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Die aktuellesten Projekte
29419 | SAP | remote Bayern
| Projekt Nr.: |
| 29419 |
| Region: |
| Bayern |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP BTP Entwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Dairy Planning Solution |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen für ein langfristiges Kundenprojekt einen erfahrenen SAP BTP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf S/4HANA und Prozessen in der Milch- und Molkereiwirtschaft.
Aufgaben: Konzeption und Entwicklung einer globalen Dairy Planning Solution auf Basis von SAP BTP Integration branchenspezifischer Prozesse (Milcherfassung, Qualitätsbewertung, Abrechnung) Verantwortung für Schnittstellen, Architektur und Customizing in S/4HANA On-Premise Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern (u. a. Softproviding) Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP BTP Entwickler oder vergleichbare SAP-Rolle Prozesswissen in der Molkereiwirtschaft (Produktion, Logistik, Abrechnung) Erfahrung mit Dairy Management in S/4HANA (On-Premise) Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: Remote, gelegentliche Termine in Bayern möglich Umfang / Auslastung: 32 Std./Woche (ca. 276 Tage) |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 18.12.2026 |
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29417 | SAP | Raum Hamburg u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29417 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| Raum Hamburg u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Senior SAP Finance Berater (m/w) mit Projektleitungserfahrung |
| Tätigkeit: |
| Beschreibung:
o Leitung Workstream Record-to-Report (ohne Controlling) o +15 Jahre Erfahrung in der SAP Beratung mit Leitungsrollen für die Finanzprozesse o 3 SAP S/4HANA Einführungen „Greenfield“ über alle Phasen begleitet Inhaltlicher Schwerpunkt: Prozess- und SAP Modulberatung: FI-GL, FI-AA, FI-AR, FI-AP, FI-BB (Bankbuchhalung) o Erfahrung mit der Führung von Teams o Deutsch zwingend erforderlich Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: überwiegend remote, vereinzelt Hamburg Umfang / Auslastung ca. 170 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.09.2025 |
| Projektdauer: |
| 30.09.2026 |
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29416 | Sonstige | remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29416 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Sonstige |
| Kenntnisse: | Senior Experte (m/w/d) Best-Practice-Implementierung Instandhaltung (Walzindustrie) |
| Tätigkeit: |
| 1. Projektüberblick:
Die Instandhaltung im Walzwerk ist aktuell ineffizient und benötigt eine grundlegende Modernisierung. Gleichzeitig steht der Ruhestand erfahrener Mitarbeiter bevor, wodurch wertvolles Prozesswissen verloren zu gehen droht. Neue Mitarbeiter müssen systematisch eingearbeitet werden. Ein branchenfremder Manager leitet diesen Transformationsprozess und benötigt einen erfahrenen, praxisorientierten Experten als Impulsgeber und Umsetzer. 2. Rollenbeschreibung: Gesucht wird ein Senior Experte für die Identifikation, Anpassung und nachhaltige Implementierung von Best-Practice-Ansätzen in der Instandhaltung. Der Experte befähigt die Organisation, ihre Effizienz signifikant zu steigern, Wissen systematisch zu sichern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern. 3. Hauptaufgaben: Analyse & Identifikation • Bewertung bestehender Instandhaltungsprozesse und -abläufe • Auswahl geeigneter Best-Practice-Methoden (TPM, Lean Maintenance, RCM) für die Walzindustrie Konzeption & Planung: • Entwicklung einer Roadmap mit Zielbild für die Implementierung • Standardisierung von Prozessen (präventive Instandhaltung, Störungsbeseitigung, Arbeitsvorbereitung) • Erstellung eines Konzepts für Wissenstransfer und strukturierte Einarbeitung Implementierung & Befähigung: • Aktive Steuerung und „Hands-on“-Begleitung vor Ort • Moderation praxisnaher Workshops mit Instandhaltern und Meistern • Coaching von Führungskräften und Management zur nachhaltigen Verankerung der Standards Erfolgsmessung: • Einführung relevanter KPIs (z. B. MTBF, MTTR, OEE) zur Messung von Effizienzsteigerungen • Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Maßnahmen 4. Anforderungen: Muss-Kriterien: • Mehrjährige Instandhaltungserfahrung in Walzwerken oder vergleichbarer Schwerindustrie • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von TPM, Lean oder RCM • Erfahrung im Change Management in gewerblichen Teams • Expertise im Aufbau von Wissensmanagement-Strukturen • Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) • Gute Englischkenntnisse Soll-Kriterien: • Erfahrung mit KPI-Frameworks und Performance-Dashboards • Nachweisliche Roadmap- und Prozessdesign-Kompetenz Nice-to-have: • Erfahrung mit Predictive Maintenance oder digitalen Instandhaltungstools • Internationale Projekterfahrung 5. Rahmendaten: • Einsatzort: Walzwerk in Europa, überwiegend vor Ort (Remote-Anteile nach Abstimmung) - Örtlichkeit wird noch bekannt gegeben. • Auslastung: 100% • Sprachen: Deutsch (zwingend), Englisch (ergänzend) 6. Buzzword Index: #Walzindustrie #Instandhaltung #BestPractice #TPM (Total Productive Maintenance) #LeanMaintenance #RCM (Reliability-Centred Maintenance) #ChangeManagement #KnowledgeTransfer #ContinuousImprovement #HeavyIndustry #ShopfloorExcellence #OperationalEfficiency #PredictiveMaintenance #AssetManagement #KPIFrameworks |
| Branche: |
| Schwerindustrie |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 + Option |
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29415 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29415 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Technischen Projektmanager für Krypto-Projekte (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabe:
• Anforderungs- und Erwartungsmanagement • Stakeholder-Management auf SGSC- und CX-Ebene • Definition des endgültigen Projektumfangs im Einklang mit den SGSC- und CX-Anforderungen • Abstimmung des Projektansatzes und der Projektphasen mit den Stakeholdern • Onboarding der erforderlichen KMU (SGSC, CX) • Onboarding-Verfahren und -Sequenz für CX-Produkte • Unterstützung bei der Verknüpfung von FIPS 140-3 mit dem bestehenden SAP-Framework in CoCo • Überprüfung, Aktualisierung oder Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen mit Rollen, Diensten und Authentifizierung • Überprüfung bestehender Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen • Compliance-Koordinator • Know-how und Verständnis der SAP-Sicherheitsstandards • Erfahrung mit SGSC- und CX-Organisation, Produkten, Tools und Auditanforderungen • Kenntnisse der SAP-IT-Sicherheitsarchitektur • Kenntnisse zu ISO 27001, NIST, FedRAMP, FIPS 140-3 • Kenntnisse des SAP Secure Controls Framework (SCF) und der zugehörigen Tools Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung um die 120 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.09.2025 |
| Projektdauer: |
| 31.08.2026 |
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29414 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29414 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Experte Systemarchitektur (w/m/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
• SuccessFactors Anbindung an HCM • detaillierte Analyse, • Dokumentation • Freigabe der CISO – sprich Solution Design. Must-Have-Skills: • Sehr gute Kenntnisse SAP BW • Sehr gute Kenntnisse ERP-System • Sehr gute Kenntnisse HCM/HR • Sehr gute Kenntnisse Portal • Sehr gute Kenntnisse Success Faktors Einsatzort: 100% Remote Branche: Bahn Auslastung: 30h/W |
| Branche: |
| Bahn |
| Beginn: |
| 01.09.2025 |
| Projektdauer: |
| 4 Monate |
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29413 | SAP | Wolfsburg / Emden / Kassel u. remote Niedersachsen
| Projekt Nr.: |
| 29413 |
| Region: |
| Niedersachsen |
| Ort: |
| Wolfsburg / Emden / Kassel u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP TM Solution Architect for Automotive (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabe:
• Aktive Governance, Beratung zum übergreifenden Integrationsmanagement • Teilnahme an Workshops • Prüfung von Dokumenten • Moderation von Workshops zu Integrations-/teamübergreifenden Themen • Koordination des Aufbaus der Template Factory für den Umfang der Inbound-Prozesse • Analyse der Anforderungen aus dem Fachbereich • Abstimmung der Prozesse mit der SAP-Standardentwicklung • Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen zu Architektur- und Integrationsfragen im Hinblick auf Standardisierung/Harmonisierung • Unterstützung der Berater bei Fragen zu E2E-Prozessen und -Entwicklung. Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: Remote und vereinzelt Wolfsburg / Emden / Kassel Umfang / Auslastung: um die 150 MT |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.09.2025 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29412 | Microsoft | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29412 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Microsoft |
| Kenntnisse: | ++CRM Dev. (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Wir sind auf der Suche nach einem CRM Developer (m/w/d).
• CRM Module - Dynamics Sales, Customer Insights, Project Operations • Technical Skills - C#, JavaScipt, Plugins, PowerPlatform, Workflows • Kann die in User Storys definierten Anforderungen verstehen und in Dynamics umsetzen Auslastung: Vollzeit Ort: Remote Sprache: deutsch |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2025 |
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29411 | Webentwicklung | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29411 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Webentwicklung |
| Kenntnisse: | Senior PHP Backend Entwickler (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzort: Frankfurt, 90 % onsite 10% remote
Auslastung: Vollzeit Projektsprache: Deutsch Aufgabenbeschreibung: Abarbeitung des bestehenden Backlogs im Altsystem Integration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen Optimierung und Stabilisierung bestehender Backend-Komponenten Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklerteam und weiteren Stakeholdern Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP Sehr gute Kenntnisse in Symfony Fundierte Erfahrung mit MySQL Praxis im Umgang mit Docker Erfahrung in der Arbeit mit Legacy-Systemen von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29409 | SAP | Ulm u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29409 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Ulm u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP EH&S Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabe:
Dokumentation und Nachbereitung mit Konzeption Gefahrstoffdaten zu Materialien (Lagerklassen etc.), Lagerlayout, Lagerprozesse, Anforderungen Gefahrstofflagerung Projektsprache: Deutsch Einsatzort: größtenteils remote, vereinzelt Raum Ulm Umfang / Auslastung: 2-3 Tage/Woche |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.09.2025 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2025 |
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29408 | SAP | Mainz u. remote Rheinl.-Pf., Saarl
| Projekt Nr.: |
| 29408 |
| Region: |
| Rheinl.-Pf., Saarl |
| Ort: |
| Mainz u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Basis Administrator (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Der Auftraggeber ist eine etablierte Organisation im Bereich mit Sitz in Mainz. Als Teil eines mittelgroßen Teams bietet die Organisation eine moderne technische Infrastruktur und eine klare Fokussierung auf innovative Lösungen.
Aufgaben: Betreuung und Wartung der bestehenden SAP-Systeme Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen Unterstützung bei der Implementierung und dem Rollout eines neuen SAP-Systems Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Anforderungsprofil Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Systemkopien, Transportmanagement, Benutzerverwaltung und Monitoring Erfahrung mit SAP HANA und S/4HANA von Vorteil Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Auslastung: Vollzeit 3 Tage vor Ort in Mainz, 2 Tage Remote |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 12 Monate |
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29407 | Prozessberatung, Agil, DevOps | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29407 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Prozessberatung, Agil, DevOps |
| Kenntnisse: | OpenText Documentum Content Migration D2 Specialist (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektbeschreibung:
- Scope of work OpenText Documentum Content Migration D2 Specialist - Detailed description of the project/requirement (Outsourcing Work Summary) Job Description: OpenText Documentum Content Migration D2 Specialist 1. Lead and execute end-to-end content migration projects from legacy or external repositories into OpenText Documentum, using FME Migration Center Server and related automation tools. 2. Analyze source and target system architectures, metadata frameworks, and business requirements to design robust migration strategies and transformation rules. 3. Leverage Documentum D2 configurations for dynamic content management, including setup and customization of D2 workspaces, business rules, validation logic, and D2 Smart View features aligned with organizational needs. 4. Design, extend, and optimize the Documentum Object Model, including the creation and management of custom object types, relationships, and metadata schemas tailored to business needs. 5. Develop, test, and maintain migration scripts, D2 configurations, and automation utilities using Documentum Foundation Classes (DFC), REST APIs, D2-REST API, or similar interfaces. 6. Apply strong version control and code management practices using GIT repositories, including branch management, D2 configuration versioning, code reviews, and documentation. 7. Validate pre- and post-migration data integrity, executing thorough test plans, reconciliation, and troubleshooting to ensure accuracy and completeness of both core and D2-managed content. 8. Manage access control and security configurations, including Documentum Object Model dm acl, D2 permissions, roles management, and dynamic access policies. 9. Collaborate with business users, technical teams, and subject matter experts to scope migration and D2-specific requirements, object model customization, and integration solutions. 10. Create and maintain technical documentation, migration plans, D2 configuration records, and validation reports, ensuring compliance with organizational and regulatory standards. 11. Provide post-migration and D2 solution support, including defect remediation, D2 process optimization, performance tuning, user training, and continuous improvements. - Required experience level 8 to 10 years of Documentum experience - Primary skill set needed (SKU required)OpenText Documentum expertise, Documentum Object Model , Content migration using FME Migration Center Server, Documentum D2 configurations, Development with DFC, REST APIs, and D2-REST APIs , GIT , CI/CD , troubleshooting of migrated data and configurations, Collaboration with business and technical teams , Confluence , Azure Devops |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.10.2025 |
| Projektdauer: |
| 30.06.2025 |
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29405 | Webentwicklung | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29405 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Webentwicklung |
| Kenntnisse: | PHP Symfony Entwickler (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Start: ab 01.09. (nach Absprache früher)
Laufzeit: 6 Monate (Option auf Verlängerung) Auslastung: Teilzeit, 2-3 Tage pro Woche Einsatzort: remote Projektsprache: Deutsch/Englisch Aufgabenbeschreibung: Unterstützung bei der Migration einer bestehenden PHP 7-Anwendung auf das Symfony-Framework Analyse des bestehenden Codes und Erarbeitung einer Migrationsstrategie Refactoring und Anpassung von Modulen für Symfony-Kompatibilität Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der PHP-Entwicklung (10+ Jahre) Sehr gute Kenntnisse in Symfony (Version 4 oder höher) Fundierte Erfahrung in der Migration von Legacy-PHP-Anwendungen Sicherer Umgang mit MySQL und gängigen Entwicklungs-Tools Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.09.2025 |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29404 | SAP | Düsseldorf u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29404 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Düsseldorf u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Berechtigungsmanager (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: 99% Remote (1% Onboarding ggf. Kick-Off) Projektziel: Ziel ist ein zukunftsfähiges, konsolidiertes Rollen- und Berechtigungskonzept für die gesamte SAP-Landschaft, welches die Migration der R/3-Systeme nach S/4HANA unterstützt Aufgabenbeschreibung: Entwicklung eines klaren, nachhaltigen Berechtigungskonzepts, das: rollenbasiert und SoD-konform ist auf allen Systemen einheitlich funktioniert den zukünftigen Umzug der R/3-Systeme auf S/4HANA und die Konsolidierung unterstützt die Verwaltung von BTP-Systemen einschließt ein zentrales Benutzer- und Rollenkonzept ermöglicht Schnelle Entlastung des Berechtigungsteams (aktuell 2 Personen) Einfache Handhabbarkeit für SAP-Administratoren und Fachbereiche Unterstützung im Change-Management und durchführen von Schulung Anforderungen: Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement Erfahrung mit (R/3 zu S/4HANA) Migrationsprojekten Erfahrung mit Cloud Systemen (SAP BTP) Erfahrung mit ISO 27001- und DSGVO-Normen Erfahrung im Bereich Privileged Access Management und User-Access-Reviews Erfahrung mit Xiting XAMS/XCW oder möglichen Alternativen |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.11.2025 |
| Projektdauer: |
| 12 Monate + Option |
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IT-Projekte
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