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29489 | SAP | Köln u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29489 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Köln u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | IS-U Berater (m/w/d) - im Abrechnungscontrolling |
| Tätigkeit: |
| • Auslastung: ca. 60 Personentage (flexibel planbar)
• Standort: Remote / Köln • Branche: Energieversorgung • Projektsprache: Deutsch Aufgaben: • Eigenständige Analyse spezifischer Fehlerkonstellationen innerhalb der SAP IS-U Abrechnung • Abstimmung mit der IT zur Lösungsfindung und Begleitung der technischen Umsetzung • Auswertung betroffener Anlagen und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen • Identifikation und Ursachenanalyse von sich gegenseitig behindernden mehrfachen Ablesegründen am selben Tag • Untersuchung fehlerhafter Ablese- und Abrechnungsaufträge sowie Ableitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Qualifikationen: • Tiefgehende Kenntnisse in SAP IS-U, insbesondere in den Bereichen Abrechnung und Ablesung • Erfahrung in der Analyse komplexer energiewirtschaftlicher Abrechnungsfälle • Ausgeprägtes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse • IT-Affinität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartnern • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie sichere Dokumentation • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift |
| Branche: |
| Energie |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.03.2026 |
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29488 | SAP | Leverkusen u. remote NRW
| Projekt Nr.: |
| 29488 |
| Region: |
| NRW |
| Ort: |
| Leverkusen u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Senior S/4HANA SAP GTS Solution Lead (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzort: 50% Leverkusen/50% Onsite
Arbeitszeit: Teilzeit 2000 Stunden/18 Tage im Monat Sprachen: Englisch oder Deutsch Ihre Qualifikationen: - Tiefgehende Kenntnisse in SAP GTS (Global Trade Services), insbesondere in Design, Implementierung und Optimierung von Außenhandels- und Zollprozessen - Projekterfahrung in der Arbeit mit dem SAP GTS im S/4HANA System - Umfangreiche Kenntnisse im Supply-Chain-Management und den internationalen Geschäftsprozessen - Erfahrung in Business-Transformationsprojekten als Solution Lead oder Process Lead - Sicherer Umgang mit SAP-Best-Practices und dem standartnahem SAP GTS Modul - Fähigkeit zur Qualitätssicherung und Lösungsvalidierung im SAP-Kontext - Erfahrung mit Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen über verschiedene Standorte und Unternehmensbereiche hinweg - Verständnis der SAP-Produktstrategie und der langfristigen Technologie-Roadmap - Erste Projekterfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops - Nice to have: Branchenkenntnisse in Pharma oder CropScience Ihre Aufgaben: - Beratungsunterstützung der SAP-GTS-Lösung und der Geschäftsprozesse im Supply-Chain-Teilbereich des Business-Transformationsprogramms des Kunden - Entwurf, Implementierung und Optimierung von SAP Global Trade Services (GTS) als Kernlösung zur Unterstützung von Compliance, Handelsprozessen und Supply-Chain-Effizienz - Einbringen der SAP-Perspektive zu den Möglichkeiten und dem Systemdesign von SAP-GTS, einschließlich Business Capabilities und Best Practices - Validierung von Lösungsdesigns sowie Durchführung von Qualitätssicherung und Einbringung von Best Practices - Entwicklung von alternativen Lösungsvorschlägen („Peer Solutions“), um den SAP-Core möglichst standardnah („Clean Core“) zu halten - Sicherstellung einer einheitlichen Linie bei zentralen Designentscheidungen und Unterstützung bei funktionalen Entscheidungen - Bewertung von Harmonisierungspotenzialen (zwischen Divisionen, Geschäftsbereichen und geografischen Regionen) sowie Standardisierungsmöglichkeiten - Überprüfung und Abstimmung von Entscheidungen mit der langfristigen SAP-Strategie, Produktverfügbarkeit und technologischen Roadmap - Planung und Durchführung von GTS-Produktstrategie-Workshops - Einbringen von Branchenkenntnissen, idealerweise aus den Bereichen Pharma oder CropScience |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29487 | Agil, DevOps | voll remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29487 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| voll remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Agil, DevOps |
| Kenntnisse: | DevOps Engineer (w/m/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
• Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) • Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten • Dokumentation der technischen Komponenten • Erstellen von Systemdokumentationen • Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen Must-Have-Skills: • Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur mit modernen Tools/Methoden (z.B. IaC, Cloudformation, CI/CD, Gitlab, Containerisierung) - Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre • Betrieb und Weiterentwicklung von AWS Services (z.B. ECS, EKS, Aurora, IAM, RDS) - Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre • Pulumi - Anwendung im Rahmen von IaC - Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre • Pulumi/TypeScript für Automatisierungsaufgaben im AWS Cloud Kontext - Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre • Sicherstellung der Cloud Security im Betrieb - Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre Nice-to-Have-Skills: • AWS Certified DevOps Engineer – Professional (Zertifikate AWS Certified DevOps Engineer – Professional (DOP-C02)) • Branchen- /Integrationswissen im Bereich Güterverkehr und Schieneninfrastruktur, da u.a. Weiterentwicklung der Systeme mit fachlichen Verständnis in diesen Bereichen verbunden ist - Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre • Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen im 24/7 Betrieb und entsprechender Incident Prozesse - Anzahl Referenzen 4 • Methodenkompetenz, Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM, SaFe, etc. - Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (Remote 100%) Sprache: Deutsch (C1/C2 oder Muttersprache) und Englisch (C1/C2) Auslastung: 100% |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.12.2025 |
| Projektdauer: |
| 2 Jahre |
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29486 | Web- und Cloudentwicklung | Stuttgart u. remote Baden-Württemberg
| Projekt Nr.: |
| 29486 |
| Region: |
| Baden-Württemberg |
| Ort: |
| Stuttgart u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Web- und Cloudentwicklung |
| Kenntnisse: | Software Architekt Cloud Native Entwicklung (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Software Architekten (m/w/d) für Cloud Native Entwicklung, der komplexe Architekturen im agilen Umfeld entwirft und umsetzt. Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines öffentlichen Projekts – unter Beachtung hoher Sicherheitsanforderungen.
Start: Nach Vereinbarung Auslastung: Vollzeit Muss-Kriterien (Ausschlusskriterien): Bitte beachten Sie: Für alle angegebenen Anforderungen ist mindestens ein entsprechendes Referenzprojekt innerhalb der letzten 5 Jahre nachzuweisen. Folgende Erfahrungen müssen nachgewiesen werden: Mindestens 3 Jahre Erfahrung (je 180 PT pro Jahr) innerhalb der letzten 5 Jahre in: Softwarearchitektur, speziell in der Cloud-Native Entwicklung Agile Entwicklung, Architekturpatterns für Cloud- und DevOps-Methoden Cloud-Plattformen (z. B. StackIT AWS, Azure, GCP) Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) Microservices-Architektur Projekten im Bereich des öffentlichen Dienstes Serverless Computing API-Management Infrastructure as Code (IaC) mindestens eine Zertifizierung im Bereich Cloud-Technologien (z. B. AWS Certified Solutions Architect; Google Cloud Architect) Erfahrung mit KI-Technologien Hinweise zur Bewerbung: Für alle genannten Erfahrungen ist die Vorlage von passenden Referenzprojekten zwingend erforderlich. Unvollständige Bewerbungen ohne konkrete Projektangaben (mit Beschreibung, Zeitraum und Rolle) können nicht berücksichtigt werden. Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 (oder Muttersprache) Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach LSÜG (vor Projektbeginn erforderlich) Vertraulichkeit & Sicherheit: Der Einsatz erfolgt in einem sicherheitsrelevanten Umfeld – die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie bereits eine gültige SÜ1 mit. |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.01.2026 |
| Projektdauer: |
| langfristig |
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29485 | Admin, Test, IT-Security | Dresden Ost mit Berlin
| Projekt Nr.: |
| 29485 |
| Region: |
| Ost mit Berlin |
| Ort: |
| Dresden |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Admin, Test, IT-Security |
| Kenntnisse: | Testmanager (m/w/d) für komplexe IT-Infrastrukturen |
| Tätigkeit: |
| Für ein langfristiges IT-Infrastrukturprojekt suchen wir einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) mit fundierter technischer Expertise im Bereich Systemadministration und entsprechenden Zertifizierungen.
Der Schwerpunkt liegt auf der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb komplexer Testumgebungen, die sämtliche Komponenten einer modernen IT-Landschaft abbilden – von Servern und Netzwerken über Virtualisierung bis hin zu Applikationen. Der Einsatz erfolgt im behördlichen Umfeld, daher sind Kenntnisse der Arbeitsweise öffentlicher Institutionen von besonderem Vorteil. Aufgabenbeschreibung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Tests innerhalb komplexer IT-Infrastrukturen Aufbau, Administration und Betrieb von Testumgebungen, einschließlich Server, Storage, Virtualisierung, LAN-Komponenten, Diensten und Active Directory Erstellung und Pflege von Teststrategien, Testplänen und Testdokumentationen Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklern und Systemadministratoren Analyse und Bewertung von Testergebnissen, Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie Integration moderner Testtools Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Sicherheitsstandards im behördlichen Umfeld Kommunikation mit Stakeholdern und Präsentation der Testergebnisse in Reviews und Workshops Anforderungen: Muss-Kriterien: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Testmanager in komplexen IT-Infrastrukturen Nachweisbare Erfahrung in Planung, Aufbau und Betrieb von Testumgebungen, die Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerke, Dienste, Active Directory und Anwendungen umfassen Zertifizierung im Bereich Windows Server Administration (oder vergleichbar) IREB-Zertifizierung (International Requirements Engineering Board) ITIL-Zertifizierung (Foundation oder höher) Nachweis von mindestens einem Referenzprojekt mit vergleichbarem Aufgabenprofil Wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrung und Zertifizierung in der Testautomatisierung (z. B. Tosca, Selenium) Erfahrung im Behördenumfeld Persönliche Fähigkeiten: Analytisches und strukturiertes Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln Hohes Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative Sicheres Auftreten in Meetings und Workshops Projektsprache: Deutsch Einsatzort: Dresden (remote nur in Ausnahmefällen möglich) Umfang / Auslastung: fulltime |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.12.2025 |
| Projektdauer: |
| 30.11.2026 |
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29484 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29484 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Product Master Data Expert (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen für ein laufendes Kundenprojekt einen Product Master Data Expert (m/w/d) mit Schwerpunkt ProdS / ProfS gesucht.
Ziel ist die Definition, Finalisierung und Implementierung des Materialstamm-Datenkonzepts im Umfeld von SAP S/4HANA und SAP MDG-M (EDEN) unter Berücksichtigung der Übergangsarchitektur (z. B. IT4S, Planisware). Aufgaben im Detail: · Unterstützung bei der Definition und Finalisierung des Materialstammdatenkonzepts · Definition von Zielstrukturen unter Berücksichtigung der Transition-Architektur · Finalisierung der Materialarten für ProdS / ProfS · Definition von SAP MDG-M (EDEN) Prozessarten und Workflows für ProdS/ProfS-Materialarten (Anlage- und Änderungsprozesse) · Unterstützung bei der Finalisierung von Variant Configuration und Version Management (Level 3) für ProdS/ProfS, inkl. Anforderungen an Materialanlage- und Änderungsprozesse · Unterstützung bei der Entwicklung eines Sales-Bundle-Konzepts für ProdS/ProfS (inkl. Anforderungen an Materialprozesse) · Erstellung von Mapping-Konzepten und Workarounds zur Abstimmung der Zielstrukturen mit Altsystemen in Zusammenarbeit mit anderen Expert:innen Anforderungsprofil / Kompetenzen: Pflichtanforderungen (Muss-Kriterien): · Umfassende Erfahrung in der Prozessmodellierung und Governance-Workflowgestaltung · Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA Material Master und Product Data Management · Verständnis der ProdS / ProfS Geschäftsmodelle · Praktische Erfahrung in SAP MDG-M Prozessen und Workflow-Design · Mehrjährige Erfahrung in SAP Master Data- und Logistikberatung · Nachweisbare Projekterfahrung in S/4HANA-Implementierungen mit komplexen Daten- und Architektur-Szenarien · Erfahrung in hybriden Systemlandschaften und Transition-Planung Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: · Erfahrung in Variant Configuration, Version Management und Bundles · Verständnis für Transition-Architekturen und Legacy-Systemintegration · SAP-Zertifizierung: o SAP Certified Application Associate (S/4HANA for Product Management oder Logistics) o Optional: SAP Master Data Governance o Optional: TOGAF oder Enterprise Architecture Certification Sprach- und Soft-Skill-Anforderungen: · Englisch: fließend in Wort und Schrift · Deutsch: wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Soft Skills: · Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken · Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten · Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten zu strukturieren und zu managen · Sicheres Dokumentations- und Präsentationsvermögen · Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise in cross-funktionalen Teams Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: fulltime |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.03.2026 |
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29483 | Processanalyse | Frankfurt o. München u. remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29483 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| Frankfurt o. München u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Processanalyse |
| Kenntnisse: | Business Analyst (m/w) EDM & Gerätemanagement |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
Fachliche Konzeption und Harmonisierung von Zielprozessen und eigenständigen Austausch mit Architekten / Lead-Entwicklern zur technischen Machbarkeit • Selbständige Erstellung und Detaillierung von fachl. Anforderungen in Form von Epics in Zusammenarbeit mit dem Fachexperten und anderen Stakeholdern • Unterstützung der Entwickler und Tester bei der Klärung von Detailfragen zu Epics und User Stories und insbesondere Akzeptanzkriterien • Teilnahme an Team-Meetings (Business Panel, Daily, Refinements, Plannings, Review und Retro) • Initiierung von Arbeitsterminen mit den Stakeholdern und Schnittstellen • Know-how Transfer zwischen Squad und Fachexperten • Vorstellung von Umsetzungen in Reviews Skills: • Sichere Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld, vor allem im Gerätemanagement (SLP, RLM, kME, mME und intelligente Messsysteme) • Fundierte Kenntnisse in EDIFACT-Formaten, wie UTILMD, ORDERS, MSCONS, IFSTA, COMDIS • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U /S4Hana • Gute Prozesskenntnisse E2E Rund um das Thema „Gerätemgt.“ • Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Optionale spezifische Ausprägungen: • Idealerweise Kenntnisse in EDM und Messdatenmgt. • Optional: Kenntnisse in JIRA und Confluence • Optional: Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum) Projektsprache: Deutsch + Englisch Einsatzort: remote (70%) und Frankfurt oder München (30%) Umfang / Auslastung: ca. 4 Tage/Woche |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2025 |
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29480 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29480 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | IT-Projektleitung für SuccessFactors Employee Central Implementierung und weltweiter Rollout (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Unser Kunde benötigt Unterstützung im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central, einschließlich der Module Recruiting und Onboarding. Wir suchen hierfür nach einem erfahrenen IT Projektleiter (m/w/d), der ab November 2025 für das gesamte Jahr 2026 für zwei Tage pro Woche zur Verfügung steht, um dem Kunden bei der Implementierung und dem Management eine globalen SuccessFactors Employee Central Implementierung und einem weltweiten Rollout aktiv Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen zu unterstützen. Die Rolle erfordert umfassende Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, insbesondere im Employee Central Modul.
Das Team des Kunden besteht hauptsächlich aus jungen, dynamischen Kollegen. Es ist wichtig, jemanden zu stellen, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch über hervorragende Projektmanagementfähigkeiten verfügt und sich nahtlos in das bestehende Projektteams einfügen kann. Sehr gute SAP SuccessFactors Kenntnisse Mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Implementierungsprojekten Erfahrung im Steuern, Koordinieren, Umsetzen, Einhalten von Deadlines, Kommunizieren mit allen Stakeholdern, Präsentieren von Fortschritten, etc. Fließend auf Deutsch und Englisch VOL: 2PT pro Woche |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.11.2025 |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29478 | SAP | Kassel, Wolfsburg u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29478 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| Kassel, Wolfsburg u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP TM Berater (m/w) |
| Tätigkeit: |
| Für ein Projekt in der Automobilbranche suchen wir einen erfahrenen Berater für S/4 Transportation Management (TM).
Ziel ist die Konzeption und Implementierung von Transportmanagement-Prozessen im SAP S/4HANA-Umfeld sowie deren Integration in die bestehende Systemlandschaft. Aufgaben: Abstimmung und konzeptionelles Design der Transportmanagement-Prozesse in S/4 Transportation Management Durchführung von Prozess-Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Gestaltung der Transportmanagement-Prozesse Erstellung von fachlich-technischen Konzepten zur Implementierung von S/4 TM Integration der Transportmanagement-Prozesse in eine Automotive-Systemlandschaft (basierend auf S/4 SD, MM, EWM und TM) Anforderungen: Muss-Kriterien: Sehr gute Kenntnisse in S/4 Transportation Management (TM) Fundierte Erfahrung in S/4 Logistics Tiefes Verständnis von Logistikprozessen in der Automobilindustrie Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops sowie Überzeugungskraft gegenüber Stakeholdern Fähigkeit zur Erstellung von konzeptioneller Dokumentation Deutschkenntnisse: exzellent in Wort und Schrift Englischkenntnisse: gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Projektsprache: Deutsch + Englisch Umfang / Auslastung: fulltime |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2025 + Option |
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29475 | SAP | Mettlach u. remote Rheinl.-Pf., Saarl
| Projekt Nr.: |
| 29475 |
| Region: |
| Rheinl.-Pf., Saarl |
| Ort: |
| Mettlach u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP CO Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Tätigkeit:
S/4HANA Implementierung. Zusammenführung von 3 SAP Systemen In ein S/4-System. Aufgaben: - Beratung im Bereich Controlling Insbesondere Kalkulation / Kostenträgerrechnung in MTS- und MTO-Szenarien. - Definition von Elementeschemata und Kalkulationsschemata etc. - Erstellung des Fachkonzepts - Implementierung im SAP-System und ggf. Erstellung von fachlichen Spezifikationen für kundeneigene Entwicklungen - Beratung im Bereich Material Ledger, Diskussion der Anforderungen im ML und deren Implementierung. - Beratung im Bereich Bestandsbewertung. Hier soll insbes. das kundeneigene Programm durch SAP-Standard oder ggf. durch eine sauber strukturierte Neuentwicklung ersetzt werden. Qualifikation: Der Berater verfugt über langjährige Erfahrung sowohl hinsichtlich der Aufgabenstellung als auch im Hinblick auf Projekte bei Kunden mit vergleichbaren Anforderungen. Wir suchen einen Experten Product Costing (COPC), es gibt im Team bereits Experten für COPA und COPM. Bitte keine Generalisten, die bringen das Projekt an der Stelle nicht weiter! Must have-Kenntnisse: Make to stock Serienfertigung Erfahrung mit produzierenden Unternehmen Material Ledger Group Valuation Integrativer Wertefluss Wichtiges Kriterium: Führung des Kunden Nice 2 have: Spezialkenntnisse in Serienfertigung Keramik Skills: - Make to stock - Serienfertigung Keramik - Material Ledger Group Valuation - Integrativer Wertefluss - Führung des Kunden Projektsprache: Deutsch und Englisch Auslastung: ca 4 Tage / Woche in Absprache mit dem Kunden mind. 50% Remote möglich - Workshops und Tests vor Ort |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2026 |
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29474 | Prozessberatung, Agil, DevOps | Frankfurt u. remote Hessen
| Projekt Nr.: |
| 29474 |
| Region: |
| Hessen |
| Ort: |
| Frankfurt u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Prozessberatung, Agil, DevOps |
| Kenntnisse: | WpHG-Compliance-Consultant (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Einsatzort: Frankfurt am Main (1-2 Tage onsite / Woche) & remote (3 Tage / Woche)
Laufzeit: mind. bis Jahresende, eher 6 Monate Auslastung: 5 Tage/Woche Aufgaben: Eigenständige Modellierung, Durchführung und Dokumentation von WpHG-Compliance-Kontrollen Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Kontrollprozesse im Rahmen der WpHG-Compliance Anpassung und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung (sfO) sowie zugehöriger Begleitdokumente Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach WpHG und Marktmissbrauchsverordnung (MAR) Fachliche Beratung interner Schnittstellen (z. B. Fachbereiche, Revision, Risikomanagement) bei compliance-relevanten Fragestellungen Unterstützung der Compliance-Funktion im Tagesgeschäft, insbesondere bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Meldepflichten Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich WpHG-Compliance innerhalb eines Finanzinstituts oder einer vergleichbaren Organisation Aktueller Wissensstand in regulatorischen Vorgaben des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG) und der Marktmissbrauchsverordnung (MAR) Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Anpassung von sfO-Dokumentationen und Kontrollrahmen Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen und Prozesse einzuarbeiten und operative Aufgaben direkt zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 31.12.2025 + Option |
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29473 | Prozessberatung, Agil, DevOps | Wiesbaden u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29473 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wiesbaden u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Prozessberatung, Agil, DevOps |
| Kenntnisse: | OpenShift/DevOps Engineer / Senior Consultant (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektbeschreibung:
• Prozess-Implementierung: Hauptverantwortlich für die detaillierte Konzeption und technische Umsetzung, insbesondere: o Mehrstufige Genehmigungsworkflows für Anträge. o Konfiguration und Durchführung von Re-Zertifizierungskampagnen. o Aufbau und Pflege eines fachlichen Rollenmodells (RBAC). o Implementierung von Regeln zur Erkennung von Funktionstrennungskonflikten (SoD). • User Lifecycle Management: Konfiguration und Automatisierung der End-to-End-Prozesse für Joiner, Mover und Leaver. • Schnittstellen-Konfiguration: Technische Implementierung der Konnektoren (z.B. mittels SCIM, OIDC, SAML) für die Anbindung von priorisierten Anwendungen und die Vorbereitung der Self-Service-Portale. • Testing und Qualitätssicherung: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Funktionstests der implementierten Prozesse und Unterstützung bei den finalen Abnahmetests. • Dokumentation und Wissenstransfer: Erstellung der technischen Konfigurations- und Betriebsdokumentation sowie Durchführung von Schulungen für die zukünftigen Administratoren und das Betriebspersonal des AG. Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen (Muss-Kriterien): • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens gemäß Stufe C1 des Europäischen Referenzrahmens. • Erfahrung bei der Tätigkeit im öffentlichen Bereich • Mindestens 3 Jahre intensive, praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von IAM- und IGA-Lösungen. • Tiefgehendes, praktisches Wissen in der Konfiguration von Governance-Prozessen (insb. Access-Request-Workflows, Role-Mining und Re-Zertifizierungskampagnen) auf mindestens einer führenden IGA-Plattform, vorzugsweise aus dem Open-Source-Bereich (z. B. midPoint). • Alternativ sind umfassende Kenntnisse mit kommerziellen, on-premises-fähigen IGA-Suiten (z. B. SailPoint IdentityIQ, One Identity Manager) ebenso nachweisbar. • Nachweisbare Erfahrung in der Konfiguration von Anbindungen über OIDC, SAML und SCIM aus der Praxis. • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Verzeichnisdiensten (insb. Active Directory, OpenLDAP). Wünschenswerte Kenntnisse (Soll-Kriterien): • Scripting-Kenntnisse (z.B. PowerShell, Python, JavaScript) zur Realisierung von Custom-Workflows oder Konnektoren in Open-Source-Umgebungen. • Erfahrung in der Abfrage und Manipulation von Datenbanken (SQL), die typischerweise bei On-Premises-Lösungen zum Einsatz kommen (z.B. PostgreSQL, MariaDB). • Produktzertifizierungen relevanter Hersteller oder nachweisbare Beiträge zu Open-Source-Projekten im IAM-Umfeld. Start wäre der 01.01.2026, Ende zunächst der 30.06.2026, 120 PT. Einsatzort: Wiesbaden (Abholung der Hardware/Kick-Off Meeting sowie einzelne Workshops finden vor Ort statt. Des Weiteren muss auch die Hardware-Abgabe bei Projektende persönlich in Wiesbaden erfolgen). Der Rest ist Remote. Es kann dazu kommen, dass sich das Team monatlich in Wiesbaden trifft, um den Projektfortschritt zu eruieren. Bereitschaft eine SÜ2 Zertifizierung zu machen. Der Kandidat muss in den letzten fünf Jahren ausschließlich in Deutschland gearbeitet haben. Die Arbeit muss aus Deutschland heraus verrichtet werden. Es muss ggf. eine ITIL-Zertifizierung vorliegen bzw. die Bereitschaft diese noch vor dem Projektstart zu machen. Dies kann online in einem zweitägigen Kurs mit anschließender Prüfung erfolgen. |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.01.2026 |
| Projektdauer: |
| 30.06.2026 + Option |
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29472 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29472 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP CO Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektbeschreibung:
Beratung und Umsetzung im Rahmen eines S/4HANA-Einführungsprojekts in der Energiebranche mit Schwerpunkt auf SAP CO. Aufgaben umfassen die fachliche Konzeption und Einführung von CO-Prozessen, die Durchführung von Workshops, Unterstützung bei Migrationen (u.a. via Migration Cockpit), Umsetzung von Anforderungen sowie Testunterstützung. Skills: Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen CO, PS und IM Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit Projektmethodiken Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Steuerung von Workshops und Abstimmungen Sicheres Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke in komplexen Projektsituationen Auslastung: fulltime Sprache: deutsch |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29471 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29471 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP HCM EDI Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Wir suchen einen SAP HCM EDI Berater (Behördenkommunikation).
Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports im Bereich SAP HCM EDI und Behördenkommunikation. Die Aufgaben umfassten die Beratung der Kunden zu Monitoring, Eventmanagement und Prozessoptimierungen innerhalb der elektronischen Datenübermittlung an Behörden. Zentrale Tätigkeiten waren die Analyse und Behebung von Störungen, die Bearbeitung von Tickets sowie die Umsetzung von Service- und Change Requests in enger Abstimmung mit Kunden und MHP-Experten. Zusätzlich erfolgte die Unterstützung bei halbjährlichen SAP-Patches sowie die aktive Teilnahme an Kundenterminen und der Kommunikation mit Behörden. Skills: - Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM EDI (Elektronischer Datenaustausch) - Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support - Analyse und Behebung von Fehlern im EDI-/Behördenprozess - Umsetzung von Service- und Change Requests im SAP HCM EDI-Kontext Auslastung: 3-4 Tage/Woche Ort: Remote Sprache: Deutsch |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 12 Monate + Option |
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29470 | SAP | Berlin u. remote Ost mit Berlin
| Projekt Nr.: |
| 29470 |
| Region: |
| Ost mit Berlin |
| Ort: |
| Berlin u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Sap HCM Experte (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Aufgaben:
Konzeption, Customizing, Test und Betrieb von Entgeltabrechnung Deutschland (PY-DE) und Zeitwirtschaft (PT) in SAP HCM, inkl. gesetzlicher Meldeverfahren und Schnittstellen. Betrieb und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Analyse von Anforderungen aus HR/Payroll sowie deren Übersetzung in HCM-Lösungen (Fit/Gap, Fach- & IT-Konzept), Beratung des Fachbereiches Customizing & Erweiterung in Zeitwirtschaft und Payroll DE (inkl. Schemen/Regeln) Fehleranalyse & Stabilisierung: Protokolle/Logs aus Abrechnung & Zeitbewertung auswerten, Differenzen aufklären und korrigieren Schnittstellenmanagement (Ein- & Ausgänge): z. B. Meldeverfahren, L-G-Buchung ins Finanzsystem Testmanagement (Unit, Integrations-, UAT), Erstellung von Testfällen/-daten, Begleitung von Fachtests Dokumentation (Customizing-Doku, Betriebshandbuch), Übergabe & Wissensaufbau im HR/IT-Team, Schulungen für Key User Anforderungen: Kenntnisse in OM, Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Deutschland (PY-DE) und Zeitwirtschaft (PT) Customizing Kenntnisse Abrechnung und Zeitwirtschaft Kenntnisse Abrechnung DE inkl. Schemen-/Regeln-Anpassungen, Meldeverfahren Kenntnisse Zeitauswertung inkl. Schemen und Regeln Kenntnisse im Bereich Jahreswechselaktivitäten (gesetzliche Änderungen, Support Packages) Kenntnisse in UAT-Begleitung, Stakeholder-Management (HR, Payroll, IT) Grundkenntnisse ABAP zur Fehleranalyse (lesen/debuggen), BAdIs/User-Exits Auslastung: Vollzeit Remoteanteil: 95% Sprachkenntnisse: deutsch |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.11.2025 |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29469 | Webentwicklung | Wien u. remote Europa
| Projekt Nr.: |
| 29469 |
| Region: |
| Europa |
| Ort: |
| Wien u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Webentwicklung |
| Kenntnisse: | Senior Python Developer (f/m/x) |
| Tätigkeit: |
| Industry: Public area
Location: 1 day/week in Vienna Capacity: 40-50% Duration: Start asap, urgent Language: German/English Your responsibilities: 1. Review and further development of an existing Python application 2. Integration of the application into the Azure Communication Service (mobile integration) 3. Act as a sparring partner for the development team regarding best practices, architecture, and technical decisions What you should bring: 1. Experience in Python development, especially in the area of web applications 2. In-depth knowledge of Azure, particularly with: 1. AI Foundry 2. Databricks 3. Azure Communication Services / Streaming 3. Experience working with LLMs (Large Language Models) and other AI components 4. You are a strong-willed personality with a high level of seniority and advocate for clean best practices 5. Affinity for the Azure cloud and its ecosystem Nice-to-have skills: 1. Experience with Azure DevOps 2. Knowledge of Terraform 3. Experience with pipelines 4. Familiarity with GitHub |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| langfristig |
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29468 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29468 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | Senior ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP S/4HANA Umfeld (MM/SD) |
| Tätigkeit: |
| Aufgabengebiet:
SAP S/4HANA mit Fokus auf den Modulen MM, SD (besonders wichtig), sowie FI/CO ABAP-OO Webservices CDS-Views / OData ABAP Proxies Anforderungsprofil: Idealerweise 8 Jahre Projekterfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise im SAP ERP-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter ABAP-Entwicklung Erfahrung mit modernen SAP-Technologien (CDS, OData, Webservices) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Dokumentation und Kommunikation erfolgen ausschließlich auf Deutsch) Auslastung: Vollzeit Ort: Full Remote |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.11.2025 |
| Projektdauer: |
| 3 Monate + Option |
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29467 | Microsoft | Mainz u. remote Rheinl.-Pf., Saarl
| Projekt Nr.: |
| 29467 |
| Region: |
| Rheinl.-Pf., Saarl |
| Ort: |
| Mainz u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| Microsoft |
| Kenntnisse: | MS Dynamics Berater (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Laufzeit: 6 Monate+ (Aussicht auf insg. 2-3 Jahre Laufzeit)
Auslastung: Start in TZ und später höhere Auslastung oder Start in VZ und später niedrigere Auslastung Modus: Einarbeitung & Prozessanalyse: Onsite in Mainz, 2-3 Tage/Woche Onsite und 2-3 Tage/Woche Remote Konzeption & Umsetzung: Remote möglich, Full Remote Aufgabengebiet: Projektleitung im Rahmen der ERP-Umstellung auf Microsoft Dynamics Technische Gesamtverantwortung für die Migration von PSI Penta auf MS Dynamics Analyse und Dokumentation der bestehenden Geschäftsprozesse (IST-Aufnahme) Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung der Prozessneugestaltung Unterstützung bei der technischen Implementierung und Systemkonfiguration Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Sicherstellung einer sauberen Dokumentation und Übergabe Anforderungsprofil: Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Projekten, insbesondere Implementierung von Microsoft Dynamics Ein Bonuspunkt wären Erfahrungen in PSI Penta oder sogar Erfahrung in der Umstellung von PSI Penta auf MS Dynamics Fundierte Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im ERP-Umfeld Technische Expertise in den Microsoft Dynamics Modulen Project Service (PS) sowie Finance Kenntnisse in der Datenanalyse und Abfrage von Oracle-Datenbanken (SQL) Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Hervorragende Deutschkenntnisse (min. C1) sowie solide Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.01.2026 |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29466 | SAP | remote Bundesweit
| Projekt Nr.: |
| 29466 |
| Region: |
| Bundesweit |
| Ort: |
| remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP IS-U Supporter (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Auslastung: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: 100 % Remote Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von Incidents, Problems und Changes im SAP IS-U Analyse, Ursachenfindung und Behebung von Fehlern Pflege und Aktualisierung der technischen und fachlichen Dokumentation Durchführung des täglichen Betriebsmonitorings (Daily Doings) Unterstützung bei Softwarepflege- und Wartungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Supportteams Anforderungen: Umfassende Erfahrung im SAPIS-U, insbesondere in den Modulen Abrechnung (Billing) Vertragskontokorrent (FI-CA) Marktkommunikation Fundierte Kenntnisse in Customizing Debugging kleineren Entwicklungsaufgaben (ABAP) Verständnis der Fachprozesse eines Energielieferanten Wünschenswerte Zusatzkenntnisse (in absteigender Priorität): B2B by Practice Java-Administration Linux-Betriebssysteme Zertifikatsverwaltung Archivierungssysteme |
| Branche: |
| Beginn: |
| 01.11.2025 |
| Projektdauer: |
| 30.06.2026 + Option |
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29464 | SAP | GR Groß Berkel u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29464 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| GR Groß Berkel u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP MDG Consultant (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Projektbeschreibung:
Im Rahmen der Phase 1 der SAP MDG Implementierung soll der Materialanlageprozess (inkl. Workflow und Anfrageprozess) aufgebaut werden. Der Fokus liegt auf der Abbildung der Mandantendaten für Materialien. Die Klassifizierung ist in dieser Phase nicht im Scope. Eine Anbindung an ein bestehendes SAP R/3-System ist erforderlich. Die relevanten Business Functions im MDG-System sind bereits aktiviert. Aufgaben: - Konzeption und Implementierung des Materialstammanlageprozesses in SAP MDG (Master Data Governance) - Design und Umsetzung eines Anfrageprozesses zur Materialanlage (Request-to-Create-Prozess), inklusive Genehmigungs- und Prüf-Workflows - Abstimmung mit den Fachbereichen zur Definition von Prozessschritten, Rollen und Verantwortlichkeiten im Materialstammprozess - Customizing umsetzen - Sicherstellung der Integration der Materialstammdaten zum angebundenen SAP R/3-System - Durchführung von Tests (Unit-, Integrations- und User Acceptance Tests) sowie Unterstützung beim Go-Live - Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem technischen MDG-Team und den Fachbereiche Auslastung: 2 Tage/Woche Ort: remote, ggf. vereinzelt im Gr. Groß Berkel Sprache: deutsch und englisch |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 6 Monate + Option |
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29461 | SAP | Hamburg u. remote Norddeutschland
| Projekt Nr.: |
| 29461 |
| Region: |
| Norddeutschland |
| Ort: |
| Hamburg u. remote |
| Vertrag: |
| freiberuflich |
| Umfeld: |
| SAP |
| Kenntnisse: | SAP Consultant Berechtigungen / Authorizations (m/w/d) |
| Tätigkeit: |
| Arbeitszeit: Vollzeit 280 PT / 2240 Stunden
Ihre Qualifikationen: - Umfangreiche praktische Projekterfahrung in nationalen und internationalen SAP-Implementierungsprojekten - Umfassende Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen - Erfahrung in Konzeption, Pflege und Optimierung von Rollen- und Berechtigungen in verschiedenen SAP Systemen - Kenntnisse in S/4HANA- und Fiori-Berechtigungen Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Implementierung von Berechtigungskonzepten - Detaillierte Analyse bestehender Berechtigungskonzepte mit Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Umsetzung von technischem Rollen-Customizing entsprechend fachlicher und technischer Anforderungen - Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen inkl. Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen - Pflege und Weiterentwicklung bestehender Rollenkonzepte, inkl. Anpassungen, Erweiterungen und regelmäßiger Wartungsaufgaben - Zusammenarbeit in einem erfahrenen Projektteam |
| Branche: |
| Beginn: |
| kurzfristig |
| Projektdauer: |
| 15 Monate + Option |
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IT-Projekte
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