zu bisherigen Entwicklern, Customizing / Entwicklungs-Kenntnisse im Modul FI / PSM sowie angrenzender Module (MM/SD/PS/HCM) sollte vorhanden sein) · SAP S/4HANA Entwickler (FI) mit Schwerpunkt auf Design, Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen (inkl. Fiori-Apps und Integration zu anderen Modulen. · Erfahren in Customizing / Entwicklung im FICO/PSM sowie Integration in PS/ HCM/ P2P/O2C-End-to-End-Prozesse (mind. 3-5 Jahre Erfahrung) · Fokus auf Standardnähe, Performance, Compliance und Datenqualität; sicher in Testmanagement" Anwendungsberatung FI, CO, Branchenkomponente Public Sector, SAP Prozessberatung: Migration Technologieberatung: SAP HANA Entwicklung: ABAP/4, ABAP OO Projektsprache: Deutsch Einsatzort: Größtenteils Remote, punktuell Onsite Raum Frankfurt am Main Umfang / Auslastung: 2 Positionen, nach Verfügbarkeit 4-5 Tg/Wo, jeweils 72 PT Angebote werden berücksichtigt bis 19.06.2026 |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.11.2026 + Option |
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29755 | SAP | Baden-Baden u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29755 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Baden-Baden u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Berater (m/w/d) CO/CO-PC S/4 Hana als Business Process Lead Finance & Manufacturing |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: 35 Stunden
Ort: Baden-Baden, nach der Einarbeitung remote möglich Projektsprache: Deutsch und Englisch Aufgaben: Wir suchen einen Manufacturing Controller (m/w/d), der sowohl Controlling als auch Fertigungsprozesse (Energie, Anlagenbau) beherrscht und bereits erfolgreich SAP S/4 Hana mit eingeführt hat. Analyse und Hinterfragen von Geschäftsanforderungen Beratung der Fachbereiche (Finance & Fertigung) zu Standardprozessen in S/4HANA Identifikation von Abweichungen gegenüber dem globalen Template und Entwicklung von Lösungsvorschlägen Unterstützung bei der Anforderungsdefinition und -dokumentation Übersetzung zwischen Business-Anforderungen und SAP-Systemlogik (Finance / Fertigung) Sicherstellung standardisierter und nachhaltiger Lösungen im Einklang mit dem Template Muss-Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Controlling sowie im Hinblick auf Fertigungsprozesse (inkl. MTS/MTO) und deren Integration (PP/SD/MM) Erfahrung SAP 4 Hana im Bereich CO (Produktkostenrechnung (CO-PC), Material Ledger / Ist-Kostenkalkulation, Bestandsbewertung) Erfahrung in der Begleitung eines SAP 4/Hana Rollouts Erfahrung im produzierenden Projektumfeld Projekterfahrung im Konzern bzw. größerem Mittelstand |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29754 | Sonstige | Raum Stuttgart u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29754 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Raum Stuttgart u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | AMS Ausschreibungsmanager (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzinhalte / Aufgaben:
für ein laufendes Sourcing- und Ausschreibungsprogramm suchen wir einen erfahrenen AMS RfP Consultant bzw. Tender Manager mit Schwerpunkt Application Management Services (AMS). Gesucht wird ein Senior-Profil, das sowohl die inhaltliche Erstellung komplexer Ausschreibungsunterlagen als auch die operative Steuerung des Tender-Prozesses eigenständig übernehmen kann. Der Kunde legt besonderen Wert auf Berater mit nachweislicher Erfahrung in AMS-Ausschreibungen und hoher Eigenverantwortung. Projektumfeld: Application Management Services (AMS) Ausschreibungs- und Tender Management Vendor Management Service Transition Governance und Sourcing Enterprise IT Umfeld Aufgaben Phase 1 – RfP Dokumentation & Content-Erstellung: Erstellung und Finalisierung zentraler Ausschreibungsdokumente Ausarbeitung von Service Descriptions und Cross-Functional Service Descriptions Definition von SLA-Konzepten und Service Levels Erstellung von Transition- und Service-Commencement-Konzepten Konsolidierung und Anpassung bestehender Templates und Best Practices Sicherstellung eines konsistenten und qualitativ hochwertigen Dokumentationsstandards Nutzung von KI-gestützten Methoden zur Effizienzsteigerung bei der Dokumentenerstellung Aufgaben Phase 2 – Tender Management & Ausschreibungsdurchführung: Steuerung des gesamten Ausschreibungsprozesses Vorbereitung und Durchführung von Vendor Workshops Verantwortung für den Q&A-Prozess während der Ausschreibung Planung und Begleitung von Due-Diligence-Aktivitäten Unterstützung bei Angebotsbewertung und Angebotsvergleichen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Procurement und Legal Mitarbeit innerhalb bestehender Governance- und Tender-Management-Strukturen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Ausschreibungsunterlagen Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Erstellung und Durchführung von AMS-Ausschreibungen Tiefgehendes Verständnis von AMS Delivery Modellen Erfahrung mit Service Scope Definitionen, SLA-Modellen und Transition-Konzepten Erfahrung im Vendor- und Tender-Management Fähigkeit, komplexe Inhalte eigenständig zu strukturieren und auszuarbeiten Sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten Erfahrung im Enterprise-Umfeld Sicherer Umgang mit KI-gestützten Arbeitsmethoden von Vorteil Deutsch und Englisch verhandlungssicher Einsatzort: remote, ca. 1x pro Monat vor Ort im Raum Stuttgart Umfang / Auslastung: fulltime |
| Branche: |
| Beginn: |
| 13.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29753 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29753 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP eWM Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Wir benötigen gezielte Unterstützung im Themenfeld „Erweiterte Retoure in Verbindung mit EWM“.
Ziel ist es, ein klares und belastbares Verständnis darüber zu erhalten, wie dieser Prozess im Zusammenspiel funktioniert und welche Auswirkungen sich daraus für unsere Abläufe ergeben. Folgende Schlagworte sollten geläufig sein: Inspektionsbeleg Datenverarbeitung im Inspektionsbeleg Auswirkungen auf interne Verrechnung Anzahlung mit Fakturaplan Wir gehen von einem stundenweisen Spot-Consulting aus. Umsetzung zusammen mit anderen Beratern. Projektsprache: Deutsch Umfang / Auslastung: in Absprache zwischen Kunde und Berater |
| Branche: |
| Beginn: |
| 22.06.2026 |
| Projektdauer: |
| 30.09.2026 |
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29752 | SAP | Wiesbaden u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29752 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wiesbaden u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Berater Changemanagement (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
Beratung bei Aufsatz und Umsetzungsplanung Programm „Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse“ Schaffung der Planungs- und Prozessgrundlagen für die weitere Umsetzung der Roadmap zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Beratung bei Beurteilung von Changes im LRM Personalwesen Beratung bezüglich der geplanten Projektumsetzungen vor dem Hintergrund der Umstellung auf H4/S4 und SAP BTP/SAP Build Anforderungen: Expertise in Organisations- und Prozessberatungsprojekten im Bereich Personalwesen im Public Sector Projekt- und Changemanagementkompetenz Kenntnissen im Bereich SAP-HCM und/oder SuccessFactors Must have: Umsetzungsplanung Programm -Digitalisierung personalwirtschaftliche Prozesse- Changemanagementkompetenz Projektmanagementkompetenz SÜ2 Bereitschaft muss gegeben sein Auslastung: Vollzeit |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| 27.02.2027 + Option |
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29751 | Web- und Cloudentwicklung | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29751 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Web- und Cloudentwicklung |
| Kenntnisse: | Magento Expert:in Webshops (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
Lifecycle Management für nationale und internationale Webshops Serverkonfiguration und -wartung Frontendentwicklung mit Vue.js Schnittstellenkonfiguration Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung und Betrieb von Magento-Webshops (Headless) Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Vue.js, Javascript, CSS und HTML Verständnis von MySQL-Datenbanken Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen (Serverkonfiguration) Auslastung: 2 Tage/Woche Remoteanteil: 100% |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29748 | Microsoft | Bochum u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29748 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Bochum u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Microsoft |
| Kenntnisse: | Business Central Developer (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: ca. 2 Tage pro Woche
Einsatzort: Remote, gelegentlich vor Ort in Bochum Aufgaben: Entwicklung und Anpassung in Microsoft Dynamics 365 Business Central Programmierung mit AL Language Extensions-Entwicklung (statt klassischer Customizations) Umsetzung fachlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich: Accounting / Finance Integration einer Zeiterfassungslösung (z. B. Tempras) Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen / APIs Unterstützung bei Datenmodellierung und Datenmigration Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Fachbereichen Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central Sehr gute Kenntnisse in der AL-Programmierung und Extension-Entwicklung Erfahrung mit Visual Studio Code im BC-Umfeld Know-how in Datenmigration und Datenmodellierung Erfahrung mit Azure-Services von Vorteil Solide SQL-Kenntnisse Erfahrung in der Integration von Drittsystemen (APIs, Schnittstellen) Branchenkenntnisse im Energiesektor sind von Vorteil, aber kein Muss |
| Branche: |
| Energie |
| Beginn: |
| 01.09.2026 |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29747 | Sonstige | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29747 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | OpenShift Experte (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektbeschreibung:
wir suchen nach einer Betriebsunterstützung für große Online und Offline-Umgebungen basierend auf OpenShift. Provisioniert wird das Ganze mit Terraform. Neben den 10.000 Pods scheint dem Kunden die Sicherheit und Absicherung des Betriebes (BSI-Compliance getrieben) umzutreiben. Es gibt wohl Dailys und wiederkehrende Vor-Ort-Termine in einem mutmaßlich 8-Mann großen Team, also ein agiles Framework. Es ist eine bereits laufende und gültige SÜ2 zwingend erforderlich und es wird ein Kundenrechner gestellt. Skills: • OpenShift (mehr als 4 Jahre Erfahrung im Betrieb) • Terraform • ArgoCD • Python Deutsch (mindestens Sprachlevel C1) Vollzeit Einsatzort: Hybrides Modell aus Remote und vor Ort in Frankfurt Laufzeit längerfristig |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.07.2026 |
| Projektdauer: |
| langfristig |
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29745 | SAP | Essen u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29745 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Essen u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Berater (m/w) CO Controlling - CO-PC Produktkostencontrolling, Integration |
| Tätigkeit: |
| Initial situation:
- Our client has limited resources - We are a core supplier, request stemming from an ongoing project with adegna participation - UK rollout Skills: - SAP CO cross concept/blueprint/customization - highly experienced, minimum 5 years required - CO-PC, Product Cost Controlling - knockout criterion - Strong technical (customizing) expertise in controlling (Solution Specialist, Senior Level) - Integration of FI, CO, Logistics, integration into other modules, e.g., Accounting or Supply Chain, Production - Ability to independently lead client meetings - English - must have (German - nice to have) Task: - SAP CO Product Cost Controlling concept/blueprint/customization - Design, customization, and test support in SAP CO for implementation - Support for the controlling stream Anwendungsberatung: CO, SAP Prozessberatung: Produktion u. Logistik Methoden, Controlling-Prozesse Projektsprache: Deutsch Einsatzort: remote, ggf. Essen, UK-locations Zielkonditionen: Rate remote plus travel expenses extra plus VAT (if applicable) Angebote werden berücksichtigt bis 24.06.2024 |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 28.02.2027 |
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29742 | Sonstige | Karlsruhe/Montabaur u. remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29742 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| Karlsruhe/Montabaur u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Streamlead (m/w/d) Kubernetes Container Plattform |
| Tätigkeit: |
| Projektbeschreibung:
wir suchen einen erfahrenen technischen Stream Lead /Technical Lead für ein anspruchsvolles Enterprise-Migrationsprojekt. Gesucht wird ein Profil mit starkem Fokus auf Kubernetes basierte Plattformen, das sowohl konzeptionell als auch operativ Verantwortung übernimmt. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse bestehender Umgebungen, der Entwicklung eines Zielbildes inklusive Migrationsstrategie sowie der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Plattform- und Applikationsmigrationen. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und die Sicherstellung eines stabilen Cutovers sind zentrale Bestandteile der Rolle. Aufgaben: - Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts - Detaillierte Analyse des Ist Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie - Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten - Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister - Herbeiführen von Architektur, Design und Technologieentscheidungen Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten - Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle - Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung - Handson Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht - Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung - Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.) Streamspezifische Schwerpunkte: - Migration bestehender Kubernetes Workloads - Unterstützung bei Plattform Anpassungen (z.B. Multi Standort Fähigkeit) - Optimierung von Cluster Architektur, Deployment und Betrieb - Zusammenarbeit mit Plattform und DevOps Teams - Berücksichtigung von Security, Monitoring und Backup -Aspekten - Sehr gutes technisches Verständnis von Linux und Kubernetes Plattformen Anforderungen / Skills: - Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise IT Migrationsprojekten - Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move) - Sehr gutes technisches Verständnis von Linux und Kubernetes Plattformen - Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk und Security „Handson Mentalität“ - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise - Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Einsatzort: Einsatz vor Ort in Karlsruhe und Montabaur notwendig. Später auch stärker Remote möglich. Auslastung/Volumen: Vollzeit/ 40 Stunden pro Woche Die insgesamt geplante Einsatzdauer (inkl. möglicher Verlängerungen) beträgt 17 Monate. ANÜ |
| Branche: |
| Beginn: |
| 15.06.2026 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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IT-Projekte
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